行政部主要職責(zé)

行政部主要職責(zé)1

　　1、招聘網(wǎng)站的'更新和維護(hù)，開(kāi)拓新的招聘渠道，并做好渠道優(yōu)化工作；

　　2、及時(shí)發(fā)布及更新職位信息，做好企業(yè)形象宣傳；

　　3、篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，做好應(yīng)聘人員的電話面試及邀約；

　　4、對(duì)應(yīng)聘者提出的公司問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行解答；

　　5、按照招聘要求及時(shí)、保質(zhì)保量完成招聘任務(wù)；

　　6、新入職員工社保、公積金辦理；

　　7、月度考勤統(tǒng)計(jì)匯總；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

行政部主要職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布，甄選、篩選簡(jiǎn)歷、進(jìn)行電話邀約、面試等相關(guān)工作 ;

　　2、建立及完善人事檔案資料，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的.簽訂、續(xù)簽、變更、備案等;辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)各類人事行政規(guī)章制度的建立與實(shí)施，健全公司人力資源制度建設(shè);

　　4、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤，對(duì)辦公用品、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、采購(gòu)、保管及發(fā)放;

　　7、負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn);

　　8、協(xié)助部門(mén)主管管理日常行政事務(wù)，組織企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃安排公司各項(xiàng)集體活動(dòng);

行政部主要職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接，信件、快遞的.收發(fā)與登記;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境(植物、衛(wèi)生情況等)以及辦公設(shè)備的維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與管理;

　　4、負(fù)責(zé)布置和組織公司員工的生日會(huì)等企業(yè)文化活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)公司發(fā)貨及物流跟進(jìn);

　　6、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等工作;

　　7、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、狀況公示以及考勤數(shù)據(jù)管理;

　　8、負(fù)責(zé)相關(guān)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　9、負(fù)責(zé)處理日常行政人員工作及其他交辦事宜。

行政部主要職責(zé)4

　　1、主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道(比如網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng))發(fā)布和管理招聘信息;

　　2、并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別;

　　3、組織招聘;

　　4、員工人事手續(xù)辦理;

　　5、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作;

行政部主要職責(zé)5

　　1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)校區(qū)的行政安全及的'教務(wù)運(yùn)行工作;;

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)及完善行政教務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，核準(zhǔn)校區(qū)各教務(wù)工作的每月指標(biāo);

　　3、培訓(xùn)及監(jiān)督制度標(biāo)準(zhǔn)落地情況,包括授課,教學(xué)進(jìn)度及物資進(jìn)出核定和盤(pán)點(diǎn)等工作, 按季匯報(bào);

　　4、參與校區(qū)品牌建設(shè)工作，致力于提升校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、對(duì)接及協(xié)助妥善處理各類突發(fā)事件，制定相應(yīng)解決方案;

　　6、統(tǒng)籌及完善總校的教局年檢管理制度, 收集及監(jiān)督工作進(jìn)度, 主導(dǎo)及跟進(jìn)整改工作;

　　7、安排每周編班,出勤監(jiān)督,培訓(xùn)制度及計(jì)劃, 負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及落實(shí)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃;

　　8、協(xié)助其它各部門(mén)的相關(guān)工作;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

行政部主要職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括：辦公室日常管理、行政制度撰寫(xiě)、辦公環(huán)境優(yōu)化、車輛管理等；

　　2、負(fù)責(zé)公司大型員工活動(dòng)策劃及組織工作；

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳，包括宣傳稿件撰寫(xiě)設(shè)計(jì)，公司宣傳欄管理等。

　　4、負(fù)責(zé)社保投保、申報(bào)，公司社�；鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。

行政部主要職責(zé)7

　　1、日常工作：協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司后勤事務(wù)，包括：公文流轉(zhuǎn)、接聽(tīng)并記錄電話、接待來(lái)訪人員;協(xié)助修訂公司行政后勤類規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織、執(zhí)行、管理，做好部門(mén)間的`協(xié)調(diào)工作。

　　2、證照、批文管理：辦理公司各類項(xiàng)目年檢、證照、批文等工作。

　　3、合同管理：負(fù)責(zé)管理公司各類合同并建立電子目錄。

　　4、倉(cāng)庫(kù)管理：負(fù)責(zé)人事行政部倉(cāng)庫(kù)管理工作，并制定商務(wù)活動(dòng)相關(guān)物品的出入庫(kù)及庫(kù)存管理制度。

　　5、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)：負(fù)責(zé)公司及下屬各體檢中心的固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、整理工作。

　　6、出差、接待管理：負(fù)責(zé)公司出差人員機(jī)票、火車票等預(yù)訂工作;負(fù)責(zé)來(lái)訪人員酒店預(yù)訂、接待用餐預(yù)訂等工作。

　　7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部主要職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的`預(yù)約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；

　　5、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作；

　　6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)企業(yè)文化，制度推進(jìn)，會(huì)議記錄跟進(jìn)；

行政部主要職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

　　2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社�；鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門(mén)員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);

行政部主要職責(zé)10

　�、儇瀼貓�(zhí)行檔案工作的.法律、法規(guī)和方針政策;

　　②制定本行政區(qū)域內(nèi)的檔案事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和檔案工作規(guī)章制度并組織實(shí)施;

　�、蹖�(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的檔案館以及其他機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和組織的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

　�、芙M織并指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的檔案理論與科學(xué)技術(shù)研究、檔案保護(hù)、檔案教育與培訓(xùn)、檔案宣傳等工作。

行政部主要職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、方案編寫(xiě)、審批、組織、宣傳等工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳工作及內(nèi)刊的策劃、編輯等工作。

　　3、負(fù)責(zé)辦理公司工商注冊(cè)、變更、注銷、年檢等相關(guān)工作。

　　4、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的'申請(qǐng)、變更、復(fù)查、年檢、升級(jí)等資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境巡查及整改，每周組織6S檢查。

　　6、負(fù)責(zé)公司接待方案編寫(xiě)、對(duì)接、準(zhǔn)備及會(huì)議服務(wù)等工作。

　　7、協(xié)助完成公司工會(huì)委員會(huì)、黨支部各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)的組織。

　　8、協(xié)助完成考勤統(tǒng)計(jì)等工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部主要職責(zé)12

　　1.接待來(lái)訪客人，通報(bào)相關(guān)部門(mén)，協(xié)助做好接待工作;

　　2.轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，做好鑒別篩選和電話記錄，轉(zhuǎn)告跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)落實(shí)收發(fā)快遞、信件以及做好簽收記錄;

　　3.辦公室環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備、飲用水及花木魚(yú)缸的日常維護(hù)與管理;

　　4.辦公用品、固定資產(chǎn)等物資采購(gòu)、保管、發(fā)放及盤(pán)點(diǎn)辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)電話的管理、維護(hù)維修;

　　5.所有行政費(fèi)用繳納、報(bào)銷及統(tǒng)計(jì)、分析;

　　6.會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂、物品采購(gòu)、主持;

　　7.負(fù)責(zé)人力資源中心負(fù)責(zé)的訂餐合理安排會(huì)議室預(yù)訂;

　　8.會(huì)議前中后的準(zhǔn)備、協(xié)助與收尾的`工作;

　　9.員工住宿訂房、機(jī)票預(yù)訂以及名片印制;

　　10.安排和采購(gòu)公司下午茶;

　　11.員工考勤登記、統(tǒng)計(jì)匯總等工作;

　　12.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

行政部主要職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)接待到司客戶，快遞收發(fā)及每月與快遞公司對(duì)帳;

　　2.負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生值日及監(jiān)督，每天開(kāi)關(guān)公司門(mén);

　　3.公司集團(tuán)號(hào)、電話卡、油卡的管理;

　　4.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)，辦公設(shè)備管理，辦公環(huán)境維護(hù)等公司行政事務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)每月考勤制作與管理及各類通知發(fā)布;

　　6.負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)維護(hù)，每天完成打印出入庫(kù);

　　7.負(fù)責(zé)公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)等;

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)性工作。

行政部主要職責(zé)14

　　1、需兼任前臺(tái)文員，對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作;

　　2、新人入離職相關(guān)工作安排，包括接待、開(kāi)通相關(guān)系統(tǒng)賬號(hào)、開(kāi)辦職工卡、發(fā)放文具等;

　　3、收發(fā)傳真與快遞，采購(gòu)物資保證前臺(tái)所需物資的.充足，并負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

　　4、固定資產(chǎn)登記入賬，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期的清查盤(pán)點(diǎn)，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、報(bào)損、報(bào)廢、盤(pán)點(diǎn)、維修等監(jiān)控與改善;

　　5、辦公環(huán)境管理：花草維護(hù)、衛(wèi)生管理、設(shè)施管理、辦公區(qū)裝修等;

　　6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政部主要職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)及招聘信息的發(fā)布和更新，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、組織新員工入職培訓(xùn)，辦公用品的`發(fā)放，辦理入職等手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理，建立及管理維護(hù)內(nèi)部人員檔案;

　　4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、外出登記監(jiān)督管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化活動(dòng)，包括定期活動(dòng)(生日會(huì)、聚餐)、年會(huì)安排、國(guó)內(nèi)外旅游等;

　　6、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、行政人事管理制度等相關(guān)制度;

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