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論儒家理論在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運用
市場經(jīng)濟要求倫理在現(xiàn)代企業(yè)管理中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。儒家倫理突出了對人自身的關(guān)注及對人類的終極關(guān)懷，更強調(diào)人本主義、義利觀、普遍和諧、責任意識。這些觀念內(nèi)化為企業(yè)的倫理意識，影響到企業(yè)家精神、企業(yè)倫理和企業(yè)文化的培育。這是儒家倫理在企業(yè)管理中存在的理由�，F(xiàn)代企業(yè)可把儒家倫理優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)利益相關(guān)者的共贏。
作 者： 李時敏 李建軍 作者單位： 東北財經(jīng)大學研究生部，遼寧 大連 116025 刊 名： 貴州財經(jīng)學院學報 PKU 英文刊名： JOURNAL OF GUIZHOU COLLEGE OF FINANCE AND ECONOMICS 年，卷(期)： 2002 ""(6) 分類號： B222 F270.7 關(guān)鍵詞： 市場經(jīng)濟 儒家倫理 現(xiàn)代企業(yè)管理【論儒家理論在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運用】相關(guān)文章：
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