我們忽視的面試禮儀是哪些

　　面試一定要準時守約，否則都是不尊重主考官的表現(xiàn)。如果有客觀原因,不能按時到場，應該打電話給主考官，以免對方久等，必要時還可以提前去一次面試地點，以熟悉環(huán)境，你甚至要搞清楚廁所的方位。面試時應該注意：

　　提前到達，提前一點時間到達面試地點，不要讓考官等你。去面試時至少應該給自己留出至少20分鐘的富裕時間。最好是提前5分鐘到達考官辦公室，以表求職的誠意，給對方信任感，同時也利于調整心態(tài)，做一些簡單的準備，避免倉促上陣，手慢腳亂。

　　適時告別，成功的面試有適當?shù)臅r間限制。面試不是閑聊、沒有目標、面試也不是談判，雙方各自花時間去磨嘴皮。談話時間的長短要面試官的面試內容而定，一般在掌握在半小時到45分鐘左右。

　　1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時千萬不可旁若無人地大聲說話或笑鬧。

　　2、不要吃東西，包括嚼口香糖、不要抽煙。

　　3、對其它工作人員以禮相待，主動打招呼或行點頭禮。

　　4、關掉所有通訊設備，以免面試時出現(xiàn)尷尬的場面。

　　5、可以適當?shù)妮p聲于其它應聘者交流信息，這也可以體現(xiàn)出你樂于助人，謙虛好學的品質。

　　6、不要太關注非面試官司工作人員的談話，更不可冒失的發(fā)表評論。

　　7、等待過程也應該站有站相，坐有坐相。

　　8、看看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情。

　　9、不可帶太多東西，一般是拿個公文包裝一些面試材料，或個人簡歷。

　　10、等面試官叫到你的時一定要大聲答“是”然后再進去面試。

　　不論門是開著、關著、半開著，你都應該敲門。敲門時以指節(jié)輕扣三聲，力度以面試人員能聽到為宜。等到回復后再開門進去，開門一定要輕。進去后面向里邊輕輕將門帶上，向面試人員問好，鞠躬或行點頭禮，并清楚的說出自己的名字。

　　11、不要貿然與對方握手，除非他先伸出手來。

　　握手時一定要使手臂呈“L”型，手心向上，從下到上迎向對方，握手時以兩到三公斤的力道，上下垂直晃兩到三下為好。一定要顯示出自己的熱情、自信。

　　12、在對方?jīng)]請你入座之前，切記不可貿然就座。

　　面試官還沒有開口就順勢把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分數(shù)了。若對方一直沒請你入座，而那個位置偏偏有個座位，你可以適時提出“我是否可以坐在這呢?”的要求，得到對方允許后要說聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。

　　13、男女的坐姿：

　　(1)男士。入座時要輕，至少要坐滿椅子的2/3，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏(男士可略分開)，雙手放在膝蓋上。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛。

　　(2)女士。入座前應用手背扶裙，坐下后將裙角收攏，兩腿并攏，雙腳同時向左或向右放，兩手疊放于腿上。如長時間端坐可將兩腿交叉疊放，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。

　　14、視線的處理：

　　若面試人員不止一個人，回答問題時一定要以目光掃視其他人，而將焦點集中在主考官身上。如果其他面試人員對你單獨提問，一定要將焦點轉移到他身上，回答完后再轉移回來。思考問題時可以看著對方身后的墻，不要看天花板或窗戶外邊。

　　面試完后，起立，并向對方表示感謝，面向對方緩步退出面試室，不可走的太快，以免對方誤以為你緊張、怯場。

【我們忽視的面試禮儀是哪些】相關文章：

面試的禮儀有哪些06-03

面試禮儀有哪些技巧10-16

面試的服飾禮儀有哪些11-01

面試中的禮儀忌諱有哪些10-02

求職的面試禮儀包括哪些內容06-17

外企業(yè)面試有哪些禮儀10-07

面試禮儀和技巧有哪些05-15

面試不可忽視的問題09-23

面試時要注意哪些禮儀?07-21

不可忽視的面試細節(jié)問題10-20