構建高等院校服務外包人才培養(yǎng)新模式

作為新興產(chǎn)業(yè)的服務外包行業(yè)的競爭不僅是資本、技術實力的競爭,更是人才的競爭.盡快解決服務外包人才嚴重短缺問題,是促進服務外包業(yè)快速發(fā)展的關鍵.

作 者： 李莉   作者單位： 杭州師范大學,錢江學院,浙江,杭州,310012  刊 名： 文教資料  英文刊名： DATA OF CULTURE AND EDUCATION  年，卷(期)： 2009 ""(12)  分類號： G64  關鍵詞： 高等院校   服務外包   人才培養(yǎng)模式  

【構建高等院校服務外包人才培養(yǎng)新模式】相關文章：

服務外包人員管理辦法10-19

服務外包人員管理辦法10-21

it外包服務合同范本12-13

服務外包人員管理辦法【合集】07-25

《構建教育新模式》讀后感09-02

服務外包人員管理辦法2篇06-13

服務外包人員管理辦法（精選6篇）07-25

服務外包人員管理辦法4篇06-12

服務外包人員管理辦法（共3篇）07-04

南京構建綠色護考平臺服務考生04-26