為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿范文(通用16篇)
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 1
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家早上好!我是辦公室的小剛。今天我要做一個(gè)題為“我和企業(yè)一起發(fā)展”的演講。
記得聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事:一個(gè)剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟著一個(gè)德高望重的醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)中,醫(yī)生完成了手術(shù),準(zhǔn)備縫合傷口。年輕的護(hù)士說(shuō):“老師,還有一塊紗布不見(jiàn)了。剛才用了12元,現(xiàn)在只收回了11元。病人肚子里肯定還有一塊!崩蠋熀孟窈茈S意地說(shuō):“哦,算了。紗布沒(méi)有效果。我們必須立即縫合傷口!弊o(hù)士大聲說(shuō):“不行!我們對(duì)病人負(fù)責(zé)!”這時(shí),醫(yī)生笑了。他脫下腳,露出踩在上面的紗布。他很高興地對(duì)年輕的護(hù)士說(shuō):“你會(huì)成為一名優(yōu)秀的護(hù)士!”這個(gè)故事讓我體會(huì)到一句話:責(zé)任比泰山重要!奉獻(xiàn),奉獻(xiàn),忠誠(chéng),責(zé)任,這四個(gè)字在一個(gè)人的一生中占據(jù)著重要的位置?
一個(gè)樂(lè)隊(duì)需要所有成員的共同努力,否則很難呈現(xiàn)出一個(gè)聲音纏綿的美麗篇章;一朵玫瑰需要根的無(wú)私奉獻(xiàn),否則很難散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋需要橋墩的支撐,否則很難承載幾千輛車幾千人的流通;一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,也需要每一個(gè)員工腳踏實(shí)地,努力工作,每一個(gè)員工的熱愛(ài)和奉獻(xiàn)。
那年寒冬,我進(jìn)入青島路匯通有限公司,成為其中一員。從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變總是需要一個(gè)過(guò)程,我深深的感受到了。新環(huán)境的陌生,新文化的認(rèn)同,對(duì)企業(yè)的歸屬感……剛來(lái)的那幾天每天都在糾結(jié)自己的想法。
日復(fù)一日,一路走來(lái),一路成長(zhǎng),一路收獲。汗流浹背是仲夏勞動(dòng)的果實(shí);和同事談笑風(fēng)生,了解到了另一種人生體驗(yàn)。看到身邊同事的笑臉,我終于意識(shí)到,普通的工作也能產(chǎn)生無(wú)數(shù)的快樂(lè)。的確,對(duì)于企業(yè)中的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō),他們都是默默無(wú)聞、沒(méi)有驚艷表現(xiàn)、沒(méi)有耀眼光環(huán)的普通人。他們可能不善言辭,說(shuō)大話,從來(lái)不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上班,守規(guī)矩守紀(jì)律,努力工作。但正是在這些普通員工身上,我感受到了一種執(zhí)著的對(duì)奉獻(xiàn)的追求。說(shuō)到底,一個(gè)企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大就靠這些人,他們才是企業(yè)真正的`中流砥柱。當(dāng)這些普通人肩上的責(zé)任凝聚起來(lái),成為整個(gè)企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展平穩(wěn)。
奉獻(xiàn)是一種精神,一種態(tài)度,一種境界。有個(gè)廣告說(shuō)得好:我們想走多遠(yuǎn)就走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們把愛(ài)和奉獻(xiàn)當(dāng)作人生追求的一個(gè)境界時(shí),我們就會(huì)少一些關(guān)心,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)珍惜自己的工作,以知足、感恩、努力的心態(tài)完美地做好自己的工作,從而贏得別人的尊重,獲得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
親愛(ài)的朋友們,忠于職守不僅在槍林彈雨中輝煌,而且在緊急時(shí)刻崇高。應(yīng)該是一種無(wú)聲的奉獻(xiàn),一種崇高的理想,一種強(qiáng)大的精神力量。奉獻(xiàn),無(wú)聲的誓言。
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 2
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家好!
奉獻(xiàn)不僅是一種優(yōu)秀的品德,也是一種責(zé)任,一件我們應(yīng)該做的事情,它可以提高我們自己的能力。
其實(shí)熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)奉獻(xiàn),并不難。平時(shí)一段時(shí)間少說(shuō)話,多思考工作,少思考什么時(shí)候下班,熱愛(ài)自己的崗位,做自己喜歡的事情,做好自己的`工作。這是我們必須具備的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)也可以磨練我們,讓我們獲得更大的成長(zhǎng)。可能有人會(huì)說(shuō),努力不是自己喜歡做的事情,所以熱愛(ài)和尊重自己的工作并不容易。但事實(shí)上,如果我們堅(jiān)持去做,一心一意,在一件事上做到優(yōu)秀,那就不可能做不到。而一個(gè)人能把自己不喜歡的事情做好,那么當(dāng)他做了自己熱愛(ài)的事情,就不會(huì)做得更好,取得更高的成就。
積極的承諾是奉獻(xiàn)的必要條件,每一份工作都有其精彩之處。只要用心去找,努力去做,把工作做好,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)步了,成長(zhǎng)了,同時(shí)你也會(huì)得到應(yīng)有的收獲。做好自己的崗位,愿意積極投資一切,這樣你不僅會(huì)做好工作,還會(huì)在工作中收獲很多,工作經(jīng)驗(yàn)也會(huì)成長(zhǎng)的更快更好。
上班渾渾噩噩的,很容易被淘汰。我們的社會(huì)正在高速發(fā)展。不想學(xué)習(xí)就沒(méi)有鐵飯碗,就會(huì)被別人超越。所以愛(ài)你的工作,愛(ài)你的奉獻(xiàn),不僅僅是一種奉獻(xiàn)精神,一種良好的品德,更是我們繼續(xù)前進(jìn),不被淘汰的必要條件。如果你熱愛(ài)自己的崗位,為一件小事竭盡全力,也能把大事做好。同時(shí),通過(guò)小事的積累,可以獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)。但機(jī)會(huì)來(lái)了,只要抓住,就能獲得更多的收獲。但是,即使機(jī)會(huì)來(lái)了,那些不敬業(yè)的人也很難。
敬業(yè)不僅是為了公司好,也是為了我們自己好,能讓我們變得更好,豐富工作經(jīng)驗(yàn)。希望大家都能熱愛(ài)自己的工作,把事情做得更好,積累工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)會(huì)來(lái)了,我們可以抓住它,做出貢獻(xiàn),在崗位上取得成功。
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 3
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家好!
時(shí)光飛逝;厥20xx的夏日,我激動(dòng)得被新橋公司錄取了。因?yàn)槲医K于成為新橋人了,我可以實(shí)現(xiàn)我建設(shè)祖國(guó)大好河山的夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)大詩(shī)人“有千棟樓相安,享天下人”的愛(ài)情情懷!
還好被送到分公司最大的xx項(xiàng)目部實(shí)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)的精心照顧下,在師傅們科學(xué)合理的指導(dǎo)下,在前輩們熱情大方的幫助下,我很快適應(yīng)了項(xiàng)目生活。專業(yè)技能的訓(xùn)練和工程實(shí)踐練習(xí),讓我很快從一個(gè)年輕的大學(xué)生變成了一個(gè)合格的預(yù)算人。項(xiàng)目中舉行的拔河、xx一日游、五四羽毛球賽等團(tuán)體活動(dòng),讓我感受到了項(xiàng)目家庭的溫暖。工作近一年,每一點(diǎn)經(jīng)歷都會(huì)成為我人生中寶貴的財(cái)富。
沒(méi)有陽(yáng)光的溫暖,一切都無(wú)法生長(zhǎng);沒(méi)有雨露的滋潤(rùn),幼苗不會(huì)茁壯成長(zhǎng);沒(méi)有企業(yè)環(huán)境的影響,就沒(méi)有我們展示的舞臺(tái)。我們每個(gè)人在為企業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí),企業(yè)也為我們提供了一個(gè)發(fā)展和表現(xiàn)的`平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上,我們豐富經(jīng)驗(yàn),豐富自己;在這個(gè)平臺(tái)上,我們用激情點(diǎn)燃?jí)粝,用薪水主宰生活。所以,我們要感恩企業(yè),它培育我們,讓我們成長(zhǎng),給我們一個(gè)展示自己的世界。
一代偉人懷著感激之情說(shuō):“我是中國(guó)人民的兒子,我深愛(ài)我的祖國(guó)和人民!”詩(shī)人艾青懷著感激之情,在詩(shī)中寫(xiě)道:“為什么我的眼里總有淚水,因?yàn)槲疑類?ài)著這片土地?”懷著同樣感激的心,我說(shuō):“我喜歡建筑的美,比如藍(lán)天白云下的高樓大廈,夕陽(yáng)余暉下的大街小巷,燈光閃爍的燈火。我們是這些美女的創(chuàng)造者,我為建設(shè)者感到驕傲!我熱愛(ài)建筑,它是我的精神之火!”
感恩是一種美德,一種態(tài)度,一種責(zé)任,一種使命。在成長(zhǎng)的過(guò)程中,成績(jī)是不可磨滅的,但缺點(diǎn)也不容小覷。只有不斷提高專業(yè)素質(zhì),提高綜合能力,珍惜工作,認(rèn)真完成任務(wù),才能更好地回報(bào)企業(yè)。我們應(yīng)該用青春為我們的工作增光,用智慧為我們的事業(yè)做出貢獻(xiàn)。對(duì)企業(yè)感恩最好的表達(dá)就是有歸屬感,榮譽(yù)感,責(zé)任感。幾年后,當(dāng)我們回顧自己在分公司一點(diǎn)一滴的經(jīng)歷,為自己的理想和公司的榮譽(yù)而努力的時(shí)候,相信我們會(huì)為自己是新橋公司大家庭的一員而驕傲,為自己當(dāng)初的選擇而驕傲;別人問(wèn)我在哪里工作,我會(huì)自豪地告訴他,我來(lái)自新橋公司,那里有成千上萬(wàn)來(lái)自世界各地的兄弟姐妹,為了自己的事業(yè)和理想而努力工作。
著名學(xué)者李大釗曾說(shuō):“在青年的幫助下,創(chuàng)造一個(gè)年輕的家庭,一個(gè)年輕的國(guó)家,一個(gè)年輕的民族,一個(gè)年輕的人類,一個(gè)年輕的地球,一個(gè)年輕的宇宙。”為什么不能以我的青春打造公司的青春之火?在南方和北方十年的戰(zhàn)斗中,我們?nèi)〉昧溯x煌的進(jìn)展,擴(kuò)大了領(lǐng)土,經(jīng)營(yíng)了建筑。成績(jī)代表過(guò)去,理想展望未來(lái)。“雄偉的道路真的像鐵一樣,但現(xiàn)在我是從零開(kāi)始踩過(guò)去的!”朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣和熱情,讓我們以土為紙,以鋼筋為筆,以混凝土為墨,揮灑分公司美好未來(lái)的燦爛藍(lán)圖,把這片無(wú)垠的土地裝點(diǎn)得更加蒼勁壯闊!
謝謝大家!
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 4
領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家好!
一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,需要每一個(gè)員工的腳踏實(shí)地、艱苦奮斗,需要每一個(gè)員工的奉獻(xiàn)和無(wú)私奉獻(xiàn)。
奉獻(xiàn)是一種精神。每個(gè)人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這個(gè)理想變成現(xiàn)實(shí)又靠什么呢?靠的是普通崗位的熱愛(ài)和奉獻(xiàn)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要想欣賞自己的價(jià)值,就必須給世界增加價(jià)值!倍娏π袠I(yè)野外工作的都知道野外工作環(huán)境很艱苦。然而,我們絕大多數(shù)員工仍然兢兢業(yè)業(yè),默默無(wú)聞地從事環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作。正是因?yàn)槲覀児S有一支具有如此崇高專業(yè)精神的員工隊(duì)伍,我們才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)先,取得成績(jī),贏得榮譽(yù)。作為年輕人,既然選擇了這個(gè)職業(yè),無(wú)論工作環(huán)境多么艱苦,無(wú)論工作內(nèi)容多么枯燥乏味,無(wú)論內(nèi)心有多么孤獨(dú),都要用激情去面對(duì),去承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)所有人都把工廠當(dāng)成家的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你做的每一件事都會(huì)表現(xiàn)出不同尋常的意義。
奉獻(xiàn)也是一種態(tài)度。沒(méi)有任何借口,腳踏實(shí)地的做好自己的工作。不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么,要問(wèn)我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的`任務(wù)時(shí),我們是膽怯逃避,還是勇敢無(wú)畏?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅酱煺,陷入困境時(shí),是觀望,半途而廢,還是努力克服困難?當(dāng)我們升職的愿望沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的時(shí)候,我們是在抱怨和抱怨,還是在致力于反省和積累財(cái)富?答案往往是,當(dāng)我們選擇后者并付諸行動(dòng)時(shí),我們身上隱藏的生命價(jià)值就會(huì)逐漸凸顯出來(lái),就像經(jīng)歷過(guò)嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹(shù)木越來(lái)越綠,午夜悄然綻放的夜來(lái)香的幽香無(wú)孔不入。雖然來(lái)之不易,即使只是我自己的氣味,但我們相信,這種價(jià)值的凸顯,會(huì)讓我們對(duì)生活的感受更加真實(shí)和快樂(lè),讓我們對(duì)生活的理解更加深刻和清晰。一個(gè)人只有深深熱愛(ài)自己的職業(yè),才能不斷為之奮斗。經(jīng)?吹胶芏嗳耍M管才華橫溢,但總是對(duì)環(huán)境產(chǎn)生懷疑和批判,卻不知道自己所持的這種態(tài)度是對(duì)自己進(jìn)步和成長(zhǎng)的致命折扣。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)而抱怨,忽視大局,不講團(tuán)結(jié),不自覺(jué)養(yǎng)成抱怨環(huán)境不想改善的習(xí)慣,最大的受害者就是自己!俺晒Φ娜吮仨殶釔(ài)自己的工作和奉獻(xiàn)精神,失敗的人總是在尋找客觀原因!
奉獻(xiàn)是一種境界。當(dāng)我們把愛(ài)和奉獻(xiàn)當(dāng)作人生追求的一個(gè)境界時(shí),我們就會(huì)少一些關(guān)心,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;享受工作帶來(lái)的快樂(lè)和充實(shí)。有了這種境界,我們就會(huì)珍惜自己的工作,以知足、感恩、努力的心態(tài)完美地做好自己的工作,從而贏得別人的尊重,獲得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。奉獻(xiàn)依然是一種美德,但美德不是一朝一夕,偶爾造就的。它應(yīng)該潛移默化地滲透到我們的日常生活中,體現(xiàn)在每一個(gè)普通的工作日,每一個(gè)普通的崗位上。如果我們都成為熱愛(ài)工作的人,把工作作為一種樂(lè)趣和使命,那么我們的生活就會(huì)更有意義,我們的工廠也會(huì)更繁榮和強(qiáng)大。
奉獻(xiàn)不是一句空話,也不是一句標(biāo)榜自己的話。應(yīng)該是一種默默奉獻(xiàn),一種高尚的思想,一種強(qiáng)大的力量。
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!我今天演講的題目是《心向企業(yè) 勇于奉獻(xiàn)》
俗話說(shuō):“隔行如隔山!被蛟S你對(duì)尾砂回收的工作了解得少,對(duì)我們尾砂的工作者了解就更少了,F(xiàn)在就讓我向你述說(shuō)一位平凡人的故事,讓他把你帶進(jìn)我們平凡中創(chuàng)造非凡的尾砂回收生活。他就是尾砂工段的段長(zhǎng),一位用自己的踏實(shí)工作和出色表現(xiàn)激勵(lì)著廣大干部職工的年輕共產(chǎn)黨員—廖智祥。
《鋼鐵是怎樣煉成的》一書(shū)里寫(xiě)過(guò)這樣一句話,“人的一生可能燃燒,也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃燒起來(lái)。”, 這是《鋼鐵是怎樣煉成的》一書(shū)里寫(xiě)過(guò)這樣一句話,也是廖智祥同志非常喜歡的一句話,他是這么說(shuō)的,也是這么做的。作為一位多年在尾砂工段打拼的黨員段長(zhǎng),他深知,選礦尾砂產(chǎn)量和回收率的提高,不僅可以提升我礦的資源利用水平,挖掘廢棄資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,變廢為寶,而且可以有效解決井下充填骨料緊缺的問(wèn)題,延長(zhǎng)尾礦庫(kù)的服務(wù)年限,具有非常顯著的環(huán)保效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為此,在工作中,他嚴(yán)格要求自己,以工作特別能吃苦,關(guān)鍵時(shí)候特別勇敢善戰(zhàn),贏得了我們尾砂人的尊重。在歷年尾砂工段多次進(jìn)行的設(shè)備更新、流程改造中,廖智祥就很少正點(diǎn)下班回家,有時(shí)還加班到晚上十點(diǎn)多,由于當(dāng)時(shí)妻子遠(yuǎn)在韶關(guān)工作,女兒只好自己到別人家吃飯,次數(shù)多了,忍不住“批評(píng)”爸爸:“下班回家老是遲到,不是好爸爸!”。面對(duì)“批評(píng)”, 廖智祥無(wú)話可說(shuō),但一轉(zhuǎn)身,他還是選擇了為尾砂回收的工作多做一點(diǎn),再多做一點(diǎn)。他的無(wú)私和奉獻(xiàn)得到了同事們的一致認(rèn)可,更帶動(dòng)了身邊一大批尾砂工段的員工們,形成了甘于奉獻(xiàn)、積極向上、求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。
“技術(shù)是根,創(chuàng)新是魂,人才是本,以技術(shù)企業(yè)造就未來(lái)凡口!边@是我礦的工作思路,也正是廖智祥工作的信條。在工作中,他大膽探索,開(kāi)拓創(chuàng)新,積極深入現(xiàn)場(chǎng)分析問(wèn)題并提出對(duì)策,作為選礦技術(shù)骨干和現(xiàn)場(chǎng)管理人員,他夜以繼日深入生產(chǎn)一線,常常利用業(yè)余時(shí)間積極探索適合尾砂生產(chǎn)的最佳工藝,主導(dǎo)和參與的幾大項(xiàng)目,在尾砂的回收中發(fā)揮了重要的作用:全尾砂陶瓷過(guò)濾試驗(yàn)中,避免了全尾冒然選型改造的局面;在立式砂倉(cāng)調(diào)式中,為立式砂倉(cāng)的啟用提供了依據(jù);全尾砂系統(tǒng)自動(dòng)化給礦改造,使全尾實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)供礦,有效地防止了過(guò)濾機(jī)跑溢流的現(xiàn)象;對(duì)盤(pán)式真空過(guò)濾機(jī)系統(tǒng)三向四通閥的改造,一舉解決了原自動(dòng)排液裝置無(wú)法正常排液而造成真空泵過(guò)荷跳閘的現(xiàn)象等等。在他的帶領(lǐng)下,尾砂的產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升,年年超額完成了礦下達(dá)的尾砂攻關(guān)任務(wù)。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”。 燃燒的精神就在于全身心自覺(jué)無(wú)私的奉獻(xiàn),在奉獻(xiàn)的過(guò)程中找到自己的人生坐標(biāo),最終在工作中找準(zhǔn)自己的位置。十四年的'勤奮工作,十四年的艱苦磨礪,將廖智祥從一個(gè)平凡的年輕小伙子,磨練成一個(gè)尾砂回收的專家,他用汗水和辛勞書(shū)寫(xiě)著平凡,用無(wú)私奉獻(xiàn)追求著卓越,升華了自己,照亮了別人,辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悅:礦第四屆科技表彰大會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),“十佳科技工作者”、一張張證書(shū),記錄了他奉獻(xiàn)的足跡。十四年,在時(shí)間的長(zhǎng)河中,不過(guò)是白駒過(guò)隙,但對(duì)于人生的十四年青春,卻彌足珍貴。和許許多多優(yōu)秀的選廠人一樣,廖智祥將自己最可寶貴的青春年華,無(wú)怨無(wú)悔地奉獻(xiàn)給了選礦廠尾砂工段。人們不會(huì)忘記,他們的青春之光,在尾砂工段中閃耀出燦爛的光華!
每當(dāng)看到廖智祥那種始終快樂(lè)向上的生活和無(wú)私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度。我仿佛看到,在機(jī)聲隆隆的工作現(xiàn)場(chǎng),在緊張繁忙的檢修工地,無(wú)數(shù)個(gè)廖智祥的身影。是啊,正是這些無(wú)怨無(wú)悔,心向企業(yè),甘于奉獻(xiàn)的人,支撐著崛起的中金嶺南!我想對(duì)大家說(shuō):奉獻(xiàn)是一種美!奉獻(xiàn)也是一種樂(lè)趣!人生因奉獻(xiàn)而精彩!讓我們攜起手來(lái),共創(chuàng)中金嶺南,我們的家,美好的明天。
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 6
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
你們好!
很榮幸今天能在這里為大家演講。我叫xx,來(lái)自xx分公司,我們公司自成立以來(lái),經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展壯大,鑄就了一支追求理想,奮發(fā)向上,忠誠(chéng)于企業(yè)的員工隊(duì)伍。他們以主人翁的精神,不斷提高自身的道德修養(yǎng)和服務(wù)水平,為企業(yè)贏得了各種贊譽(yù)。他們以感恩企業(yè)、報(bào)效企業(yè)的責(zé)任感和使命感,維護(hù)著企業(yè)的光榮。
魯迅先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人是需要一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神的!狈瞰I(xiàn)像一只火把,是無(wú)怨無(wú)悔的燃燒,是至死不渝的真情;奉獻(xiàn)像一股清泉,是常年累月的流淌,是不計(jì)名利的付出。
說(shuō)到這里,我不由地想起了我們xx分公司倉(cāng)管xx,從05年進(jìn)入公司這些年來(lái),無(wú)私的把自己那份真摯的感情獻(xiàn)給了自己的工作崗位。他以身作則,勤勤墾墾地工作,在家庭和事業(yè)的天平上,從來(lái)都是毫不猶豫的選擇后者。每次提起家庭,他總是心存愧疚。在08年8月的`時(shí)候他父親去世,本來(lái)他馬上就要請(qǐng)假回家的,但是當(dāng)時(shí)公司正缺人手,而自己所在的xx分公司也沒(méi)合適的人交接手頭的工作,一股強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感使他毅然決定留下來(lái)繼續(xù)工作而沒(méi)去給父親送終。現(xiàn)在他母親也快70了,各種疾病開(kāi)始纏身,這個(gè)時(shí)候他多么希望兒女能陪在自己身邊,可他卻只能在電話里問(wèn)候母親的身體,默默乞求上天保佑她平安。正是因?yàn)槲覀兤髽I(yè)廣大員工這種默默奉獻(xiàn)、默默付出的主人翁精神和永不停息,奮斗不輟的拼搏精神,使公司從一個(gè)不知名的運(yùn)輸公司發(fā)展成國(guó)家AAAA級(jí)綜合服務(wù)型物流企業(yè)并邁進(jìn)了全國(guó)物流行業(yè)前列。
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 7
尊敬的各位評(píng)委,朋友們:
大家好!今天我演講的題目是《奮斗的歷程,光輝的足跡》。
當(dāng)歲月的車輪停在20xx年的時(shí)候,我們迎來(lái)了天津市水利基建管理處30周年華誕。30年,對(duì)中國(guó)來(lái)講意味著改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)騰飛、國(guó)富民強(qiáng);30年,對(duì)天津來(lái)講昭示著鳳凰涅磐、重新崛起、領(lǐng)軍中國(guó)北方。30年的風(fēng)雨兼程,天津水務(wù)事業(yè)走過(guò)了波瀾壯闊、加快發(fā)展的歲月,取得了不平凡的歷史性成就。也是30年,在1980年那個(gè)嚴(yán)冬的12月,天津市政府決定,將市水利局、市根治海河指揮部合并為水利局,同時(shí)成立水利基建處負(fù)責(zé)組織市屬水利工程施工及引灤沿線基建工程的施工管理。從此,天津市水利基建管理處在市水利局的領(lǐng)導(dǎo)下,伴隨著改革開(kāi)放的春風(fēng),昂首闊步、銳意進(jìn)取、奮發(fā)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新,譜寫(xiě)出了一首首平凡樸實(shí)、撼人心魄、激情飛揚(yáng)、璀璨絢麗的水利基建之歌。
30年拼搏奮斗,30年春華秋實(shí)。30年來(lái),基建處始終把改革創(chuàng)新作為推動(dòng)水利建設(shè)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。從推出工程投資包干責(zé)任制,到《天津市水利基建工程管理辦法》的批準(zhǔn)實(shí)施;從出臺(tái)《天津市水利工程施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》,到率先全面推行“四制”管理;從成立之初的60人,到涵蓋建管中心、監(jiān)理公司的210人……基建處牢牢把握每一次成長(zhǎng)蛻變的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)了從單一的水利工程施工管理到水利工程建設(shè)行業(yè)管理與重點(diǎn)工程建設(shè)管理并重,從單純注重工程效益到統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、人水和諧的整體效益發(fā)揮。在改革創(chuàng)新上與時(shí)俱進(jìn),在治水實(shí)踐上不斷突破,在建設(shè)管理上奮發(fā)進(jìn)取,走出了一條以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新求突破的建管之路,水利工程建設(shè)管理工作走在了全國(guó)前列。
基建處走過(guò)的30年,是天津水利建設(shè)大跨步發(fā)展的30年;是水利工程造福百姓、守護(hù)家園的30年;是水利建設(shè)助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收的30年。從引灤入津工程后不斷延伸的.供水管網(wǎng),到天津的“第二條供水生命線”——南水北調(diào)工程;從海河干流、大清河、獨(dú)流減河等河流治理,到華北地區(qū)最大的河口樞紐工程——永定新河防潮閘;從外環(huán)河綜合治理,到海河清淤、堤岸改造……水利基建人用30年的時(shí)間,在城市供水、防洪圈建設(shè)和水生態(tài)景觀建設(shè)上,灑下了汗水,留下了腳印,奏響了一曲曲可歌可泣的樂(lè)章。
今天,當(dāng)我們陪著親朋好友坐著油輪欣賞海河兩岸的夜景時(shí);當(dāng)我們?cè)诠艠闱f重、雄偉壯麗的海河二道閘前合影留念時(shí);當(dāng)北運(yùn)河的旖旎風(fēng)光吸引著中外游客駐足游覽時(shí);當(dāng)永定新河防潮閘助推濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)……當(dāng)一項(xiàng)項(xiàng)改變城市命運(yùn)、造福津城百姓的水利工程發(fā)揮效益時(shí),有多少人會(huì)想起這些真實(shí)的故事:新婚三天急急忙忙返回工地的新郎,12年沒(méi)有歇過(guò)元旦假期的媽媽,孩子發(fā)高燒不能陪在身邊的爸爸,沒(méi)來(lái)得及送老父親最后一程的兒子……那一張張烈日下流汗的臉龐,那一雙雙被冰雪凍僵的雙手……就是這樣一些人,在工程建設(shè)時(shí),“5+2”“白加黑”,日夜鏖戰(zhàn),頑強(qiáng)拼搏;還是這些人,在工程竣工后,默默無(wú)聞,甘于平淡,時(shí)刻準(zhǔn)備接受新的挑戰(zhàn)!說(shuō)到這里,或許您會(huì)問(wèn):他們是誰(shuí)?其實(shí)他們的名字很樸實(shí),卻也很響亮,他們就是水利基建人!
30年,一路風(fēng)雨一路歌;30年,一番耕耘一份收獲。30年來(lái),在局黨委和處黨委的帶領(lǐng)下,幾代水利基建人與時(shí)俱進(jìn)、革故鼎新,積極探索,大膽實(shí)踐,憑借著“建傳世工程,創(chuàng)千秋偉業(yè)”的霸氣,“發(fā)展大都市水利”的豪氣,“講奉獻(xiàn)、重團(tuán)結(jié)、不畏苦、敢拼搏”的志氣,在工程建設(shè)和管理上收獲了累累碩果,在黨建、精神文明和廉政建設(shè)上摘得了枚枚勛章!
時(shí)間如梭,彈指揮間,基建處走過(guò)了不平凡的30年。30年是一首詩(shī),平平仄仄里記載了基建處的每一次成長(zhǎng);30年是一幅畫(huà),細(xì)膩豪放間蘊(yùn)涵了基建處的每一點(diǎn)收獲;30年是一首歌,舒緩歡快中唱出了基建人的每一次拼搏。作為新一代的水利基建人,我們相信,在市委市政府和市水務(wù)局的帶領(lǐng)下,基建處定會(huì)繼往開(kāi)來(lái),做好水務(wù)工程建設(shè)管理這篇大文章,為天津市安全度汛、安全供水,確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
最后,讓我們共同祝愿:祝愿基建處的明天更加燦爛-輝煌!
謝謝!
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先感謝公司給了我這次演講的機(jī)會(huì)。我演講的題目是《放眼奧鑫未來(lái)》。我們奧鑫公司是一家為機(jī)動(dòng)車輛及其所有人與駕駛?cè)颂峁┤轿环⻊?wù)的專業(yè)型機(jī)構(gòu),從車輛的安全質(zhì)量檢測(cè)到駕駛員的培訓(xùn)與考核,徹底的實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高科技的一站式服務(wù)。這項(xiàng)業(yè)務(wù)當(dāng)前還沒(méi)有任何一個(gè)可借鑒的成功模式。面對(duì)復(fù)雜而龐大的市場(chǎng),依然存在著相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn),這就要求我們務(wù)必做到長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和客觀現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合,要有敢為人先、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神,為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來(lái)。
那么,我們應(yīng)該怎么做才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)呢?
一、讓客戶知道在公司的預(yù)備期和開(kāi)業(yè)初期,想要讓目標(biāo)人群概念性的知道“我們是做什么的”?就必須照準(zhǔn)目標(biāo)人群的需求為切入點(diǎn)。通過(guò)技巧性的宣傳增強(qiáng)他們的選擇意識(shí),而這種選擇意識(shí)將促進(jìn)他們最終轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊闹覍?shí)客戶。
二、讓客戶明白目標(biāo)人群開(kāi)始試探性的與公司接觸,在這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該充分的運(yùn)用整體形象、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)保證,使客戶明白我們是“以擔(dān)社會(huì)責(zé)任為先,以為人民服務(wù)為主”的新型企業(yè),我們所追求的是有更廣闊的空間與機(jī)會(huì)能為更多的客戶提供最滿意的服務(wù)!
三、讓客戶信任優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)質(zhì)量管理是公司發(fā)展的生命線,也是建立客戶信任的唯一途徑。質(zhì)量品質(zhì)服務(wù)品質(zhì)等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負(fù)責(zé),只有這樣才能經(jīng)的起時(shí)間和實(shí)踐的考驗(yàn),才能讓客戶產(chǎn)生信賴和忠實(shí)。
四、讓客戶喜歡企業(yè)與客戶之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素,它源于員工的全力以赴,企業(yè)對(duì)服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。因?yàn)檫@些因素的存在,我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務(wù)客戶的機(jī)會(huì),要讓他們?nèi)ジ惺芪覀兯鶐?lái)的“超值”,這也是使公司與客戶之間牢固的橋梁與紐帶。
五、讓客戶回味每一位客戶都存有自我認(rèn)可性的依賴,都會(huì)肯定自己的選擇和決定是明知而正確的'。據(jù)此,我們應(yīng)該創(chuàng)造更多的情景讓客戶回味并明白:是我們公司完善的經(jīng)營(yíng)體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務(wù)。使他們有更多的理由去肯定和認(rèn)同。這樣以來(lái),不但充分的滿足了客戶的自我認(rèn)可性,同時(shí)也給我們帶來(lái)超出任何宣傳效果的--口碑效應(yīng)!
作為奧鑫的一名員工,在新的工作環(huán)境中,我想我最應(yīng)該做到的是盡職盡責(zé),用忠誠(chéng)和熱情回報(bào)公司對(duì)我的信任。如果公司是一條船,那我們每個(gè)人的一雙手就是一只槳,未來(lái)掌握在我們的手中,只有我們共同伸出雙手一起努力,我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前!
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
今天我演講的題目是“我與公司同行”。
我于20xx年x月加入xx這個(gè)大家庭,我很榮幸自己能夠成為財(cái)務(wù)部的一員。
剛?cè)胨緯r(shí),我就在心里暗暗對(duì)自己說(shuō):這里將是我的另一個(gè)家,這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)本部和各廳、點(diǎn)的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào)工作,月底市內(nèi)廳財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)附表的上報(bào)。我會(huì)盡職盡責(zé),全心全力的完成本職工作,做到賬實(shí)相符、賬賬相符,使每一筆費(fèi)用的支出都有據(jù)可查。
在xx工作的100多個(gè)日日夜夜,一路成長(zhǎng),期間有成功的喜悅,也有失敗的痛楚,無(wú)論遇到怎樣的困難,企業(yè)的關(guān)懷始終是我最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。她的栽培、信任、包容,賦予了我成長(zhǎng)的寬闊舞臺(tái)。每當(dāng)我和同事共同配合完成一項(xiàng)繁雜的工作時(shí),心里總是有一種滿足感,那是一種在集體中特有的愉悅感,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),個(gè)人只有融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中才能博采眾長(zhǎng)來(lái)彌補(bǔ)己之所短,才能創(chuàng)造1+1>2的效果。一個(gè)人的力量往往微不足道,但是,如果每個(gè)渺小的我們,都付出自己的努力,那么便能積小流以成江河。
記得有這樣一個(gè)故事:一名剛畢業(yè)的護(hù)士跟隨一名醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)結(jié)束清點(diǎn)紗布時(shí),護(hù)士發(fā)現(xiàn)少了一塊,懷疑少的那塊紗布可能會(huì)在患者的腹中。醫(yī)生則認(rèn)為一塊紗布沒(méi)什么影響,縫合傷口要緊。護(hù)士阻止醫(yī)生的手術(shù)說(shuō)“作為一名醫(yī)護(hù)人員,我們要對(duì)患者負(fù)責(zé)!”這時(shí),醫(yī)生笑了,他挪開(kāi)腳,露出踩在腳下的那塊紗布,并且十分欣慰地對(duì)護(hù)士說(shuō):“你將成為一名出色而有責(zé)任感的護(hù)士!”
這個(gè)故事,讓我感悟到:責(zé)任重于泰山!奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任,這四個(gè)詞匯在人的.一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會(huì)遵循這樣的一個(gè)原則:用心、專心、細(xì)心,踏實(shí)地完成好每一項(xiàng)工作,對(duì)自己的工作付出多一點(diǎn),奉獻(xiàn)多一點(diǎn),對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
詩(shī)人艾青說(shuō)過(guò)這樣一句話,讓我記憶猶新:
“為什么我的眼里總充滿淚水?因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛(ài)得深沉!”在xx,我是魚(yú),企業(yè)就是那淵博的水;我是鷹,企業(yè)就是那廣闊的天;我與企業(yè)的關(guān)系,就是一滴水與大海的關(guān)系;我與企業(yè)的情意,就是綠葉對(duì)根的情意!我與企業(yè)共發(fā)展,我與企業(yè)共命運(yùn)!
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
時(shí)光荏苒,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間我來(lái)開(kāi)元工作已經(jīng)三年了。生活的考驗(yàn),工作的磨練,及公司領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái),是人這一生必然要走且要走好的一步棋,在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)與品質(zhì)是與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)的,是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。
我非常驕傲我能參與到企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,不僅讓我在工作技術(shù)中得到提高,在生活中得到充實(shí),也讓我的思想得到了升華。
有一句話這樣說(shuō)的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著!睂(duì)。∥掖嬖,我們存在,我們的企業(yè)存在,所以我們要讓我們的存在變的更有價(jià)值————那就要做好身邊的每一件事情,無(wú)論事情的多寡與俱細(xì),讓我們的責(zé)任心無(wú)處不在!
企業(yè)的發(fā)展,需要我們每一位員工,積極努力,不斷創(chuàng)新,要求我們?cè)谧约浩椒驳膷徫簧,貢獻(xiàn)自己的全部力量。
做好本職工作是一個(gè)員工基本的職業(yè)道德,也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。只有把工作做到位,在工作中盡到自己的責(zé)任,才能稱得上是一名稱職合格的員工。
做好本職工作要從現(xiàn)實(shí)做起,從自己做起,勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,不知難而退,對(duì)工作盡心盡責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn),注重自身能力的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力和自身綜合素質(zhì)。充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的。企業(yè)精神。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化,樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀,規(guī)范自己的行為,為企業(yè)增光添彩。
我們既然選擇了這項(xiàng)工作,就該義不容辭、滿腔熱情地去對(duì)待它,專心專意做好它,凡事就怕“認(rèn)真”二字,對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不會(huì)的就潛心學(xué)習(xí),不怕麻煩,并從中找到工作樂(lè)趣。正確地面對(duì)自己的工作,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),那將是一份不菲的財(cái)富,因?yàn)槲覀兠恳幻髽I(yè)員工都代表著我們企業(yè)的形象,每個(gè)人都是一個(gè)窗口,要知道自己的一言一行代表著一個(gè)企業(yè)的整體形象,甚至直接影響到企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展是依靠全體員工的共同努力來(lái)完成的,每個(gè)人努力地做好自己的工作,擔(dān)當(dāng)起自己的工作責(zé)任,對(duì)整個(gè)企業(yè)而言其意義深遠(yuǎn)而重大。
眾所周知,滴滴細(xì)流,匯成江河。如果我們把本職工作做好,就是為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。在今后的工作中,我會(huì)努力克服自己的不足,努力提高自己的素質(zhì),虛心請(qǐng)教、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力做好自己的工作。為企業(yè)的發(fā)展,添磚加瓦。
我們的努力和用心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,讓我們不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!企業(yè)將永遠(yuǎn)在我心中!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工 也就是每一個(gè)金泰員工的命運(yùn),金泰連鎖的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一個(gè)員工的貢獻(xiàn)與奮斗。我們應(yīng)該時(shí)時(shí)想想,我為金泰做了什么,而不是自己能得到些什么。熱愛(ài)金泰,與金泰共進(jìn)退絕不能只靠一句空話。我從在一本書(shū)看到一個(gè)外國(guó)革命家,山陀爾說(shuō)過(guò):“我是你的,我的祖國(guó)!都是你的,我的這心、這靈魂;假如我不愛(ài)你,我的祖國(guó),我能愛(ài)哪一個(gè)人?”那么我們應(yīng)該把愛(ài)企業(yè)的滿腔熱情落實(shí)到自己的實(shí)際工作中。愛(ài)崗敬業(yè),求實(shí)奉獻(xiàn);為公司的發(fā)展,為公司的興旺添磚加瓦;為公司取得好的效益盡心盡力,兢兢業(yè)業(yè)的工作,這才是熱愛(ài)企業(yè)的具體表現(xiàn)。我們都是華夏兒女,在我們心中永遠(yuǎn)都不能磨滅一個(gè)人的存在,他就是我們每個(gè)人心中的榜樣——雷鋒。他曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量!蹦敲次覀兘裉,作為金泰連鎖企業(yè)企業(yè)的一名員工,我們個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的'命運(yùn)是密不可分。公司是個(gè)人才華施展的天地,是個(gè)人實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)。人人努力工作,公司才能興旺發(fā)達(dá),公司發(fā)展的好,個(gè)人才能有發(fā)展的空間,有強(qiáng)大的金泰連鎖企業(yè)作堅(jiān)強(qiáng)后盾,我們個(gè)人的發(fā)展才能有保障。
作為金泰連鎖的每一位員工,應(yīng)該把工作當(dāng)成磨煉自己意志的場(chǎng)所,使自己獲得成功的力量,奮斗于金泰連鎖事業(yè)。偉大領(lǐng)袖恩格斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“為了進(jìn)行斗爭(zhēng),我們必須把我們的一切力量擰成一股繩,并使這些力量集中在同一個(gè)攻擊點(diǎn)上”。 所以我們應(yīng)該把我們的每一份力量都融合在一起,同舟共濟(jì),為金泰連鎖事業(yè)做出無(wú)私奉獻(xiàn)。工作是自我實(shí)現(xiàn)的需要,那么我們的公司恰恰是你施展才華的舞臺(tái)。在這個(gè)舞臺(tái)上我們都希望能聽(tīng)到熱烈的喝彩,因?yàn)槟菚r(shí)候的舞臺(tái)才是最燦爛的,那是來(lái)自臺(tái)下每位觀眾發(fā)自內(nèi)心的笑容和掌聲。表演需要喝彩來(lái)襯托,才能顯示出這是一場(chǎng)精彩、絢麗的演出,而我們?cè)谖枧_(tái)上也需要同樣的喝彩來(lái)證明自己的表演是精彩奪目,讓人流連忘返的。我們和舞臺(tái)有著同樣的目標(biāo),有著共同的命運(yùn)。能否與公司共命運(yùn)不僅是衡量每個(gè)員工是否合格的標(biāo)準(zhǔn),也是量化每位員工是否具有卓越能力的尺度。在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,我希望,與公司共命運(yùn)的,這種理念能夠根植于,我們?cè)谧拿總(gè)精英的心里,而不是將這一誓言僅僅放在嘴上,我想如果我大家做到了這一點(diǎn),那么,我們的公司,我們的金泰,就會(huì)創(chuàng)造出驚人的業(yè)績(jī)。 大家說(shuō)是不是?
企業(yè)發(fā)展了,個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)提高了,才能創(chuàng)造出高的價(jià)值,而價(jià)值越高,企業(yè)發(fā)展越快贏利越高,個(gè)人的收益也就越大。所以在我們每一個(gè)工作者,心中應(yīng)該有著我,;與共命運(yùn);的堅(jiān)定信念,真實(shí)做到;公司興我則興;公司亡我的責(zé)任,與公司共命運(yùn),只有這樣你的事業(yè)才會(huì)擁有成就,只有這樣你才能獲得成功。
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
一支樂(lè)隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負(fù)載千車萬(wàn)人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)。
20xx年的7月份我走進(jìn)了 新疆北新路橋集團(tuán)股份有限公司,成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過(guò)程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。作為新人,作為步入社會(huì)的第一份工作,我對(duì)公司的一切都感覺(jué)是那么的新鮮、那么的好奇。遵從公司的規(guī)定,新進(jìn)大學(xué)生員工必須在進(jìn)入公司前參加軍訓(xùn)。在這里,不得不提到一個(gè)詞:“師傅”。
日子一天天過(guò)去,一路走來(lái),一路成長(zhǎng),一路收獲。對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō),都是默默無(wú)聞的普通人,沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī),從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。人都是有夢(mèng)想,有追求的,在這里也不例外。大家為了一個(gè)共同的夢(mèng)想日夜奮戰(zhàn)在各自的崗位上,“兢兢業(yè)業(yè)”、“ 一絲不茍”、“ 全力以赴”?太多的辭藻可以形容我們偉大的員工們,但沒(méi)有一個(gè)可以盡表其中之內(nèi)涵。記得剛來(lái)公司時(shí)在網(wǎng)上看到一位師傅在公司建成投產(chǎn)一周年紀(jì)念時(shí)寫(xiě)的一篇文章《我一歲了》,文章中所表達(dá)的意境和韻味非對(duì)公司有真情實(shí)感是無(wú)法寫(xiě)出來(lái),員工對(duì)企業(yè)大家庭有如此的深情是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,是用其他物質(zhì)手段無(wú)法換來(lái)的。大家在這里都為自己共同的夢(mèng)想,為鋼構(gòu)的。夢(mèng)想而孜孜不倦、不懈奮斗。
在未來(lái)這條道路上 我們要努力的`做好自己,腳踏實(shí)地的走好每一步,做好充分的準(zhǔn)備去迎接即將到來(lái)的一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn),做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋潤(rùn)和溫暖每一個(gè)人的內(nèi)心。雖然我們每一個(gè)人的想法都有所不同,但是我們都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)而前進(jìn)的,那就是把我們的企業(yè)發(fā)展壯大,就好比螞蟻搬家一樣,一只螞蟻的力量是渺小的,但是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無(wú)窮的,我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心,去面對(duì)即將發(fā)生的一切。記得聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事:一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)中,醫(yī)生做完了手術(shù),準(zhǔn)備縫合傷口,年輕的護(hù)士說(shuō):“老師,還差一塊紗布。剛才用了12塊,現(xiàn)在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中!崩蠋熀孟袢魺o(wú)其事地說(shuō):“哎,算了,紗布沒(méi)什么影響,我們必須立即縫合傷口!弊o(hù)士大聲地說(shuō)道:“不行!我們要對(duì)病人負(fù)責(zé)!”這時(shí),醫(yī)生笑了,他挪開(kāi)腳,露出踩在腳下的那塊紗布,十分欣慰地對(duì)年輕的護(hù)士說(shuō):“你將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士!”這個(gè)故事,讓我感悟到一句話:責(zé)任重于泰山!奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、責(zé)任,這四個(gè)詞在人的一生中占有多重要的位置呢?
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 12
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
很高興認(rèn)識(shí)大家,很高興跟大家研討企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題。
我今天要努力做到兩點(diǎn):第一,幫助大家增加一些企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基本知識(shí);第二,幫助大家解決一些實(shí)際面臨的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題。
最近幾年,企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)雖然可以說(shuō)如火入荼,但是存在"一多一少"現(xiàn)象:多的是員工們所需要的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),少的是經(jīng)理們所需要的企業(yè)戰(zhàn)略知識(shí)培訓(xùn),企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略知識(shí)培訓(xùn)就更少了。
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略知識(shí)培訓(xùn)少與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略理論不成熟有關(guān)。雖然黨中央發(fā)出要"加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究"的號(hào)召已經(jīng)好幾年了,但是至今在書(shū)店里也見(jiàn)不到一本系統(tǒng)論述企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的書(shū),能夠見(jiàn)到的都是競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略或經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方面的書(shū)。這是件令人遺憾的事,沒(méi)有這樣一本書(shū)作指導(dǎo),大家研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略就很不方便。
在這樣一種情況下,我講企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略也比較困難,原因是很難找到參考資料。不過(guò),這也有好處,就是沒(méi)有什么框框,便于探索和創(chuàng)新。我今天講的內(nèi)容主要是自己的咨詢感悟,是自己在八年戰(zhàn)略咨詢過(guò)程感悟出來(lái)的一些東西,不存在那種司空見(jiàn)慣的抄襲現(xiàn)象,可是說(shuō)是自成一派。我講得雖然比較新,但不能保證正確,僅供大家參考。為了發(fā)揚(yáng)學(xué)術(shù)民主,我只是做一個(gè)中心發(fā)言,不搞一言堂,講完之后請(qǐng)大家發(fā)表意見(jiàn)。我相信通過(guò)今天的研討活動(dòng),咱們大家都能加深對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)。
請(qǐng)大家放心,我今天要講的內(nèi)容多少還是有點(diǎn)把握的,因?yàn)槠浜诵挠^點(diǎn)已經(jīng)接受過(guò)一年多時(shí)間的考驗(yàn)。一年前,我曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)一篇文章,題目是《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論》。到目前為止,這篇文章已經(jīng)在以下的核心網(wǎng)站發(fā)表:中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)、世界經(jīng)理人文摘網(wǎng)、世界經(jīng)理人網(wǎng)、中國(guó)管理傳播網(wǎng)、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院網(wǎng)、光華管理網(wǎng)、中國(guó)投資協(xié)會(huì)網(wǎng),還有國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)。這篇文章還獲得了20xx年中國(guó)西部人文科學(xué)一等獎(jiǎng)。今天講的"企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略"實(shí)際上是《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論》這篇文章的拓展。既然《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論》已經(jīng)在上述網(wǎng)站發(fā)表了,尤其是被國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)發(fā)表了,并且還獲了獎(jiǎng),那么至少可以說(shuō)它不會(huì)存在太大的問(wèn)題。盡管如此,我也不敢說(shuō)自己講得都對(duì),所以只想在這里跟大家共同研討。請(qǐng)大家一定不要迷信我講的內(nèi)容,一定要保持自己的獨(dú)立思考。
我的中心發(fā)言內(nèi)容有五個(gè)部分:第一部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略本質(zhì),第二部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意義,第三部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)容,第四部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定,第五部分是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新。計(jì)劃上午講前兩個(gè)部分,將完之后大家互動(dòng);下午講后三個(gè)部分,講完之后大家互動(dòng)。
首先聲明一下,我講得再深入淺出,其中的'。意思也是不好懂的。例如:我要是講"不僅要重視無(wú)形資產(chǎn),也要重視無(wú)形資源",這句話大家雖然一聽(tīng)就明白,但是要迅速理解無(wú)形資源的含義并不那么容易,因?yàn)槲抑v的內(nèi)容都比較概括,也比較抽象。如果不概括、不抽象,用這么短的時(shí)間根本講不完。在大學(xué)要是開(kāi)這門課估計(jì)需要300來(lái)課時(shí)。時(shí)間短、內(nèi)容多就必須概括。
向大家提一個(gè)建議:在聽(tīng)我講的時(shí)候最好不要一個(gè)勁兒的記錄,記個(gè)要點(diǎn)就行了。為了便于大家記錄,凡是要點(diǎn)我都會(huì)重復(fù)一遍。記完了要點(diǎn)就集中精力理解我講的是什么意思。大家在聽(tīng)完之后如果感興趣,可以到互聯(lián)網(wǎng)上去下載那篇《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論》。跟大家說(shuō)一個(gè)下載的方法,下載方法是很容易的,上網(wǎng)之后,只要在地址欄上寫(xiě)上"企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略概論"幾個(gè)字,一回車就找到了,因?yàn)樵S多網(wǎng)站都刊登了這篇文章。也可以到國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)去直接看;還可以到中國(guó)管理傳播網(wǎng)去下載我的電子書(shū)《企業(yè)戰(zhàn)略新論》,在這本書(shū)上有我寫(xiě)的70來(lái)篇關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的文章。
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 13
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
所謂執(zhí)行力,是指企業(yè)內(nèi)部職工貫徹和執(zhí)行決策層的戰(zhàn)略思路、方針政策等操作能力和實(shí)踐能力。中層干部是企業(yè)執(zhí)行力的中堅(jiān)力量,是承上啟下、保證政令暢通的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù),需要中層干部去具體貫徹執(zhí)行、分解落實(shí)。中層干部的作用發(fā)揮得好,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系員工的一座橋梁,企業(yè)各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展;發(fā)揮得不好,是橫在領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的一堵墻,企業(yè)各項(xiàng)工作難以順利推動(dòng)。加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)十分重要,提高其執(zhí)行力尤為迫切。因此,提升員工的執(zhí)行力,必須首先提升中層干部的執(zhí)行力。
提高中層干部的執(zhí)行力,必須增強(qiáng)自覺(jué)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。為了提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的。迫切要求。中層干部要提高自身素質(zhì),增強(qiáng)自覺(jué)性是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ),筆者認(rèn)為要從以下幾點(diǎn)做起:
首先要厚德心正。
德不厚、心不正,無(wú)以為政,厚德心正,是中層干部提高執(zhí)行力的根本。沒(méi)有良好的政治品質(zhì)和道德品質(zhì),必然導(dǎo)致執(zhí)行力的低下。因此,中層干部必面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,牢固樹(shù)立踐行“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性,牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的宗旨觀念,自覺(jué)為職工辦實(shí)事、做好事,真正把黨的路線、方針、政策貫徹落實(shí)到具體工作中,這是中層干部必須具備較強(qiáng)執(zhí)行力的重要思想基礎(chǔ)。
其次要胸有韜略。
這是中層干部提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。沒(méi)有為職工服務(wù)的思想,是談不上執(zhí)行力的。作為一名中層干部,要履行好自己的職責(zé)就必須重視學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。要始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,把思想政治工作與行政管理緊密結(jié)合起來(lái),滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。注意在工作中理順各種關(guān)系,要用換位思考法,理解和包容對(duì)方,化解各種矛盾,尊重人,理解人,關(guān)心人,限度地調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性。這樣,才能在工作中得心應(yīng)手,不出偏差,能得到職工的信任,保證各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
三是敬業(yè)愛(ài)崗。
是中層干部提高執(zhí)行力的前提,中層干部不論在哪個(gè)崗位,不管干哪項(xiàng)具體工作,都必須具有高度的.責(zé)任感和事業(yè)心,不能把自己的工作和手中的權(quán)力,當(dāng)作謀取私利的“工具”,也不能僅僅當(dāng)作一門謀生的“職業(yè)”,而要把工作當(dāng)成是為企業(yè)發(fā)展的光榮使命,干一行,愛(ài)一行,精一行,才能使自己的工作能力和工作水平不斷提高。
四是增強(qiáng)創(chuàng)造性是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。
執(zhí)行力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、達(dá)成執(zhí)政使命的基本保障,而且是中層干部政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要體現(xiàn)。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵,在于找準(zhǔn)上級(jí)決策精神與本企業(yè)實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),把實(shí)施決策的原則性和解決問(wèn)題的靈活性統(tǒng)一起來(lái),提出切實(shí)可行的實(shí)施思路和具體措施,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 14
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
社會(huì)和諧,是人們長(zhǎng)久以來(lái)的美好理想和愿望,我們xx公司作為一家在煤礦行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),長(zhǎng)久以來(lái)一直將構(gòu)建和諧企業(yè)作為公司的發(fā)展目標(biāo),因?yàn)槠髽I(yè)有了和諧才會(huì)有發(fā)展,才會(huì)有可持續(xù)發(fā)展的演進(jìn)和升華。
創(chuàng)新,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,它是一個(gè)民旅的靈魂,同時(shí)也是一個(gè)保持企業(yè)充滿活力的源泉與財(cái)富之源。只有不斷追求創(chuàng)新的國(guó)家才是有前途的國(guó)家,只有不斷追求創(chuàng)新的民族才是有希望的民族,只有不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)才是戰(zhàn)無(wú)不勝的企業(yè)。我們縱觀古今中外,國(guó)家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強(qiáng)盛的不勝枚舉,西方強(qiáng)國(guó)就是憑借創(chuàng)新成為世界強(qiáng)國(guó),美國(guó)的微軟更是創(chuàng)新的典范,比爾·蓋茨之所以成為世界級(jí)的大腕,最根本的就是他通過(guò)創(chuàng)新使企業(yè)遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)。我們xx公司也是創(chuàng)新的`楷模,我們不僅創(chuàng)造了技術(shù),更主要的是我們創(chuàng)新了思維,使企業(yè)快速地向前發(fā)展,我們xx公司的發(fā)展史就是一部創(chuàng)新史。我們敢于正視困難,敢于挑戰(zhàn)未來(lái),敢于迎合時(shí)代發(fā)展創(chuàng)新,保持與時(shí)代共同的步伐,而這就是我們創(chuàng)造輝煌的原因。
國(guó)內(nèi)著名的海爾企業(yè)的格言是:“把別人視為絕對(duì)辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去!边@兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)的精髓,它體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。
現(xiàn)如今我們的公司更加強(qiáng)盛了,員工隊(duì)伍迅速壯大,我們的工作和生活環(huán)境越來(lái)越優(yōu)美了?矗瑱C(jī)器轟鳴的車間廠房,員工們辛勤地工作,干凈的職工食堂,不時(shí)飄來(lái)飯菜的。香味;聽(tīng),幼兒園里孩子們的歡歌笑語(yǔ),俱樂(lè)部里合唱團(tuán)的高昂歌聲,多么和諧、溫馨的家!
所有這一切都證明了我們xx公司是一個(gè)充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工。
一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團(tuán)隊(duì)的成功。
在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只要我們緊緊地?cái)Q在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽(yáng),整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄。
朋友們,讓我們團(tuán)結(jié)一心,樹(shù)立大局意識(shí),形成“兄弟齊心其利斷金”的工作精神,繼續(xù)加大企業(yè)創(chuàng)新工作,把我們xx公司的礦山建設(shè)成為和諧富饒的新礦山!社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),看誰(shuí)更精彩;創(chuàng)新是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏。而在這里我想說(shuō)的是,創(chuàng)新是企業(yè)的能量寶庫(kù),放飛激情,收獲的是紅紅火火。朋友們、同志們,為了讓公司終極的發(fā)展目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn),讓我們大家一同攜起手來(lái),做黃金精神、黃金速度的踐行者,和諧創(chuàng)新謀發(fā)展,共創(chuàng)新世紀(jì)的篇章!
謝謝大家!
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 15
各位領(lǐng)導(dǎo)、 各位同事:
大家好!
工作這一年來(lái),我從一個(gè)剛出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)研發(fā)人員,角色的轉(zhuǎn)變意味著責(zé)任的加重。成為xx的一員,從一名化驗(yàn)員,一路走來(lái),對(duì)于我來(lái)說(shuō),一切都是既熟悉又陌生的,沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)可言的我,剛開(kāi)始的工作也一樣面臨了很多困難。但我堅(jiān)信只要虛心學(xué)習(xí),帶著責(zé)任心去做事,就一定能把工作做好。同時(shí),我的同事,也給予了很大的幫助和鼓舞,他們那強(qiáng)烈的責(zé)任感、飽滿的工作熱情和一絲不茍的工作態(tài)度深深的感染了我。
在過(guò)去一年的工作中,我有九個(gè)月的時(shí)間是在化驗(yàn)室工作,在熟悉和掌握各項(xiàng)檢化驗(yàn)任務(wù)的同時(shí),也是我從方方面面對(duì)我們的公司有了更深的了解。從精益求精的健康產(chǎn)品,到領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,再到“投資公益產(chǎn)業(yè),發(fā)展公益事業(yè)”的企業(yè)理念及廣博的企業(yè)文化……是我深深的為之吸引,為之動(dòng)容,選擇留在這里,做一名xx人。幾個(gè)月前,我的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,調(diào)到了研發(fā)部門,跟隨厚部長(zhǎng)做產(chǎn)品研發(fā)工作。在這里,我的第一項(xiàng)工作就是協(xié)助厚部長(zhǎng)完成飲料產(chǎn)品的保質(zhì)期觀察工作,和其從研發(fā)到生產(chǎn)的'對(duì)接工作。而我接受到得唯一限制就是一定要使用天然調(diào)味品,不能使用添加劑、防腐劑、香精香料等食品添加劑。要用純天然的東西做出最可口的飲料。
前期的飲料研發(fā)工作,在前輩們的不懈努力下,配方已經(jīng)成熟,現(xiàn)在我們正在做的就是進(jìn)一步確定怎樣的工藝方法或者怎樣的調(diào)整能在保證產(chǎn)品質(zhì)量不變的同時(shí)更能使用與生產(chǎn),以及生產(chǎn)設(shè)備的采購(gòu)、安裝以及調(diào)試工作。在這方面,我們飲品廠的全體員工在何廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下作了很多的努力:
。ㄒ唬 在設(shè)備的選型和采購(gòu)上
何廠長(zhǎng)通過(guò)大量的調(diào)查,反復(fù)的推敲和比較,與采購(gòu)部門溝通在價(jià)格和以前基本持平的情況下,使生產(chǎn)線規(guī)模從以前制定的每小時(shí)3000瓶,擴(kuò)大到現(xiàn)在的規(guī)模是每小時(shí)6000瓶,按每年1萬(wàn)噸產(chǎn)量計(jì)算?梢怨(jié)省一個(gè)班次,(12小時(shí)),這樣可為公司節(jié)約能源,人力等各種費(fèi)用近300萬(wàn)元。如果進(jìn)行24小時(shí)滿負(fù)荷生產(chǎn),創(chuàng)造的產(chǎn)值是以前制定的生產(chǎn)線產(chǎn)值的2倍,增加產(chǎn)值7500萬(wàn)元。
。ǘ 設(shè)備安裝的施工過(guò)程
前處理設(shè)備到廠前,何廠長(zhǎng)與蔡總溝通后,把工作能力強(qiáng),職業(yè)素質(zhì)高的崔xx同事請(qǐng)來(lái)我們公司。前處理設(shè)備到廠后,何廠長(zhǎng)立即與小崔研究確定了施工方案,那時(shí)飲品廠只有4位員工,他們不等不靠,自己動(dòng)手施工,因?yàn)榧夹g(shù)人員少,施工起來(lái)很費(fèi)力,施工開(kāi)始階段,是很艱苦的,不懂技術(shù)的人員只能邊學(xué)邊干,懂技術(shù)的員工,完成自己任務(wù)的同時(shí)還要指導(dǎo)其他人盡快掌握施工的基本技術(shù)。但他們堅(jiān)持完全按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)施工,甚至也達(dá)到了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
灌裝線到廠后,他們有了以前的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn),在設(shè)動(dòng)部幾位同事的協(xié)助下,僅用了四天的時(shí)間就將灌裝生產(chǎn)線安裝到位。
在施工工程中,崔xx同事接到了家里的2次電話,他的妻子及孩子都患病,其中孩子住院治療,大家都催他回家看看家人,他每次都說(shuō),現(xiàn)在工作忙,過(guò)段時(shí)間再說(shuō),直到施工接近尾聲,他才回去看望家人。他們將xx人習(xí)得、悟得、干得相結(jié)合的學(xué)習(xí)觀和用心、用力、持之以恒的工作觀,發(fā)揮的淋漓盡致。
。ㄈ 初步成型,仍需完善,蓄勢(shì)待發(fā)
看看現(xiàn)在的飲品廠的整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),整個(gè)生產(chǎn)線已經(jīng)搭建完成,施工工作已經(jīng)開(kāi)始收尾,下一步我們就要開(kāi)始設(shè)備的調(diào)試,以及生產(chǎn)調(diào)試的工作啦。我們以每個(gè)單品飲料的調(diào)試費(fèi)用3萬(wàn)元以下為目標(biāo),已兌現(xiàn)何廠長(zhǎng)在競(jìng)聘演講中的承諾,F(xiàn)在飲品廠的每個(gè)成員都像是一位翹首期待孩子出生的母親一樣,期待著我們的飲料產(chǎn)品問(wèn)世。
在人生的辭典里,“愛(ài)”一詞最為廣博而深?yuàn)W。是成長(zhǎng)路上的一路攙扶;是孩提時(shí)代的追逐與打鬧;是陌生人之間的每一個(gè)點(diǎn)頭與微笑;是每天清晨的真心的問(wèn)好……但對(duì)于飲料廠的每一位員工,它顯得又是那么單純與具體:就是拿出自己全部的智慧與汗水,盡心盡力、腳踏實(shí)地的工作,在平凡的崗位上,創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績(jī)。他們一次來(lái)表達(dá)對(duì)公司的熱愛(ài),對(duì)公益事業(yè)的熱愛(ài)。
為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講稿 16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家下午好!響應(yīng)總公司“二次創(chuàng)業(yè)”的號(hào)召,我們動(dòng)員全轄大討論;落實(shí)總經(jīng)理室“二次創(chuàng)業(yè)”的要求,我們機(jī)關(guān)各部門率先垂范,全員出主意,個(gè)個(gè)獻(xiàn)良言。作為省公司辦公室的普通一員,我以一名新員工的視角,談一點(diǎn)對(duì)“二次創(chuàng)業(yè)”的認(rèn)識(shí)和感受,我演講的題目是“繼傳統(tǒng),艱苦奉獻(xiàn);創(chuàng)新績(jī),奮勇?tīng)?zhēng)先!
我于去年8月1日正式到公司報(bào)道試用,到現(xiàn)在一年見(jiàn)習(xí)期剛滿,雖然不曾親歷一次創(chuàng)業(yè)的艱辛,卻耳聞了不少一次創(chuàng)業(yè)的感動(dòng)。在公司籌備期,領(lǐng)導(dǎo)組不辭辛苦,降低身份到全省各地廣攬人才;各級(jí)員工不計(jì)報(bào)酬,放棄穩(wěn)定加盟人壽財(cái)險(xiǎn)默默奉獻(xiàn)。作規(guī)劃、寫(xiě)方案、跑關(guān)系、送審批、建機(jī)構(gòu)、籌設(shè)備,他們用信仰和執(zhí)著推動(dòng)了公司的誕生,又用熱情和汗水呵護(hù)著公司的成長(zhǎng)。為了工作方便,籌備組吃住在悅賓,為了趕時(shí)間,所有工作人員夜以繼日的連續(xù)作戰(zhàn)。第一張保單見(jiàn)證了那一雙雙三天三夜未曾閉合的雙眼和那一張張飽含激動(dòng)淚水的笑臉,為了公司的強(qiáng)勢(shì)起步,他們用自己家的存款墊付著一筆筆保費(fèi)來(lái)完成順利出單。正是為了創(chuàng)業(yè)的激情和夢(mèng)想,憑著創(chuàng)業(yè)的團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn),公司開(kāi)業(yè)當(dāng)年僅有一家營(yíng)業(yè)部的情況下,超額完成總公司計(jì)劃;第二年保費(fèi)
規(guī)模躋身山西同業(yè)第五;第三年實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈虧平衡,第四年保費(fèi)過(guò)10億,譜寫(xiě)了持續(xù)每年50%以上的增長(zhǎng),并穩(wěn)居當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)第二位的輝煌。
入司一年來(lái),我切身體驗(yàn)了公司創(chuàng)新、執(zhí)行、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。上班第三天就與部門同事一起通宵達(dá)旦,日常的加班加點(diǎn)更是司空見(jiàn)慣,對(duì)于剛走出校門拿著微薄試用薪酬的新人確實(shí)是一種考驗(yàn),為此我曾彷徨困惑,也想過(guò)逃避放棄,是“不了解它是什么,就不能輕易否定它”的信念讓我堅(jiān)持了下來(lái)。隨著工作的深入,我逐漸認(rèn)識(shí)了為了公司前途,不舍晝夜忘我工作的總經(jīng)理室成員;逐漸了解了為了公司發(fā)展,做了心臟搭橋仍拼搏于業(yè)務(wù)應(yīng)酬、拖著痛風(fēng)的肢體仍奔波于機(jī)構(gòu)籌建、忍著病痛折磨仍挑燈熬夜的各位高管;也逐漸熟悉了為了公司正常運(yùn)營(yíng)抹著眼淚加班、第二天仍帶著微笑工作的許多普通職員。是他們的無(wú)私與付出,讓初出象牙塔的我第一次正真讀懂了什么叫責(zé)任,什么是信仰。正如劉總在一次會(huì)議上所言,人總是應(yīng)該有點(diǎn)信仰的。在這個(gè)物欲橫流的世界和時(shí)代,我開(kāi)始暗自堅(jiān)定自己的。選擇,甚至開(kāi)始默默感恩我的機(jī)遇。因?yàn)槲覀児绢I(lǐng)導(dǎo)的胸懷和抱負(fù)不是獨(dú)善其身,而是兼濟(jì)天下;因?yàn)槲覀児靖吖艿男拍詈妥非蟛皇谴┮鲁燥,而是安身立命;更?yīng)為和我一起工作的普通員工有吃苦耐勞的品質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,他們不是把工作當(dāng)作事情而是當(dāng)做事業(yè)在進(jìn)行。
如今,經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,公司在取得了一些成績(jī)的`同時(shí),也開(kāi)始步入矛盾凸顯期,各種創(chuàng)業(yè)初期沉積的問(wèn)題開(kāi)始顯現(xiàn)。與此同時(shí),經(jīng)過(guò)創(chuàng)業(yè)初期的疲憊,人們的激情和斗志有所衰減,更有甚者一些居功自傲、爭(zhēng)權(quán)奪利、小富即安的思想開(kāi)始滋生,完全忘記了“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難”的歷史教訓(xùn),開(kāi)始漠視“不進(jìn)則退”和“弱肉強(qiáng)食”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則。公司急需二次創(chuàng)業(yè)來(lái)克服內(nèi)部轉(zhuǎn)型和外部競(jìng)爭(zhēng)的雙重壓力,辦公室人員,是領(lǐng)導(dǎo)的馬前卒,是對(duì)外宣傳的當(dāng)頭炮,更是為大家服務(wù)的勤務(wù)員,辦公室工作的特殊性,要求我們不僅要時(shí)刻準(zhǔn)備,隨時(shí)處理瑣碎性事務(wù),更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),綜合掌握各部門信息,還要注重能力提升,緊跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展步伐,F(xiàn)實(shí)需要我們繼續(xù)保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的工作態(tài)度,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),去完成“十二五”期間動(dòng)態(tài)穩(wěn)居市場(chǎng)份額第二,縮小與第一距離,拉大與第三差距的目標(biāo)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,只有發(fā)展才是硬道理,現(xiàn)實(shí)告誡我們,公司只是立足還沒(méi)有穩(wěn)固,只有繼續(xù)科學(xué)發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)公司增實(shí)力,員工增實(shí)惠的最終和諧。
作為新員工,我們?nèi)狈μ嗟膶?shí)踐歷煉和專業(yè)知識(shí),只有付出雙倍的努力,才能在一年的工作時(shí)間內(nèi)收獲兩年的工作經(jīng)驗(yàn),緊跟一次創(chuàng)業(yè)者的步伐,繼承他們的優(yōu)良傳統(tǒng),以他們?yōu)榘駱,與時(shí)間賽跑,快速成長(zhǎng),用80、90后新主人翁的責(zé)任感和青春熱情為公司注入新的活力!岸蝿(chuàng)業(yè)”
的號(hào)角已經(jīng)吹響,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引和老員工的幫扶,我們有信心和決心參與到打贏這場(chǎng)市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)的過(guò)程中去,我們?yōu)槟苡H身體驗(yàn)和分享這次創(chuàng)業(yè)的感受而慶幸,我們的青春不會(huì)留白,我們會(huì)收獲同齡人難以企及的人生閱歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),這是任何物質(zhì)財(cái)富所不能換取的無(wú)價(jià)資源。我們雖沒(méi)有“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平”的壯舉,卻也會(huì)在二次創(chuàng)業(yè)中“慎思明辯的理性、體驗(yàn)真切的情感,灑脫通達(dá)的境界”當(dāng)年老時(shí)回首往事,我們不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞恥,也不會(huì)因虛度年華而悔恨,我們至少可以自豪的宣稱,我們?cè)鵀槿藟圬?cái)險(xiǎn)山西省分公司的二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)過(guò)青春。讓我們攜起手來(lái),團(tuán)結(jié)一致,在公司二次創(chuàng)業(yè)的征程中爭(zhēng)先、奮進(jìn)!
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