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騰訊HR崗筆試經驗分享
1小時前剛結束2015秋季騰訊HR崗線上招新，我跟大家分享一下筆經啦!!
考前準備：三天前開始刷行測，并沒有刷太多啦因為白天實習。練習的時候沒有計時，主要是熟悉題型，練個手熱。
考試前1小時，看一下簡單一些的言語題提升自信心;另外，看了一下“案例分析工具手冊”(把幾個經典模型熟練一下，對主觀題有幫助)，以及溫習了O2O，B2B，B2C，C2C等等幾個的概念和差異。
考試前45分鐘，在辦公室設置好網絡環(huán)境，校對攝像頭，準備紙筆、計算器(必須有!!)
考試前15分鐘，上洗手間，在走廊活動一下筋骨，調整到最佳狀態(tài)，回到座位，倒數(shù)2分鐘.....開答!
關于考試系統(tǒng)：建議至少提前一天登陸，將基本信息設置好。
關于考試：
1.包括【行測題(40小題，共40分鐘)+主觀題(2小題，共20分鐘)】兩大部分。
2.兩部分都有獨立的計時進度條，所有題目不得跳答不可返回。
3.雖然線上筆試，有些人可能存在僥幸心理，但是我真心覺得很難作弊。
1)跳出瀏覽器超過規(guī)定次數(shù)會自動交卷。
2)有攝像頭監(jiān)視啦
3)關鍵是時!間!真!的!不!夠!用!只夠用來急匆匆的規(guī)矩答題，時間緊迫導致心里緊張，這種情況下想找外援，需要強大的內心呀!
4)感覺圖表計算的大題比較花時間，而且頁面很長，題干在上面，要拖動頁面到最下方才是題目，這樣的頁面設置一定程度上也能杜絕作弊的可能性!
4.【行測部分】，第1塊為圖表分析題，一共3大題，共15(還是20?忘了)道小題。難度比一般的公考行測題簡單一些，題干都是互聯(lián)網背景。一定要先看題目，再回題干找答案，否則會浪費很多時間。一般來說，每到大題的小題難度逐增，建議可以看情況舍棄一些題目，盲選，節(jié)省時間應付后面的題目。
第2塊是邏輯推理題，只考了一個數(shù)列，圖形推理倒是不少，言語推理也有幾個。難度一般。
第3塊言語理解，難度一般。
總之，平時失眠坐地鐵無聊的時候多刷題，特別是在秋招筆試(9/10月)這個階段，如果網申了好幾家，這個功夫更是要投入。
5.【主觀簡答題】
第1題，微軟人工智能“小冰”的產品應用場景及可能的盈利方式有哪些?可輸入4000字。
第2題，設計一款線上動物園APP，說明清楚產品設計、受眾、賣點�？奢斎�4000字。
(傳聞是騰訊即將和微軟合作，我覺得有心進入互聯(lián)網行業(yè)的童鞋，平常也要注意積累互聯(lián)網常識，關注互聯(lián)網發(fā)展，哪怕清晨聽聽哪怕申的是職能崗位)
以上的比較干貨的分享，下面是我吐槽時間
真心不夠用，腦子和時間都不夠用。。。
好在應試環(huán)境自己設置得還行，全程無干擾，這一點很重要啊特別是時間緊迫的情況下。
因為之前沒有留意到HR和產品是同一個時間段考的，加上HR崗沒有模擬面試，所以主觀題出產品設計運營有點意想不到�；ヂ�(lián)網靠的就是產品和技術嘛，技術太大咖，考產品也是很正常
【產品策劃營運+人力資源】兩個崗位還有第2輪筆試，第1輪刷走的人就沒機會參加第2輪啦。我覺得盡力然后隨緣就好，已經做好霸面的打算啦!
這個經驗就留給來年春招找筆經的童鞋瞅瞅吧，希望大家在校招季都能順利!勇敢!無條件相信自己。我和大家一起加油~~~
[2015騰訊HR崗筆試經驗分享]
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