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簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)需遵循三個(gè)原則
“自我評(píng)價(jià)”是求職簡(jiǎn)歷中最難寫的一部分，也是求職者最為恐怖的一個(gè)環(huán)節(jié)。很多人都不知道應(yīng)該怎么寫，寫的太好或許有驕傲自滿之嫌，若是不寫又怕顯得不夠自信�？偸窃谶@一板塊下筆的時(shí)候左右為難。事實(shí)上，自我評(píng)價(jià)簡(jiǎn)潔明了是最好的，因?yàn)楹?jiǎn)歷之所以叫“簡(jiǎn)歷”大抵是因?yàn)橐蠛?jiǎn)單的回顧。所以自我評(píng)價(jià)如若簡(jiǎn)單得體，必能幫助自己在眾多求職者中脫穎而出。
所以簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)該遵循以下三個(gè)原則：
第一點(diǎn)務(wù)必做到實(shí)事求是，很多HR經(jīng)理都注重簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，所以在寫自我評(píng)價(jià)時(shí)千萬不要弄虛造假，夸大其詞。因?yàn)镠R經(jīng)理大都是閱人無數(shù)，又豈會(huì)看不出你的小伎倆，很多人事經(jīng)理都能一眼就看出你是否誠(chéng)實(shí)可靠，過于華麗的辭藻很可能適得其反使人事經(jīng)理對(duì)你感到厭惡不已。
第二點(diǎn)就是一定要找到自己的長(zhǎng)處。很多人事經(jīng)理在看完簡(jiǎn)歷之后都說收到的簡(jiǎn)歷雖然數(shù)量不少，但大都千篇一律，自我描述毫無重點(diǎn)可言，這樣的簡(jiǎn)歷怎能讓自己成功進(jìn)入職場(chǎng)。所以你的簡(jiǎn)歷中一定要體驗(yàn)出你的與眾不同，針對(duì)你要應(yīng)聘崗位的要求，講自己的長(zhǎng)處與公司的職位要求聯(lián)系起來，突出自己的優(yōu)勢(shì)，顯現(xiàn)出你的個(gè)性!
第三點(diǎn)要注意的是語言一定要簡(jiǎn)潔明了，將自己的簡(jiǎn)歷寫得簡(jiǎn)潔大方，顯現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)，也是我們求職者要深深思考的問題，有個(gè)HR經(jīng)理曾經(jīng)跟我說過，他收到過一份長(zhǎng)達(dá)十幾頁的簡(jiǎn)歷，雖然那個(gè)人很優(yōu)秀但是因?yàn)檫@個(gè)原因他還是被淘汰了。
另外，求職簡(jiǎn)歷中盡量不要使用口語化的語言，求職簡(jiǎn)歷也是很重要的文檔，因此一定要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，使用書面化的語言不僅能使你的簡(jiǎn)歷更具特點(diǎn)還能使HR經(jīng)理知道你很重視這份工作。
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