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圖書(shū)館服務(wù)創(chuàng)新中的文化差異及其調(diào)適方法
本文分析了圖書(shū)館服務(wù)創(chuàng)新過(guò)程中,圖書(shū)館管理組織、圖書(shū)館員工、讀者之間文化沖突的主要表現(xiàn),并提出了解決這些文化沖突的調(diào)適方法.
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