眼鏡店店長職責(zé)

眼鏡店店長職責(zé)1

　　1、 負(fù)責(zé)公司總部各項(xiàng)指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行：

　�、賯鬟_(dá)、執(zhí)行總部的各項(xiàng)指令和規(guī)定

　�、谪�(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)規(guī)定、營運(yùn)管理手冊的條文

　　2、 完成公司制定的零售店全年銷售額;(店長可根據(jù)往年的銷售情況來進(jìn)行銷售計(jì)劃分 解，以便于完成全年銷售額)

　　3、 嚴(yán)格審核店內(nèi)的財務(wù)預(yù)算和店內(nèi)財務(wù)支出，嚴(yán)格控制店內(nèi)成本損耗;

　　4、 保持店內(nèi)商品的合理化陳列;(根據(jù)眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節(jié)、店慶、法定假日等作出相應(yīng)的`陳列)

　　5、 掌握店內(nèi)商品銷售動態(tài)，向總部建議引進(jìn)新產(chǎn)品和淘汰滯銷產(chǎn)品;

　　6、 合理規(guī)劃人事管理，不斷提高員工工作效率;(采用績效考核)

　　7、 維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系;(要讓員工成為顧客的真正知心朋友)

　　8、 負(fù)責(zé)全店員工的培訓(xùn);(專業(yè)知識、商品知識、銷售技巧、商業(yè)心理、客戶服務(wù)與投訴處理等)

　　9、 收集眼鏡行業(yè)動態(tài)信息;(如競爭者的相關(guān)活動信息，商品、服務(wù)、技術(shù)等等)

　　10、 加強(qiáng)“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛(wèi)工作及店內(nèi)的環(huán)境

眼鏡店店長職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司總部各項(xiàng)指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行。

　　①傳達(dá)、執(zhí)行總部的各項(xiàng)指令和規(guī)定。

　�、谪�(fù)責(zé)說明各項(xiàng)規(guī)定、營運(yùn)管理手冊的條文。

　　2、完成公司制定的零售店全年銷售額。（店長可依據(jù)往年的銷售狀況來進(jìn)行銷售安排分解，以便于完成全年銷售額）

　　3、嚴(yán)格審核店內(nèi)的財務(wù)預(yù)算和店內(nèi)財務(wù)支出，嚴(yán)格限制店內(nèi)成本損耗。

　　4、保持店內(nèi)商品的`合理化陳設(shè)。（依據(jù)眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節(jié)、店慶、法定假日等作出相應(yīng)的陳設(shè)）

　　5、駕馭店內(nèi)商品銷售動態(tài)，向總部建議引進(jìn)新產(chǎn)品和淘汰滯銷產(chǎn)品。

　　6、合理規(guī)劃人事管理，不斷提高員工工作效率。（采納績效考核）

　　7、維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系。（要讓員工成為顧客的真正知心摯友）

　　8、負(fù)責(zé)全店員工的培訓(xùn)。（專業(yè)學(xué)問、商品學(xué)問、銷售技巧、商業(yè)心理、客戶服務(wù)與投訴處理等）

　　9、收集眼鏡行業(yè)動態(tài)信息。（如競爭者的相關(guān)活動信息，商品、服務(wù)、技術(shù)等等）

　　10、加強(qiáng)“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好平安保衛(wèi)工作及店內(nèi)的環(huán)境。

眼鏡店店長職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)眼鏡店日常管理；

　　2、促銷管理，宣傳品、商品、宣傳途徑、賣場布置、活動售賣細(xì)節(jié)、活動話術(shù)、活動跟蹤表格、活動激勵制度等相關(guān)準(zhǔn)備工作；

　　3、關(guān)注競爭對手店面的動向，如活動，宣傳，改革，薪資，人員配置，貨品，定價，定位等，及時調(diào)整門店?duì)I銷方案；

　　4、門店業(yè)績目標(biāo)管理，做好月度、季度半年度和年度業(yè)績目標(biāo)的分析和跟進(jìn)管理工作。

眼鏡店店長職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域合伙人團(tuán)隊(duì)的搭建;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常管理;

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展,經(jīng)營社區(qū)快閃店、企業(yè)快閃店和客廳快閃店;

　　4.與顧客建立堅(jiān)固的關(guān)系,發(fā)覺他們的`個人需求,并供應(yīng)合理的建議;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集整理和反饋;

　　6.找尋挖掘客戶資源,完成每月目標(biāo)安排;

　　7.能幫助銷售人員完成銷售目標(biāo);

　　8.能獨(dú)立解決售后問題。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.酷愛銷售工作,較好的溝通、談判技巧、誠懇勤奮;

　　3.能夠負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的銷售、客戶開發(fā)及良好的客戶解答實(shí)力;

　　4.具備客戶服務(wù)意識,擅長挖掘客戶需求;

　　5.具備良好的語言表達(dá)及溝通實(shí)力,工作主動主動,能承受肯定工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6.有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、市場拓展、零售行業(yè)工作閱歷,從事過眼鏡行業(yè)者優(yōu)先。

　　7.工作看法主動樂觀;

　　8.擅長溝通,有良好的服務(wù)理念及團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力。

眼鏡店店長職責(zé)5

　　店長職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。

　　2.執(zhí)行公司政策，落實(shí)、細(xì)化營運(yùn)部下達(dá)的門店銷售、毛利計(jì)劃。

　　3.及時對公司政策執(zhí)行情況進(jìn)行回饋，對公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。

　　4.及時進(jìn)行商品盤點(diǎn)，每月準(zhǔn)時上交盤點(diǎn)表(結(jié)賬日后三天內(nèi))。貨品丟失、附件缺失及贈品缺失第一時間上報。

　　5.督促員工實(shí)時準(zhǔn)確的，在電腦系統(tǒng)上錄入銷售，進(jìn)行調(diào)撥處理。做到帳貨相符(帳、電腦系統(tǒng)和實(shí)物，三者一致)

　　6.商品缺貨定時補(bǔ)貨(郵件物流部)，滯銷商品及時上報，于每周店長周工作小結(jié)中反應(yīng)。

　　7.商品陳列，店堂布置，每月至少進(jìn)行一次大的調(diào)整，調(diào)整完需向公司營運(yùn)部郵箱發(fā)送調(diào)整后的照片,營業(yè)時間店堂內(nèi)保持整潔、干凈。

　　8.團(tuán)結(jié)愛護(hù)員工，解決員工之間的問題，保持員工工作的高效率。

　　9.定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高各種技能。培訓(xùn)時間、內(nèi)容于店長周工作總結(jié)中反應(yīng)。公司組織的培訓(xùn)安排好每位員工及時參加.。

　　10.顧客投訴處理及登記分析，于店長周工作總結(jié)中反應(yīng).配鏡管理(在電腦上做出Excel表格登記，公司會突擊檢查)

　　11.合理安排好員工排班，于每月最后一天前上交下月排班表，每月頭三天內(nèi)上交上月考勤表。店長本人滿勤(無遲到、早退、礦工、請假)。店長缺勤嚴(yán)重，如事假7天以上，取消該月店長所有獎勵)

　　12.遵守所在商場的.規(guī)定，保障營運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理

　　13.儀器設(shè)備正確使用，按時保養(yǎng)維護(hù)。如有損壞及時上報。設(shè)備丟失公司將追究責(zé)任。

　　14.協(xié)助總部有關(guān)部門事務(wù)的處理。

　　15.授權(quán)店長助理處理店內(nèi)事務(wù)。

　　16.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

眼鏡店店長職責(zé)6

　　1、從業(yè)人員的管理。

　　A、出勤的管理。嚴(yán)禁遲到、早退、嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

　　B、服務(wù)的管理。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引回頭客。

　　C、工作效率管理。不斷提高每個員工的工作速度和工作的質(zhì)量。

　　D、對不合格的管理。一般分兩種情況。對不合格的員工進(jìn)行再培訓(xùn)，對無藥可救的員工進(jìn)行辭退工作。

　　2、缺貨的管理

　　缺貨是造成營業(yè)額無法提升的.直接原因，所以，在下訂單時，必須考慮營業(yè)的具體情況。每隔一段時間，應(yīng)有意識的增加訂貨數(shù)量，以避免營業(yè)額原地不動或不斷滑坡。

眼鏡店店長職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)單店的經(jīng)營管理工作，直接對區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)制定單店年度和月度及周度計(jì)劃，組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，對月度、年度經(jīng)營情況作分析，并報區(qū)域經(jīng)理;

　　3、協(xié)助區(qū)域行政經(jīng)理，根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品的`計(jì)劃并組織實(shí)施，執(zhí)行定食品、飲品的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格。正確控制毛利率和成本。

　　4、負(fù)責(zé)提出招聘、挑選、獎勵、晉升及處罰、解聘員工的提議，并負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生、安全等知識培訓(xùn)工作。

　　5、主持日常和定期的工作會議，經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善，及時調(diào)整、完善經(jīng)營措施。

　　6、全面負(fù)責(zé)門店日常行政，人事，門店日常運(yùn)營，品牌維護(hù)工作。

眼鏡店店長職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域合伙人團(tuán)隊(duì)的搭建;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常管理;

　　3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展,經(jīng)營社區(qū)快閃店、企業(yè)快閃店和客廳快閃店;

　　4.與顧客建立牢固的.關(guān)系,發(fā)現(xiàn)他們的個人需求,并提供合理的建議;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集整理和反饋;

　　6.尋找挖掘客戶資源,完成每月目標(biāo)計(jì)劃;

　　7.能協(xié)助銷售人員完成銷售目標(biāo);

　　8.能獨(dú)立解決售后問題。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.熱愛銷售工作,較好的溝通、談判技巧、誠實(shí)勤奮;

　　3.能夠負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的銷售、客戶開發(fā)及良好的客戶解答能力;

　　4.具備客戶服務(wù)意識,善于挖掘客戶需求;

　　5.具備良好的語言表達(dá)及溝通能力,工作積極主動,能承受一定工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6.有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、市場拓展、零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過眼鏡行業(yè)者優(yōu)先。

　　7.工作態(tài)度積極樂觀;

　　8.善于溝通,有良好的服務(wù)理念及團(tuán)隊(duì)合作能力。

眼鏡店店長職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)眼鏡店日常管理；

　　2、促銷管理，宣揚(yáng)品、商品、宣揚(yáng)途徑、賣場布置、活動售賣細(xì)微環(huán)節(jié)、活動話術(shù)、活動跟蹤表格、活動激勵制度等相關(guān)打算工作；

　　3、關(guān)注競爭對手店面的動向，如活動，宣揚(yáng)，改革，薪資，人員配置，貨品，定價，定位等，剛好調(diào)整門店?duì)I銷方案；

　　4、門店業(yè)績目標(biāo)管理，做好月度、季度半年度和年度業(yè)績目標(biāo)的分析和跟進(jìn)管理工作。

眼鏡店店長職責(zé)10

　　1、全面負(fù)責(zé)超市組織協(xié)調(diào)管理工作，保證超市的各項(xiàng)指標(biāo)及規(guī)范體系的順利執(zhí)行;

　　2、監(jiān)督超市銷售毛利的完成情況;

　　3、分析消費(fèi)行為，根據(jù)分析結(jié)果引進(jìn)暢銷產(chǎn)品，淘汰滯銷產(chǎn)品;

　　4、監(jiān)督超市的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉庫管理、商品陳列、商品保質(zhì)期及質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

　　5、監(jiān)督門店內(nèi)外的`清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

　　6、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，解決嚴(yán)重的客戶投訴事件;

　　7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

眼鏡店店長職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司總部各項(xiàng)指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行。

　�、賯鬟_(dá)、執(zhí)行總部的各項(xiàng)指令和規(guī)定。

　　②負(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)規(guī)定、營運(yùn)管理手冊的條文。

　　2、完成公司制定的零售店全年銷售額。（店長可根據(jù)往年的銷售情況來進(jìn)行銷售計(jì)劃分解，以便于完成全年銷售額）

　　3、嚴(yán)格審核店內(nèi)的.財務(wù)預(yù)算和店內(nèi)財務(wù)支出，嚴(yán)格控制店內(nèi)成本損耗。

　　4、保持店內(nèi)商品的合理化陳列。（根據(jù)眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節(jié)、店慶、法定假日等作出相應(yīng)的陳列）

　　5、掌握店內(nèi)商品銷售動態(tài)，向總部建議引進(jìn)新產(chǎn)品和淘汰滯銷產(chǎn)品。

　　6、合理規(guī)劃人事管理，不斷提高員工工作效率。（采用績效考核）

　　7、維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系。（要讓員工成為顧客的真正知心朋友）

　　8、負(fù)責(zé)全店員工的培訓(xùn)。（專業(yè)知識、商品知識、銷售技巧、商業(yè)心理、客戶服務(wù)與投訴處理等）

　　9、收集眼鏡行業(yè)動態(tài)信息。（如競爭者的相關(guān)活動信息，商品、服務(wù)、技術(shù)等等）

　　10、加強(qiáng)“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好安全保衛(wèi)工作及店內(nèi)的環(huán)境。

眼鏡店店長職責(zé)12

　　1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，努力提高銷售業(yè)績、服務(wù)水平，負(fù)責(zé)督導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整；

　　2、帶領(lǐng)門店的員工不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、積極提高員工的業(yè)務(wù)知識、技能水平；

　　3、積極培養(yǎng)新人，做好新人的發(fā)掘、員工的'綜合考評；

　　4、維護(hù)公司形象，發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化；

　　5、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)。

眼鏡店店長職責(zé)13

　　1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，努力提高銷售業(yè)績、服務(wù)水平，負(fù)責(zé)督導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整；

　　2、帶領(lǐng)門店的`員工不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、主動提高員工的業(yè)務(wù)學(xué)問、技能水平；

　　3、主動培育新人，做好新人的發(fā)掘、員工的綜合考評；

　　4、維護(hù)公司形象，發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化；

　　5、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)。

眼鏡店店長職責(zé)14

　　1、 負(fù)責(zé)公司總部各項(xiàng)指令規(guī)定的宣布與執(zhí)行：

　�、賯鬟_(dá)、執(zhí)行總部的各項(xiàng)指令和規(guī)定

　�、谪�(fù)責(zé)說明各項(xiàng)規(guī)定、營運(yùn)管理手冊的條文

　　2、 完成公司制定的零售店全年銷售額;(店長可依據(jù)往年的銷售狀況來進(jìn)行銷售安排分解，以便于完成全年銷售額)

　　3、 嚴(yán)格審核店內(nèi)的財務(wù)預(yù)算和店內(nèi)財務(wù)支出，嚴(yán)格限制店內(nèi)成本損耗;

　　4、 保持店內(nèi)商品的`合理化陳設(shè);(依據(jù)眼鏡零售業(yè)的淡旺季、季節(jié)、店慶、法定假日等作出相應(yīng)的陳設(shè))

　　5、 駕馭店內(nèi)商品銷售動態(tài)，向總部建議引進(jìn)新產(chǎn)品和淘汰滯銷產(chǎn)品;

　　6、 合理規(guī)劃人事管理，不斷提高員工工作效率;(采納績效考核)

　　7、 維持員工跟顧客之間的良好關(guān)系;(要讓員工成為顧客的真正知心摯友)

　　8、 負(fù)責(zé)全店員工的培訓(xùn);(專業(yè)學(xué)問、商品學(xué)問、銷售技巧、商業(yè)心理、客戶服務(wù)與投訴處理等)

　　9、 收集眼鏡行業(yè)動態(tài)信息;(如競爭者的相關(guān)活動信息，商品、服務(wù)、技術(shù)等等)

　　10、 加強(qiáng)“四防”工作，防火、防水、防盜、防工傷等，做好平安保衛(wèi)工作及店內(nèi)的環(huán)境

【眼鏡店店長職責(zé)】相關(guān)文章：

店長的職責(zé)08-26

藥店店長職責(zé)12-18

淘寶店長職責(zé)03-10

門店店長職責(zé)09-08

（精華）淘寶店長職責(zé)03-10

[精華]藥店店長職責(zé)12-18

專賣店店長的職責(zé)03-11

店長的職責(zé)15篇(精品)08-26

淘寶店長職責(zé)11篇[精]03-10