借調人員協議通用版樣書

　　現如今，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編為大家整理的借調人員協議通用版樣書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方：_________

　　乙方：_________大學人員流動中心

　　丙方：_________

　　經協商，就_________（以下簡稱甲方）借調_________大學人員流動中心（以下簡稱乙方）人員_________（以下簡稱丙方）事宜達成如下協議：

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1、甲方：_________負責對被借調人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元／月，支付借調費_________元／年，兩項費用均按年度計算，合計_________元／年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2、乙方：_________負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

　　3、丙方：_________應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

　　第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責；若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續(xù)借協議。若達不成續(xù)借協議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

　　第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________大學

　　負責人（簽字）：__________________大學人員流動中心（蓋章）：_________負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

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