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船員發(fā)生勞動(dòng)糾紛的處理方法

時(shí)間:2024-05-18 12:40:10 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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船員發(fā)生勞動(dòng)糾紛的處理方法

  出海船員因其職業(yè)特征,在發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),除了普通的勞動(dòng)糾紛維權(quán)渠道外,還能向海事法院申請(qǐng)求助。那么船員在發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)可以怎么做呢?船員需要收集哪些證據(jù)呢?我們一起來(lái)看看吧。

  1、船員的合法權(quán)益受到侵害時(shí)

  首先可以通過(guò)船上或公司的內(nèi)部程序,協(xié)商解決問(wèn)題。

  如果問(wèn)題無(wú)法在內(nèi)部程序得到妥善解決時(shí),船員可以決定向海事法院提起訴訟。對(duì)于船員勞務(wù)合同,可以直接向海事法院提起訴訟;對(duì)于船員勞動(dòng)合同,則需要先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,再向法院提起訴訟。

  現(xiàn)實(shí)中船員遇到欠薪等勞資糾紛,也會(huì)選擇向海事主管機(jī)關(guān)尋求幫助。但需要注意的是,我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)并未賦予海事部門(mén)強(qiáng)制干預(yù)此類(lèi)糾紛的權(quán)力,最終還是需要通過(guò)仲裁或司法程序來(lái)解決糾紛。對(duì)于船員服務(wù)機(jī)構(gòu)在船員服務(wù)過(guò)程中存在的違法違規(guī)行為,海事部門(mén)將按照有關(guān)法規(guī)要求,對(duì)其采取相應(yīng)的行政處罰。

  2、船員應(yīng)該收集、保留的證據(jù)

  (1)證明雙方訴訟主體身份的證據(jù),如身份證、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或工商登記咨詢(xún)單等;

  (2)勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、上船協(xié)議、聘用合同等,以證明合同關(guān)系以及約定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容;

  (3)海船船員適任證書(shū),以證明適任資格;

  (4)船員服務(wù)簿,以證明船員在船任職職務(wù);

  (5)工資發(fā)放單/銀行卡明細(xì)/雇傭方出具的應(yīng)付營(yíng)運(yùn)期間船員工資欠款單等證明拖欠工資的證據(jù);

  如有人身傷亡事故賠償糾紛,則還應(yīng)有:

  (1)如雙方是勞動(dòng)合同關(guān)系,需提供工傷鑒定書(shū);

  (2)如雙方是勞務(wù)關(guān)系,需提供傷殘等級(jí)司法鑒定意見(jiàn)書(shū);

  (3)診療證據(jù)以證明相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)用。

  (4)其他可以證明自身權(quán)益受到侵害的證據(jù)都應(yīng)妥善保管以支持船員自己的訴求。

  知識(shí)鏈接:

  根據(jù)《海商法》的規(guī)定,船長(zhǎng)、船員和在船上工作的其他在編人員根據(jù)勞動(dòng)法律、行政法規(guī)或者勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬、船員遣返費(fèi)用和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和在船舶營(yíng)運(yùn)中發(fā)生的人身傷亡的賠償,這些請(qǐng)求可以具有船舶優(yōu)先權(quán)。

  因此,船員工資的優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利是受到法律認(rèn)可并保護(hù)的。《海商法》同時(shí)規(guī)定船舶優(yōu)先權(quán)應(yīng)當(dāng)通過(guò)法院扣押產(chǎn)生優(yōu)先權(quán)的船舶行使。而根據(jù)《中華人民共和國(guó)海事訴訟特別程序法》的規(guī)定,具有船舶優(yōu)先權(quán)的海事請(qǐng)求,海事法院可以扣押當(dāng)事船舶。

  因此,當(dāng)船員工資等合法權(quán)益受到侵害時(shí),應(yīng)合理利用法律賦予自己的權(quán)利,以及時(shí)、充分地保護(hù)自身權(quán)益。

  法律鏈接:《中華人民共和國(guó)船員條例》

  第二十一條規(guī)定,船舶優(yōu)先權(quán),是指海事請(qǐng)求人依照本法第二十二條的規(guī)定,向船舶所有人、光船承租人、船舶經(jīng)營(yíng)人提出海事請(qǐng)求,對(duì)產(chǎn)生該海事請(qǐng)求的船舶具有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

  第二十七條規(guī)定,船員用人單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)勞動(dòng)合同的法律、法規(guī)和中華人民共和國(guó)地接或者加入的有關(guān)船員勞動(dòng)與社會(huì)保障國(guó)際條約的規(guī)定,與船員訂立勞動(dòng)合同。

  關(guān)于船員勞動(dòng)/勞務(wù)合同糾紛的管轄權(quán),根據(jù)《中華人民共和國(guó)海事訴訟特別程序法》的規(guī)定,因海船的船員勞務(wù)合同糾紛提起的訴訟,可以到原告住所地、合同簽訂地、船員登船港或者離船港所在地、被告住所地海事法院提起訴訟。

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