高校教學(xué)管理人員績(jī)效管理體系的構(gòu)建

績(jī)效管理是人力資源管理的核心職能之一,我國(guó)高�？�(jī)效管理的實(shí)施還處于起步和探索階段.本文分析了高校教學(xué)管理人員績(jī)效管理存在的問(wèn)題,并構(gòu)建了符合教學(xué)管理特點(diǎn)的績(jī)效管理體系.

作 者： 李穎   作者單位： 燕山大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院,河北·秦皇島,066004  刊 名： 科教文匯  英文刊名： EDUCATION SCIENCE & CULTURE MAGAZINE  年，卷(期)： 2009 ""(7)  分類號(hào)： G64  關(guān)鍵詞： 高校   教學(xué)管理人員   績(jī)效管理  

【高校教學(xué)管理人員績(jī)效管理體系的構(gòu)建】相關(guān)文章：

淺談高校人力資源管理體系的構(gòu)建04-29

簡(jiǎn)論高校體育教學(xué)模式的構(gòu)建04-30

網(wǎng)絡(luò)新聞管理體系構(gòu)建研究04-29

三峽區(qū)域應(yīng)急管理體系構(gòu)建04-29

高�？蒲袌F(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究-基于AHP法04-27

談高�？�(jī)效審計(jì)04-29

非理工類地方高校實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建04-29

構(gòu)建高校和諧圖書(shū)館的思考04-29

合并高校人文精神的內(nèi)涵與構(gòu)建04-27

把握和諧要求構(gòu)建和諧高校04-29