- 相關(guān)推薦
盤點職場上最失敗的跳槽類型
盤點職場上最失敗的跳槽類型
盤點職場上最失敗的跳槽類型
逃避型
在企業(yè)中，每個人都有自己的性格，有些人與上司的性格不盡相同，很難共處，溝通交流困難，或上司不欣賞他的“才能”與“成就”，處處“頂�！�、“撞車”，轉(zhuǎn)而跳槽。
這種人在職場顯得不夠成熟，不知道如何與他人溝通與交流，自以為是，即使“跳了槽”，也難有大的發(fā)展，不可委以重任。
出賣企業(yè)型
這是一種可惡的人，為了某種利益的需要，出賣本企業(yè)利益，或損公肥私，內(nèi)外勾結(jié)，將本企業(yè)的商業(yè)機密帶給其他企業(yè)，得到另一企業(yè)的職位或利益方面的待遇，“跳槽”后一時得勢。殊不知這正是職場禁忌。
“蠅頭小利”型
這種是說，為了某些小利益的誘惑，辭去原來的職位。比如原來負責(zé)企業(yè)某方面的項目或有一定的“專長”，其他企業(yè)以“小恩小惠”為誘餌，使其放棄本企業(yè)，投奔到其他企業(yè)懷抱。
這類人，得到利益并不會長久。因為那些企業(yè)在“小恩小惠”吸引到他后，只是想掌握他的一些“專長”，一旦掌握之后，他就不能再作為“座上賓”了。
“跳槽癖”型
這種類型的人比較普遍，是在企業(yè)經(jīng)歷比較淺，沒有什么特長和技能，“站這山望那山高”的人，平時不被上司或老板所重視，企業(yè)給予的待遇總嫌低，不知自己“幾斤幾兩”，“跳槽”后，仍然不能改變其原來的狀態(tài)，在思維觀念中有種“懷才不遇”的感覺，到了一個新的單位，還會有“跳槽”的愿望。
【盤點職場上最失敗的跳槽類型】相關(guān)文章：
“奇葩”投資理財類型盤點09-10
互聯(lián)網(wǎng)大佬們最失敗創(chuàng)業(yè)項目盤點07-11
HR最青睞的簡歷類型09-10
盤點情史最復(fù)雜的星座09-03
盤點最動人的“小情話”10-19
盤點職場上的10大困惑與解決秘方(2)06-24
職場上什么專業(yè)最走俏？06-29
盤點創(chuàng)業(yè)失敗的7大慘痛教訓(xùn)10-02
盤點失敗能給你帶來的積極影響06-02