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新課程理念下教師評價機制改革初探
教師評價如同教師工作的方向棒,評價指標(biāo)和權(quán)重的設(shè)定直接影響教師工作的努力方向和程度.但是教師的職責(zé)是多方面的, 如果過分強調(diào)學(xué)生的考試成績,容易產(chǎn)生許多不利于教學(xué)和學(xué)生成長的問題,因此在新課程理念下改革與創(chuàng)新教師評價機制,才能達到真正促進教師教學(xué)工作的目的.
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