從和諧管理理論到和諧社會的機制分析

面對多元化的社會沖突與構(gòu)建和諧社會的大背景,在回顧和諧管理理論的基礎上,構(gòu)造了一個在復雜多變環(huán)境下基于智能體的心理偏好和行為模式的和諧機制,指出智能體心理偏好和行為模式變化有一定的滯后性,和諧管理就是要改造和實現(xiàn)一定的心理偏好和行為模式;構(gòu)建社會主義和諧社會,應該實現(xiàn)社會智能體"以人為本"心理偏好和行為模式.

作 者： 淮建軍 席酉民 HUAI Jian-jun XI You-min   作者單位： 西安交通大學,管理學院,陜西,西安,710049  刊 名： 西安交通大學學報（社會科學版）  PKU CSSCI 英文刊名： JOURNAL OF XI'AN JIAOTONG UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES)  年，卷(期)： 2006 26(6)  分類號： C939  關(guān)鍵詞： 和諧管理   心理偏好和行為模式   社會主義和諧社會  

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