教務(wù)主任職責(zé)

時間：2025-02-08 18:04:41 好文我要投稿

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教務(wù)主任職責(zé)

教務(wù)主任職責(zé)1

　　教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)工作的具體實(shí)施與評估，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門開展各項(xiàng)工作，其主要職責(zé)如下：

　　一、根據(jù)工作計劃，制訂教學(xué)工作計劃，督促教研組制訂工作計劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。

　　二、組織安排注冊報到，編組編班，制定好課程表、作息時間表及課外活動輪流表。

　　三、認(rèn)真落實(shí)新課程。抓好教研組隊伍建設(shè)，指導(dǎo)督促各教研組開展教學(xué)研究工作。協(xié)助教科主任組織教壇新秀、教壇中堅及教學(xué)基本功等評比工作。

　　四、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級教學(xué)情況，及時掌握教師情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　五、組織期中期末復(fù)習(xí)和考試工作。（命題、印制、監(jiān)制、批卷、分析、登分等）。搞好教學(xué)質(zhì)量分析、評估、獎懲工作。抓好初高中畢業(yè)班和會考組織工作。

　　六、做好學(xué)籍管理、審核工作，負(fù)責(zé)補(bǔ)考、升留級、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等項(xiàng)工作。

　　七、做好全校師生教科書、參考書、學(xué)生書籍及其他有關(guān)資料的訂購工作。分管學(xué)校圖書，閱覽室，積極組織師生開展讀書活動及教研活動。

　　八、做好教務(wù)檔案管理工作。每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計教師的`代課、代職及出、缺勤等情況。

教務(wù)主任職責(zé)2

　　1、工作對校長負(fù)責(zé)、分管副校長負(fù)責(zé)，處理教務(wù)處日常工作。

　　2、根據(jù)學(xué)�！豆ぷ饔媱潯�，制訂《教學(xué)管理工作計劃》，并負(fù)責(zé)實(shí)施。做到學(xué)期初有計劃，學(xué)期過程中有檢查、考核、記錄，期末有工作總結(jié)。

　　3、抓好教研組的管理和指導(dǎo)工作。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行國家《課程計劃》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》，負(fù)責(zé)落實(shí)并對教學(xué)過程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

　　5、定期檢查教師備課、批閱作業(yè)、上課、輔導(dǎo)、成績測評情況，召開各類座談會了解教學(xué)研究課、匯報課、公開課和教學(xué)示范課，推動教學(xué)研究，深化教學(xué)改革，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　7、關(guān)心老教師的業(yè)務(wù)能力的提高和青年教師成長的培養(yǎng)工作。定期組織教師舉辦觀摩課，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干，指導(dǎo)年輕教師，提高教學(xué)水平。

　　8、組織好每學(xué)期的.期中、期末考試，抓好教學(xué)質(zhì)量的分析，評估。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，注重學(xué)生成績的大面積提高，努力培養(yǎng)尖子生，指導(dǎo)好初三畢業(yè)班升考、報考工作。

　　9、指導(dǎo)學(xué)生探究性學(xué)習(xí)，推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和交流學(xué)習(xí)方法，形成刻苦、求實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)。

　　10、協(xié)助好校長搞好新生錄取、編班、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀管理工作。

　　11、抓好圖書閱覽、電化教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室、多功能報告廳的管理工作。指導(dǎo)體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。協(xié)助校長做好教師學(xué)年考核工作，學(xué)期結(jié)束向教職工大會作工作匯報總結(jié)。

教務(wù)主任職責(zé)3

　　1. 教務(wù)主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作。協(xié)助校長制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)計劃，檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作。審查年級組、教研組、科任老師的教學(xué)計劃。

　　2. 組織管理教學(xué)工作，掌握各科任老師貫徹執(zhí)行新課標(biāo)和教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，開展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動。

　　3. 主持教務(wù)處的'日常行政工作。領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好招生、編班工作。負(fù)責(zé)老師業(yè)績的考核，組織有關(guān)人員排課，調(diào)課，安排代課，制定作息時間，管理學(xué)生學(xué)籍和文書檔案，積累教學(xué)資料，填制各種教學(xué)報表檢查教學(xué)工作、教育質(zhì)量等。

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)年級組、教研組的工作。定期召開年級組、教研組長會議，督促各教研組學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃，審查、批準(zhǔn)各組的教學(xué)計劃，督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制。深入教學(xué)第一線兼課、聽課，指導(dǎo)教研組開展教研活動。幫助教師提高業(yè)務(wù)能力，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　5. 抓好圖書、閱覽、儀器、實(shí)驗(yàn)、電教、文印等方面的建設(shè)。匯同總務(wù)主任，作出改造、更新、添置設(shè)備的計劃。

　　6. 組織安排全校性或多班的活動。組織公開課或教改實(shí)驗(yàn)，安排政治、法制等報告會，組織年級或全校學(xué)生家長會、校運(yùn)會、體育和各種科技、文體活動，并注意組織經(jīng)驗(yàn)交流。

　　7. 組織期中和期末、畢業(yè)考考試，安排操行評定工作。及時安排和組織命題監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)等工作；做好學(xué)生學(xué)籍管理，提出應(yīng)該給予獎勵的學(xué)生名單，交有關(guān)會議審議。

教務(wù)主任職責(zé)4

　　教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，組織全校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好本職工作，教務(wù)處副主任協(xié)助主任分管處內(nèi)的一、二個方面的工作。具體職責(zé)是：

　　1、當(dāng)好校長助手，負(fù)責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)向校長提出教研組長人選，直接負(fù)責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議，上通下達(dá)，相互交流

　　3、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的教學(xué)、教務(wù)工作計劃、并按計劃全面安排教學(xué)、教務(wù)、畢業(yè)班等工作。，建立學(xué)校正常的教學(xué)秩序，（包括對偶發(fā)事件、教學(xué)事故提出處理意見），健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度（包括教師、教室、課程等工作的安排）保證教學(xué)計劃的完成。

　　4、審批教研組、備課組的'教學(xué)進(jìn)度計劃，深入教研組、備課組了解教學(xué)計劃執(zhí)行的情況和教學(xué)的效果以及分析存在的問題，幫助教師改進(jìn)教學(xué)工作。及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生各科作業(yè)完成的情況，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)

　　5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進(jìn)修計劃，指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動，提高教師教學(xué)水平。

　　6、組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)生考試以及成績評定工作，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。每學(xué)年舉行一次教學(xué)大獎賽，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期至少開展兩次全校性的教學(xué)質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的傾向性問題，調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的矛盾與難題，采取切實(shí)措施改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　8、了解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)計劃。選用及辦理各年級各科教材及輔助材料的征訂、發(fā)放和及時反饋工作，抓好各項(xiàng)考試的全過程管理：試卷的預(yù)定或?qū)彾�、考試的安排與監(jiān)督、閱卷與成績登錄、學(xué)生成績優(yōu)劣的分析與獎懲。

　　9、負(fù)責(zé)抓好早輔導(dǎo)、活動課、體育課、第二課堂、自習(xí)課、個別補(bǔ)差的管理工作。加強(qiáng)檢查，提高質(zhì)量，預(yù)防傷害事故的發(fā)生，保障學(xué)生的身心健康。

　　10、負(fù)責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作、每學(xué)年學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作，建立和健全學(xué)籍檔案，及時做好統(tǒng)計工作。

　　11、重點(diǎn)抓好畢業(yè)班、會考等組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、有針對性和實(shí)效性。深入年級，經(jīng)常分析情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　12、認(rèn)真做好教學(xué)科研檔案管理工作，將大量有考查價值的教學(xué)資料整理、保存起來或交學(xué)校檔案室，以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括：教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)的檔案，學(xué)生學(xué)籍檔案，學(xué)校教學(xué)檔案，做好文印等審批和管理工作。

　　13、定期召開處務(wù)會議，負(fù)責(zé)對思想教育、工作分配、工作考核，向校長提出獎懲意見。

　　14、及時向校長交流反饋教務(wù)處工作信息，落實(shí)措施。

教務(wù)主任職責(zé)5

　　一、協(xié)助校長貫徹國家教育方針，按教育教學(xué)規(guī)律，擬定學(xué)校學(xué)期教育教學(xué)工作計劃總表，并檢查、督促計劃的落實(shí)。

　　二、制訂教務(wù)處工作人員的職責(zé)，并督促落實(shí)，組織考核。

　　三、主持教務(wù)處的日常行政工作。

　　1、編制學(xué)期課表，辦理調(diào)課，代課，制定作息時間表，保證教育教學(xué)秩序井然。

　　2、負(fù)責(zé)初一招生和分班工作。審批插班，休學(xué)，復(fù)學(xué)，轉(zhuǎn)學(xué)等事項(xiàng)。負(fù)責(zé)畢業(yè)班的畢業(yè)暨升學(xué)報名和畢業(yè)、升學(xué)有關(guān)材料的組織工作。負(fù)責(zé)學(xué)籍管理。

　　3、組織在本校舉行的'各類考試的考務(wù)及成績存檔，統(tǒng)計，結(jié)分工作。

　　4、負(fù)責(zé)流生統(tǒng)計工作，實(shí)行流生月報制度。

　　5、負(fù)責(zé)文印工作。

　　6、負(fù)責(zé)課本、資料的征訂工作，指導(dǎo)圖書管理員做好圖書室、資料、室的圖書資料征訂，購買，審批和編排工作。

　　7、指導(dǎo)電教員管理實(shí)驗(yàn)室、電教館、電腦室、語音室、多媒體教室。

　　8、接待和安排師范院校畢業(yè)生的實(shí)習(xí)、見習(xí)工作。

　　9、負(fù)責(zé)處室的辦公用具和財產(chǎn)管理與環(huán)境衛(wèi)生。

教務(wù)主任職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定教務(wù)處工作計劃及有關(guān)教育、教學(xué)計劃，組織實(shí)施并加以落實(shí)。

　　2、開學(xué)初抓組織抓計劃，學(xué)期中抓檢查，抓質(zhì)量分析，學(xué)期末抓總結(jié)，抓經(jīng)驗(yàn)交流。

　　3、指導(dǎo)督促班主任制定工作計劃。并檢查計劃落實(shí)情況，考核班主任工作。

　　4、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱，深入教研組指導(dǎo)工作。

　　5、統(tǒng)一各年級學(xué)生作業(yè)份量，制定標(biāo)準(zhǔn)，定時檢查作業(yè)，一學(xué)期兩次。召開學(xué)生座談會。

　　6、協(xié)同教研組具體組織教學(xué)研究活動，進(jìn)行各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　7、統(tǒng)一安排全校學(xué)生的課外各項(xiàng)活動，豐富學(xué)生的課余生活，負(fù)責(zé)舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。

　　8、組織師帶徒，互幫互學(xué)的教研活動，鼓勵教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。

　　9、深入課堂，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

　　10、搞好衛(wèi)生、編班、學(xué)籍管理及作息、課程表制度等工作。

　　11、做好考勤考績工作，根據(jù)各年級的統(tǒng)計、匯總教工的`病事假記錄，對教師的考勤、獎金發(fā)放提出意見，供校長參考。

　　12、協(xié)助校長開好全校性及部分年級家長會，辦好“家長學(xué)校”。

教務(wù)主任職責(zé)7

　　在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)工作。其主要職責(zé)是：

　　1.協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹各類教學(xué)大綱、教學(xué)計劃以及上級有關(guān)教育工作的指示。

　　2.貫徹教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》和省市有關(guān)文件規(guī)定，負(fù)責(zé)教學(xué)老師、實(shí)驗(yàn)員、網(wǎng)管員、信息員等崗位安全職責(zé)的制定，并執(zhí)行責(zé)任簽約制度。做好教學(xué)管理和教學(xué)活動中的各項(xiàng)安全工作。

　　3.負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計劃，各年級、各課程的實(shí)施性教學(xué)計劃和編制教學(xué)進(jìn)程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時間表、課外活動表，對各項(xiàng)教學(xué)活動進(jìn)行合理的組織、指揮和調(diào)度，使整個教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　4.認(rèn)真制定教科研計劃，領(lǐng)導(dǎo)教研組長工作，推薦教研組長人選，擬定備課組長，積極落實(shí)師資培訓(xùn)工作，加強(qiáng)中青年骨干教師的培養(yǎng)，定期召開教研組長工作例會，開展教學(xué)評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等，并提出合理建議和改進(jìn)措施。

　　5.根據(jù)學(xué)期教學(xué)計劃全過程實(shí)施教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測和管理，會同教研組按教學(xué)計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學(xué)進(jìn)度輔導(dǎo)和批改作業(yè)等各個教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學(xué)生座談會，了解教學(xué)情況，重視教學(xué)改革。

　　6.協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，組織好全校的體育運(yùn)動會和健康教育。領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外活動和各項(xiàng)訓(xùn)練輔導(dǎo)。

　　7.負(fù)責(zé)全校教材資料訂購，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)資料、講義編寫、審定、打印及對外交流工作。

　　8.做好實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃、建設(shè)，負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備、器材的購置和管理工作，負(fù)責(zé)電化教學(xué)的'組織、實(shí)施和管理工作。

　　9.做好圖書館、閱覽室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理、及時配齊參考書和工具書，組織管理各類教學(xué)掛圖和儀器等。

　　10.協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃、參與教師聘任工作，及時提出師資的補(bǔ)充和教師的轉(zhuǎn)正、定級、晉升、進(jìn)修培訓(xùn)、辭退等參考意見、管理教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)考核檔案。

　　11.管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班、考勤、成績考核、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等項(xiàng)工作，并分別建立健全學(xué)籍檔案。

　　12.負(fù)責(zé)做好對文印室、醫(yī)務(wù)室以及教務(wù)員工作的管理，批準(zhǔn)本部門人員一天內(nèi)假期。

　　13.每學(xué)期要認(rèn)真做好工作總結(jié)。

教務(wù)主任職責(zé)8

　　教務(wù)主任是教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)。

　　協(xié)助校長制定和組織實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。

　　二、組織、管理學(xué)生思想政治教育工作。

　　協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃，并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。

　　注意學(xué)生思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》，定期召開年級組長、班主任會議，針對學(xué)生的思想實(shí)際，及時提出加強(qiáng)思想政治工作的意見，指導(dǎo)班主任開展思想教育工作，動員全體教師做到教書育人。

　　組織班主任做好學(xué)生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作，做好評選“優(yōu)秀學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的工作，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓(xùn)學(xué)生干部，指導(dǎo)團(tuán)委會和學(xué)生會的工作。爭取校外有關(guān)部門配合，開展有益于學(xué)生身心健康的教育活動。

　　三、組織、管理教學(xué)工作。

　　全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。

　　協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，定期召開教研組長會議，推動教學(xué)研究工作的開展。

　　經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況。有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課；堅持聽課和評課，參加教研組活動，檢查學(xué)生作業(yè)，分析試卷以及召開學(xué)生座談會，了解和掌握教學(xué)情況，針對教學(xué)中存在的主要問題提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，定期交流。

　　四、管理學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作。

　　抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性的體育活動，適當(dāng)組織各種代表隊和小型單項(xiàng)體育競賽，培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運(yùn)動員。努力做到使每一個學(xué)生每天有一小時的體育鍛煉時間。

　　抓好對學(xué)生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)良好的'衛(wèi)生習(xí)慣，幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度，堅持每年對學(xué)生進(jìn)行一次體檢，建立學(xué)生健康卡片。采取措施，保護(hù)學(xué)生視力。

　　掌握學(xué)生每周的活動總量，防止負(fù)擔(dān)過重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時間。

　　五、組織學(xué)生的勞動教育和勞動技術(shù)教育，抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育，開展文化科技活動。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。

　　落實(shí)上級教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，科學(xué)地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的管理工作，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

　　負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，做好學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習(xí)會考和中考、高考的考務(wù)工作。

　　經(jīng)常檢查、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、體育館和文印工作，注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用，以及有關(guān)資料的收集和保管工作。

教務(wù)主任職責(zé)9

　　教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室，教務(wù)處主任是校長和分管校長在教學(xué)方面的主要助手，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。

　　1、在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作，組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃制定教學(xué)工作計劃并組織實(shí)施，定期檢查和總結(jié)教學(xué)工作。

　　2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實(shí)際情況，提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)對教研組長的選聘提名，指導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長會議，研究討論教學(xué)中的重大問題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時對教學(xué)工作及其改革提出意見和建議。對教研組實(shí)施教學(xué)工作的情況從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評價等方面進(jìn)行檢查、分析、評估等，加強(qiáng)科學(xué)調(diào)控，幫助改進(jìn)工作，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

　　4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學(xué)生、專家評教等制度，組織教學(xué)評估，通過多種途徑（如：檢查教案、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會等）了解分析教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保各年級各學(xué)科完成教學(xué)目標(biāo)。

　　5、有計劃地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進(jìn)修。建立教師教學(xué)檔案，制定教師評價方案，組織對教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的評選、推薦工作。

　　6、協(xié)助校長加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽等活動，組織好青年教師的培養(yǎng)工作，建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。

　　7、組織家長會的召開及每學(xué)期新生招生考試工作。

　　8、做好教學(xué)行政管理工作（如：負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學(xué)校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負(fù)責(zé)檢查早自習(xí)和課外自習(xí)、學(xué)生休退學(xué)的程序完善及保存等）,加強(qiáng)學(xué)籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計、使用，組織教學(xué)用書及有關(guān)材料的訂購、使用和管理。

　　9、加強(qiáng)教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)對教務(wù)員工作的指導(dǎo)和管理，并制定實(shí)施教務(wù)處工作細(xì)則。

　　10、每周召開教師例會，安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學(xué)工作情況（經(jīng)驗(yàn)、不足、措施等）。

　　11、重要活動、重要工作要請示匯報，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報本處工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

教務(wù)主任職責(zé)10

　　1.學(xué)校招生并負(fù)責(zé)安排學(xué)生課程;

　　2.做好學(xué)生的日常維護(hù)及服務(wù)工作，定期撥打服務(wù)回訪電話，注重服務(wù)質(zhì)量;

　　3.做好學(xué)生消課及續(xù)費(fèi)推薦，負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報名和再次合作;

　　4.能夠?yàn)閷W(xué)生提供全面的建議和支持;

　　5.老師排課，對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);

　　任職要求:

　　1.專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷，有一年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.熱愛教育事業(yè)，有親和力;

　　3.具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，做事態(tài)度積極向上，具有良好的行壓能力;有強(qiáng)烈的.責(zé)任感，有一定的管理經(jīng)驗(yàn);

教務(wù)主任職責(zé)11

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，不斷提高思想覺悟和管理水平，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新精神。

　　2、協(xié)助校長做好管理工作，學(xué)期有計劃，各項(xiàng)活動有安排，定期有檢查，期末有，保證教學(xué)計劃的全面完成。

　　3、能夠經(jīng)常深入各年級組，準(zhǔn)確了解教師的業(yè)務(wù)狀況和思想狀況，每周聽課不少于2節(jié)，合理安排教學(xué)人員和班主任人選，并認(rèn)真做好全體教師的考評工作。

　　4、組織管理好學(xué)生的思想教育工作，定時組織召開學(xué)生座談會，及時了解學(xué)生的思想狀況、學(xué)習(xí)情況、作業(yè)負(fù)擔(dān)以及學(xué)生對學(xué)校與教師的意見和要求。

　　5、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，抓好學(xué)籍管理及考務(wù)工作，組織好一年一度的招生報名工作。

　　6、深入抓好全校的教研工作，督促教研專題的實(shí)施，致力于課堂教學(xué)的研究和新教師的`培養(yǎng)。

　　7、按時組織召開教導(dǎo)處例會，明確教導(dǎo)處各部門的崗位職責(zé)，并注意協(xié)調(diào)，使之既分工又協(xié)作。

　　8、科學(xué)管理電教、實(shí)驗(yàn)室、語音室、電腦室的設(shè)備儀器與人員，有計劃地按制度開展電教活動，經(jīng)常指導(dǎo)與檢查電教工作，提高使用效率。

　　9、加強(qiáng)對圖書室、閱覽室、簿本室的管理，使其發(fā)揮作用，為教學(xué)一線服務(wù)。

　　10、定期組織召開教學(xué)工作會議，了解教學(xué)和管理情況，掌握教學(xué)動態(tài)。組織好每學(xué)期一次的教學(xué)、教育研討會。

教務(wù)主任職責(zé)12

　　一、招聘崗位

　　武外英中學(xué)�，F(xiàn)面向全國招聘學(xué)校管理層崗位人員2名,含副校長及教務(wù)處主任各1名。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實(shí)履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任。

　　2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),善于科學(xué)管理和溝通協(xié)調(diào),要求有較強(qiáng)的中文口頭溝通和書面表達(dá)能力。

　　3.熟悉并了解國內(nèi)教育教學(xué)管理方法,有過一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先考慮,具備國內(nèi)高中學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)和擅長設(shè)置國內(nèi)高中課程者優(yōu)先考慮。

　　4.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,富有開拓精神。

　　(二)資格條件

　　1.副校長崗位:

　　(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

　　(2)在全國較大中學(xué)擔(dān)任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數(shù)外科目教學(xué)工作至少5年以上,能夠協(xié)助校長進(jìn)行管理工作;

　　(3)具備先進(jìn)的辦學(xué)理念、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能有力推動學(xué)校的教學(xué)管理等工作,保證教學(xué)計劃全面實(shí)施等。

　　2.教務(wù)處主任崗位:

　　(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

　　(2)在全國較大中學(xué)從事教育教學(xué)工作至少5年以上;

　　(3)熟悉國內(nèi)高中課程設(shè)置及培養(yǎng)目標(biāo),能夠有效組織管理教學(xué)工作,建立穩(wěn)定的、科學(xué)的`、有利于學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)秩序。

　　三、崗位職責(zé)

　　(一)副校長崗位:

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)高中課程的銜接和教師安排工作,并負(fù)責(zé)與各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通工作;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促學(xué)校日常管理和教務(wù)工作的實(shí)施和開展;

　　3.負(fù)責(zé)組織中外教師的教學(xué)研討和必要的教學(xué)培訓(xùn)工作,定期評估中教課堂授課效果;

　　4.負(fù)責(zé)對在校學(xué)生日常管理工作及家長溝通工作,受理學(xué)生和家長建議和意見;

　　5.擬定招生計劃并具體組織實(shí)施。

　　(二)教務(wù)處主任崗位:

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理工作,包括規(guī)劃排課、調(diào)配教師、管控教學(xué)品質(zhì)等;

　　2.負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織教研活動,定期進(jìn)行教學(xué)效果評估,為學(xué)校管理層提供所需的教學(xué)情況報告;

　　4.配合人力資源部,對學(xué)校教師團(tuán)隊進(jìn)行選聘。

　　四、聘任程序

　　(一)簡歷投遞

　　凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應(yīng)聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。

　　(二)簡歷篩查

　　由武外英中學(xué)校人力資源部對應(yīng)聘報名人員進(jìn)行資格審查。

　　(三)業(yè)務(wù)考核

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務(wù)考核。

　　(四)討論決定

　　根據(jù)考核情況,由學(xué)校管理層集體討論決定擬聘人選。

　　(五)簽訂聘用合同

　　擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關(guān)任命手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇

　　正式聘用的崗位人員,按照學(xué)校規(guī)定確定相應(yīng)工資待遇、補(bǔ)貼和獎勵,并依法享有五險一金和補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險。

教務(wù)主任職責(zé)13

　　1、全面統(tǒng)籌校區(qū)教務(wù)部的日常運(yùn)行工作，負(fù)責(zé)教務(wù)助理管理工作及日常教學(xué)安排；

　　2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查與評估，合理分配各任課教師的`教學(xué)工作，完成校區(qū)課時消耗目標(biāo)。

　　3、參與建設(shè)和完善校區(qū)教務(wù)制度、流程；

　　4、根據(jù)學(xué)員對教師上課情況的反饋，對課程中存在的問題進(jìn)行及時處理；

　　5、指導(dǎo)教務(wù)助理工作，負(fù)責(zé)教務(wù)日常工作流程、崗位知識培訓(xùn)，提升教務(wù)管理能力；

　　6、協(xié)調(diào)管理專職教師隊伍，負(fù)責(zé)兼職教師的招聘、培訓(xùn)、考核，建立建全兼職師資隊伍；

　　7、參與校區(qū)品牌建設(shè)工作，致力于提升校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、綜合市場競爭力。

　　8、妥善處理各類突發(fā)事件，制定相應(yīng)解決方案；提高校區(qū)學(xué)生續(xù)費(fèi)率，組織控制退費(fèi)及挽單的工作

教務(wù)主任職責(zé)14

　�。�、組織管理教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見，掌握教學(xué)動態(tài)，了解教學(xué)信息，注意教學(xué)反饋，全面提高教育質(zhì)量。

　�。�、制訂實(shí)施全校教學(xué)工作計劃和教務(wù)處工作計劃，擬訂教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保教學(xué)計劃的執(zhí)行。

　　３、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)工作，協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師，并指導(dǎo)其工作。

　�。�、定期檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況，定期抽查作業(yè)、教案。有計劃地召開學(xué)生座談會，了解教師教學(xué)情況。分析教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。及時發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)工作中的'問題。

　�。怠⒄J(rèn)真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時搞好質(zhì)量分析，提出改進(jìn)教學(xué)的意見和措施。

　�。丁⒇�(fù)責(zé)抓好全校的體育衛(wèi)生教學(xué)工作，安排管理好第二課堂活動。

　�。�、抓好圖書室，實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作，建立健全制度，為教學(xué)服務(wù)。

　�。�、做好招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級，畢業(yè)生工作，建立健全學(xué)籍檔案，管理好學(xué)生學(xué)籍。

　�。埂⒕幣耪n程表、作息時間表、課外活動表，及時安排調(diào)課、代課，管理教學(xué)秩序。

　�。保啊⒔⒔∪虒W(xué)業(yè)務(wù)檔案，認(rèn)真做好教師的教案審批工作。

　　１１、努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高管理水平。