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企業(yè)中層干部聘用監(jiān)督約束的思考
一、干部考核評價的標準與條件 兼聽則明，偏聽則暗。干部考核結論是否準確，直接影響決策與人才資源的優(yōu)化，因此把握住干部考核評價的標準與條件至關重要。 1．建立科學的考核評價體系 建立科學的考核評價體系須從4方面入手�！�
作 者： 李賢斌 宋青山 作者單位： 萬山特種車輛制造廠 刊 名： 航天工業(yè)管理 英文刊名： AEROSPACE INDUSTRY MANAGEMENT 年，卷(期)： 2002 ""(4) 分類號： 關鍵詞：【企業(yè)中層干部聘用監(jiān)督約束的思考】相關文章：
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