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求職故事再現(xiàn)：適合自己的才是最好的(2)
案例：俄語專業(yè)的高材生，適合自己的才是最好的。畢業(yè)于首都師范大學(xué)俄語專業(yè)的小莼學(xué)業(yè)非常出眾，曾經(jīng)在大學(xué)二年級被學(xué)校選派到俄羅斯交換留學(xué)一年，俄語發(fā)音非常純正。但是因?yàn)闅v年來俄語專業(yè)的女生都很難找工作，讓即將畢業(yè)的小莼心里犯怵，因?yàn)橹坝羞^一個多月的人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)歷，轉(zhuǎn)而求職人力資源管理培訓(xùn)生。
針對小莼的選擇，北京風(fēng)行在線的達(dá)人老師問道：“你負(fù)責(zé)為公司招聘前臺，三選一。
第一個遲到的人，第二個人在等候過程中一直玩手機(jī)，第三個人溝通過程中面部表情有點(diǎn)僵硬，你會錄用誰?”
小莼考慮了一下說：“我會錄用第一個人，我會問他遲到的原因，他應(yīng)該不會無緣無故遲到。后兩個人的表現(xiàn)都有問題。”
達(dá)人老師解釋說：“我會選第三位，這個人的問題在后期培訓(xùn)中可以改善。遲到的人如果有客觀因素應(yīng)該提前打電話通知我們;第二個人是態(tài)度問題。顯然你還沒有準(zhǔn)備好做一個人力資源管理培訓(xùn)生�！�
普華永道的劉節(jié)老師質(zhì)疑小莼為何要放棄如此優(yōu)秀的專業(yè)，小莼表示俄語專業(yè)需要做外貿(mào)翻譯，用人企業(yè)更青睞男生。
劉節(jié)卻表示：“學(xué)俄語一定好找工作，我身邊很多做生意的朋友都在發(fā)愁，找不到俄語專業(yè)的人才。你卻寧愿放棄這么好的機(jī)會，去追求一個自己沒有任何專業(yè)理論學(xué)習(xí)、只實(shí)習(xí)過一個月的行業(yè)崗位，太盲目了�！�
點(diǎn)中你的致命傷
對所學(xué)專業(yè)求職信息了解不全面，會讓你很受傷。小莼僅從同專業(yè)的女生找對口工作困難，就想當(dāng)然認(rèn)為俄語專業(yè)找工作難，輕易改弦易轍，非常不明智。劉節(jié)老師的提示告訴所有的求職者，要最大限度地了解自己專業(yè)的就業(yè)形勢和信息。面對自己苦學(xué)四年的專業(yè)優(yōu)勢，這種不對等的信息缺失，既是企業(yè)的損失，也是自己的損失。
一身武功卻非要掄大勺。小莼一上臺就用流利的俄語和大家打招呼，大學(xué)期間因?yàn)閮?yōu)異的成績獲得公派出國到莫斯科公立大學(xué)當(dāng)交換生的機(jī)會。可以說，俄語是小莼最大的優(yōu)勢，但是在求職過程中，她卻將目標(biāo)定在僅實(shí)習(xí)過兩個月的人力資源方面，無異于撿了芝麻放棄西瓜。
實(shí)習(xí)所攢經(jīng)驗(yàn)在專業(yè)人士面前，不值一提。求職人力資源類工作的“211”大學(xué)的人力資源專業(yè)的大學(xué)生非常多，而小莼沒有任何的人力資源這方面的專業(yè)理論的學(xué)習(xí)。她僅僅憑著兩個月的招聘實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)“很喜歡這個職業(yè)”，比起科班出身的大學(xué)生沒有任何優(yōu)勢，經(jīng)驗(yàn)也明顯不足。
達(dá)人支招
就業(yè)盡量靠近自己所學(xué)的專業(yè)，如果你的人生志愿背離自己的專業(yè)比較多，我認(rèn)為追求自己的人生比你所學(xué)的專業(yè)更重要一點(diǎn)。
如果你不能勝任某些感興趣的工作，也不要勉為其難。有些能力是天生的，靠后天的培養(yǎng)，效果微乎其微。從事擅長的工作，也不失為一種好選擇。
但是，很多人可能不知道什么是自己擅長的。你可以通過回答以下問題，歸納自己的優(yōu)勢能力。
(1)別人認(rèn)為我什么最出色?
(2)我自己最拿手的事是什么?
(3)我曾做過哪些得意的事?詳細(xì)描述做過的最得意的三件事：
a.事情的概述?
b.你面臨什么問題?
c.你采取了什么解決辦法?
d.最后的結(jié)果是什么?
e.在這件事中，體現(xiàn)了你的什么能力?
在與企業(yè)面試官面對面的現(xiàn)場招聘會上，想要轉(zhuǎn)換專業(yè)的求職者可以從個人興趣愛好、性格與職業(yè)匹配度、與新職業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)幾方面闡述，給面試官留下“舍我其誰”的印象。
假如一個計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生對計(jì)算機(jī)技術(shù)方面的工作一點(diǎn)兒也不感興趣，卻喜歡與人打交道的社交型工作，如公關(guān)、人力資源管理等，那么如何在面試中脫穎而出呢?
首先要想到面試官肯定會問為什么跨專業(yè)擇業(yè)的問題。這時候?qū)Ｂ氄咦詈玫幕卮鹁褪钦f出自己與求職職位相關(guān)的優(yōu)勢。應(yīng)聘公關(guān)、人力資源管理等職位最考驗(yàn)人的性格特點(diǎn)和協(xié)調(diào)能力，可以說自己“性格外向，喜歡與人打交道，平時參加了哪些學(xué)生會和社會活動。大學(xué)期間做過某人才測評公司的問卷，結(jié)果表明自己沉穩(wěn)、安靜、溫和，性格特性介于內(nèi)向與外向之間，善于與人溝通，待人接物親切可信，表現(xiàn)出高于同齡人的成熟。因此認(rèn)為自己很適合做公關(guān)、人力資源等方面的工作�！�
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