強化組工干部職業(yè)道德建設

中華民族歷來就有良好的道德風尚,在我國歷史上,對各級官員尤其是"管官的官",都有明確的職業(yè)道德規(guī)范.唐代就對人事管理官員提出"銓筏人物、擢盡才良"、"揚清激濁、褒貶必當"的要求.我們黨在長期的革命斗爭和建設事業(yè)中,經(jīng)過幾代組織工作者的努力,形成了公道正派、求真務實、廉潔守紀的優(yōu)良傳統(tǒng).我們必須繼承和弘揚中華民族傳統(tǒng)的精華,同時又必須在新形勢下根據(jù)時代的變遷和社會的發(fā)展,加強對組工干部職業(yè)道德建設的研究與實踐.

作 者： 趙耀先   作者單位： 遼河石油勘探局井下作業(yè)公司  刊 名： 石油政工研究  英文刊名： SHIYOU ZHENGGONG YANJIU  年，卷(期)： 2004 ""(2)  分類號： B82  關鍵詞：  

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