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國有煤炭企業(yè)現(xiàn)行崗位技能工資制存在問題及改革方向探討
分析國有煤炭企業(yè)現(xiàn)行崗位技能工資制存在弊端,改革現(xiàn)行工資分配體制,實現(xiàn)以崗位工資制為基礎(chǔ)多種分配形式相結(jié)合的工資分配體制以及工資分配改革應(yīng)做好的具體工作.
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