處罰通告模板（通用23篇）

　　通告，是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。下面是小編整理的處罰通告模板，歡迎大家閱讀。

　　處罰通告 1

公司全體員工:

　　公司____員工__月__日下班后，沒有從檢測門離開。嚴重違反了公司的考勤管理制度，給公司的`管理帶來了不良影響。

　　為加強管理，嚴肅制度，經公司研究決定，給于____員工通報批評的處理，要求其他員工引以為戒。

　　特此通報

　　后勤部

　　20____年____月____日

　　處罰通告 2

公司全體員工:

　　20____年____月__日，公司____制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1.事故直接責任人____，200元;

　　2.事故間接責任人____、____，各100元;

　　3.____經理、____副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　____有限公司

　　20____年____月____日

　　處罰通告 3

全體員工:

　　20____年____月____日，公司售后部員工____在從事售后服務工作時，因服務態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據(jù)公司員工守則____章____條____款之規(guī)定，鑒于員工____在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn)，經公司研究決定，給予____現(xiàn)金罰款____元決定。特此通告。

　　公司____部

　　20____年____月____日

　　處罰通告 4

全體員工:

　　3月16日，____車間員工____未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發(fā)現(xiàn)，重罰。并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準。請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準。請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適。請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

　　電子生產部

　　20____年____月____日

　　處罰通告 5

公司全體員工:

　　裝配部員工____于20____年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工____于20____年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　____廠辦

　　20____年____月____日

　　處罰通告 6

全體員工:

　　茲公司材料部部長______，由于工作失誤導致原材料供應不及時，影響公司正常生產營運。為嚴肅員工手冊的相關要求，加強公司的'規(guī)章制度，經公司決定給予______扣除當月工資的處罰決定。望______以此為契機改進工作方法提升工作能力。

　　公司對______的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責任心，為公司的美好明天努力奮斗！

　　甘肅______混凝土工程有限公司

　　20____年__月____日

　　處罰通告 7

各部門同事：

　　____同事，你于20____年____月____日上午，未經請假擅自遲到上崗__時__分�，F(xiàn)根據(jù)公司《勞動紀律監(jiān)督工作制度》的相關規(guī)定，決定給予你扣發(fā)人民幣____元工資的經濟處罰。

　　專此通知，請財務部門按章辦理。

　　____

　　20____年____月____日

　　處罰通告 8

全體員工：

　　大家好！因公司油漆部員工____（工號______）于20____年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規(guī)章制度，現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。

　　切記！生產部員工小李于__月__日，曠工__天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產，同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀，在此經公司決定全廠通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。

　　針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

　　____

　　20____年____月____日

　　處罰通告 9

各地代理商：

　　近期公司市場督察小組在淘寶網(wǎng)上進行價格督察，購買了一批低價售賣的機器。根據(jù)我司“魅電外發(fā)市字[09年度]006號”文件的`有關規(guī)定，為更好地規(guī)范市場價格，保障和維護全體代理商的權益，現(xiàn)對以下違規(guī)代理商進行3000元臺的經濟處罰：

　　____索購（____），成交價：1885元；

　　____信惠（____），成交價：1889元；

　　____信怡（____），成交價：1893元；

　　____合豐（____），成交價：1940元；

　　____明聯(lián)（____），成交價：1890元；

　　____達昌（____），成交價：1860元；

　　為了整頓市場體系，維護我司全體代理商的利益，后續(xù)我司市場督察小組還將不定期在網(wǎng)上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規(guī)定的行為進行督察，請各代理商引以為戒，嚴格遵守我司的相關制度，以保障整個市場以及全體代理商的利益。

　　在此重申：對于低價售賣等擾亂市場價格體系的行為，一律嚴懲，請大家相互監(jiān)督！

　　____市____科技有限公司

　　20____年6月12日

　　處罰通告 10

材料庫管值班員____：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。

　　現(xiàn)予扣除工資50元處罰。

　　特此通知

　　____建筑安裝工程有限公司

　　20____年5月10日

　　處罰通告 11

____單位：

　　因你單位因____原因違反____條規(guī)定____條____款，現(xiàn)做出以下決定：

　　1、警告限期整改。

　　2、罰款____元。

　　請在接到本處罰決定15日內到____銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

　　如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向____局申請行政復議或3個月內向____法院起訴。

　　____

　　20____年____月____日

　　處罰通告 12

全體員工：

　　我公司__部門__員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第__條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對____處以警告，以此告示，望以戒之。

　　______

　　____年____月____日

　　處罰通告 13

公司全體員工：

　　現(xiàn)有公司員工____，于20____年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，無故曠工__天。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規(guī)章管理制度的'順利實施，經研究決定，對李曉君同志作出以下處理：

　　一、扣除當月全勤獎金￥200元；

　　二、扣除當月5天基本工資共____元；

　　三、罰款￥100元。

　　請全司員工認真遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

____有限公司

　　20____年12月3日

　　處罰通告 14

各部門、車間：

　　關于__年4月29日晚11：40左右車間員工在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的.調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　__年4月29日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1__元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款__元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款__元。

　　5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報!

　　行政部

　　________年____月____日

　　處罰通告 15

公司全體員工：

　　針對最近車間出現(xiàn)的`隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報批評：車間員工，于20____年__月____日起連續(xù)曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

　　特此通報批評，引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

　　____公司

　　20____年____月____日

　　處罰通告 16

____同事：

　　你于20____年____月__日至____月____日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于20____年____月__日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切后果自負。

　　特此通知。

　　______

　　20____年____月____日

　　處罰通告 17

全體員工：

　　生產二組員工______于______月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規(guī)章制度，并導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予____記曠工四小時，4小時____3=12小時，報財務核算，從____賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

　　______制衣辦公室

　　20____年____月____日

　　處罰通告 18

公司全體員工：

　　生產二組員工________于________月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規(guī)章制度，并導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予________記曠工四小時，4小時____3=12小時，報財務核算，從________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

　　____公司

　　20____年____月____日

　　處罰通告 19

全體員工：

　　茲有我司經銷商楊__，近期被發(fā)現(xiàn)參與某資金炒作盤并成為骨干分子，同時大肆在我司經銷商群體中宣揚，給市場帶來了不良影響和一定的干擾;因此公司經研究決定，先行凍結楊__經銷商資格，并取消其出國旅游等所有福利待遇;與此同時，歡迎各位伙伴繼續(xù)向公司提供其擾亂市場、參與資金炒作盤的.證據(jù)，公司將視情況采取進一步的處罰措施公司再次嚴肅聲明，無論任何人，以類似行為觸犯公司底線、傷害全體事業(yè)伙伴的利益，公司將發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息!

　　____產業(yè)有限公司

　　20____年____月____日

　　處罰通告 20

全體員工：

　　門員工，于____月____日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，經部門領導研究決定，現(xiàn)暫對____部門員工違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!

　　行政人事部

　　20____年____月____日

　　處罰通告 21

全體員工：

　　茲有我廠職工____，男，現(xiàn)年____歲，系____車間工種。

　　該同志自20____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予____處分。

　　特此通知

　　____廠辦

　　20____年____月____日

　　處罰通告 22

____有限公司員工：

　　經抽查發(fā)現(xiàn)公司生產部員工在禁煙區(qū)域吸煙。根據(jù)公司__年____月____日下發(fā)的《車間禁煙通知》第三條規(guī)定給予以上員工____元罰款。生產部其他員工應引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司的管理規(guī)定。

　　特此通報！

　　______

　　____年____月____日

　　處罰通告 23

車間全體員工：

　　為了加強車間員工的.自律性，根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定，現(xiàn)對車間員工__曠工進行處罰決定：

　　1、根據(jù)員工手冊上第條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元；一個月內曠工三天者，公司有權予以開除或進行相應的處罰；

　　2、員工__在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班；

　　3、現(xiàn)公司經研究作出以下決定：對車間員工__曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。特此通告！

　　主題詞：

　　抄報：

　　抄送：綜合管理部，生產技術部__有限公司綜合管理部印共印1份

___

　　20__年__月__日

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