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組織變革的方向--建立學習型組織

時間:2023-04-27 01:55:29 社會科學論文 我要投稿
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組織變革的方向--建立學習型組織

組織變革是組織生存與發(fā)展的永恒主題.建立學習型組織是復雜環(huán)境下組織變革的重要趨勢.文章討論了學習型組織產(chǎn)生的背景、組織的知識、組織學習的主要障礙和組織學習的機制,指出促進組織學習的管理規(guī)則以及學習型組織的主要特征.

組織變革的方向--建立學習型組織

作 者: 劉洪 胡以文 LIU Hong HU Yi-wen   作者單位: 合肥工業(yè)大學,管理學院,安徽,合肥,230009  刊 名: 合肥工業(yè)大學學報(自然科學版)  ISTIC PKU 英文刊名: JOURNAL OF HEFEI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(NATURAL SCIENCE)  年,卷(期): 2000 23(1)  分類號: C93 N36  關鍵詞: 組織變革   組織發(fā)展   學習型組織   系統(tǒng)思考  

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