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銀行面試問(wèn)題及答案技巧
在進(jìn)行求職面試自我介紹的過(guò)程中，不同的行業(yè)所涉及面試的側(cè)重點(diǎn)自然不同。下面是銀行面試問(wèn)題及答案技巧，希望可以幫助到大家!
1、Q：請(qǐng)你自我介紹一下
思路：
(1)、這是面試的必考題目。
(2)、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
(3)、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
(4)、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
(5)、條理要清晰，層次要分明。
(6)、事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、Q：談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)
思路：
(1)、 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。
(2)、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。
(3)、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
(4)、 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
(5)、 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
3、Q：談?wù)勀愕募彝デ闆r
思路：
(1)、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
(2)、 簡(jiǎn)單地家庭成員的良好狀況。
(3)、 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。羅列家庭人口。
(4)、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
(5)、 宜強(qiáng)調(diào)各位
(6)、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
(7)、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
4、Q：你為什么選擇我們銀行?
思路：
(1)、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
(2)、 建議從行業(yè)、銀行和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
5、Q：對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?
思路：
(1)、 不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
(2)、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的�！�
6、Q：談一談你的一次失敗經(jīng)歷
思路：
(1)、 不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。
(2)、 不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。
(3)、 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。
(4)、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
(5)、 宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
(6)、 說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
(7)、 失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
7、Q：你有什么業(yè)余愛(ài)好?
思路：
(1)、 業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。
(2)、 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。
(3)、 不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。
(4)、 最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
(5)、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
銀行面試6大注意事項(xiàng)
1、分析自己
哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事， 欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說(shuō)明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試中將面試官 向這些方面引導(dǎo)，勝算會(huì)更大。
2、分析行業(yè)
真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等(在中國(guó)活躍的銀行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們)。
3、分析目標(biāo)公司
知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧)，曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場(chǎng)上)，他們的文化(如果可以說(shuō)明你的性格適合這種文化就更好了)等等。
4、分析你要申請(qǐng)的部門和職位
銀行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子，QFII就不是IBD的業(yè)務(wù)，不 良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。在面試IBD的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
5、熟悉求職簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情，沒(méi)有理由不知道具體的內(nèi)容。銀行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問(wèn)底，希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。
6、模擬面試
如果有可能的話，請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview，會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。
[銀行面試問(wèn)題及答案技巧]
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