企業(yè)人才資源供給外部影響因素分析

當今人才資源已成為科技進步、企業(yè)發(fā)展的第一資源.通過對人才資源供給外部影響因素的歷史趨勢與未來趨勢的分析與預測,可預知未來企業(yè)人才資源供給的外部環(huán)境,這對企業(yè)迎接人才競爭的挑戰(zhàn),抓住機遇具有重要的意義.

作 者： 王玉梅 苑吉洋 WANG Yu-mei YUAN Ji-yang   作者單位： 王玉梅,WANG Yu-mei(青島科技大學,經濟與管理學院,山東,青島,266061)

苑吉洋,YUAN Ji-yang(青島科技大學,自動化與電子工程學院,山東,青島,266042) 

刊 名： 青島科技大學學報（社會科學版）  英文刊名： JOURNAL OF QINGDAO UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES)  年，卷(期)： 2005 21(1)  分類號： F279.23  關鍵詞： 人才資源   因素   供給  

【企業(yè)人才資源供給外部影響因素分析】相關文章：

影響企業(yè)消防安全投入的因素與對策分析04-26

脫硫效率影響因素分析04-29

脫硫效率影響因素分析04-26

影響企業(yè)財務分析質量的因素分析04-28

影響工程質量因素的分析04-27

環(huán)境健康風險影響因素的分析04-28

影響總糖測定因素分析04-26

影響揮發(fā)酚測定因素的分析04-27

革蘭氏染色結果的影響因素及原因分析10-10

影響技術創(chuàng)新的產權因素分析04-30