企業(yè)員工安全文化素質(zhì)的層次分析

摘要： 建設良好的企業(yè)安全文化可以預防企業(yè)的事故發(fā)生,而企業(yè)員工安全文化素質(zhì)則是企業(yè)安全文化的根基,也是企業(yè)安全文化的具體體現(xiàn).通過建立員工安全文化層次漸近模型,分析企業(yè)員工安全文化素質(zhì)的5個層次,即安全的無意識、體制約束下的安全意識、自我的安全意識、自我的可控安全意識、超越自我的安全意識.從中得出,員工安全文化素質(zhì)的培養(yǎng)是一個長期的漸進的過程,是相互協(xié)作的結(jié)果.員工安全意識的培養(yǎng)是企業(yè)安全文化的標志,它需要良好的氛圍,并且體現(xiàn)了企業(yè)安全文化的核心本質(zhì).因此,培養(yǎng)員工安全文化意識對解決企業(yè)安全文化建設及保證企業(yè)安全運轉(zhuǎn)具有十分重要的意義. 作 者： 姜福川    何學秋    聶百勝    JIANG Fu-chuan    HE Xue-qiu    NIE Bai-sheng   作者單位： 姜福川,JIANG Fu-chuan(中國礦業(yè)大學(北京)資源與安全工程學院,北京 100083;遼寧工程技術(shù)大學,阜新 123000)

何學秋,聶百勝,HE Xue-qiu,NIE Bai-sheng(中國礦業(yè)大學(北京)資源與安全工程學院,北京 100083) 

期 刊： 中國安全科學學報  ISTICPKU   Journal： CHINA SAFETY SCIENCE JOURNAL  年，卷(期)： 2006, 16(8)  分類號： X921  關(guān)鍵詞： 企業(yè)安全文化    安全文化素    安全意識    安全行為    經(jīng)濟效益   

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