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形勢(shì)嚴(yán)峻:應(yīng)屆畢業(yè)生,你準(zhǔn)備好了嗎?

時(shí)間:2024-09-22 23:24:41 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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形勢(shì)嚴(yán)峻:應(yīng)屆畢業(yè)生,你準(zhǔn)備好了嗎?

每年3月份新學(xué)期伊始,都是高校畢業(yè)生找工作的又一高峰。近兩年來(lái),我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)逐年遞增,據(jù)了解今年全國(guó)畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到413萬(wàn)。面對(duì)如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),畢業(yè)生你準(zhǔn)備好了嗎?

形勢(shì)嚴(yán)峻:應(yīng)屆畢業(yè)生,你準(zhǔn)備好了嗎?

心理的準(zhǔn)備

如今的大學(xué)畢業(yè)生已不是當(dāng)年的“天之驕子”,他們往往因?yàn)榻佑|社會(huì)少而感到迷茫,當(dāng)然也缺乏對(duì)自我的客觀、系統(tǒng)、科學(xué)的認(rèn)識(shí)。這些情況首先表現(xiàn)在他們對(duì)薪金的理想化上。記者的朋友小陳是我市某工科院校的一名高才生,不僅學(xué)習(xí)好,其他方面也很出色,是遼寧省優(yōu)秀畢業(yè)生。畢業(yè)時(shí)學(xué)校決定留他在校任教,所有人都為他高興,可是他卻對(duì)記者透露出心聲:錦州的工資太低,不想留在錦州。最終,小陳沒(méi)有同意學(xué)校的挽留,畢業(yè)后就踏上了離家的火車(chē)。如今,半年過(guò)去了,小陳依然飄蕩在外,沒(méi)有找到稱心的工作。 【您現(xiàn)在閱讀的文章來(lái)自“中國(guó)人才指南網(wǎng)”,請(qǐng)記住我們的永久域名:www.zwdianwu.cn 】

其次,對(duì)前途感到迷茫也源于他們的自卑心理,這一點(diǎn)女生尤甚。小張是錦州某高校機(jī)械專業(yè)的一名女學(xué)生,因用人單位一般都不愛(ài)招收女學(xué)生,所以幾場(chǎng)招聘會(huì)下來(lái)真是碰壁無(wú)數(shù)。漸漸地,她自卑起來(lái),再去找工作時(shí)每次都是第一句話就問(wèn):“要女生嗎?”其實(shí),一些用人單位并非一定不要女生,可一看小張不自信的樣子,干脆直接就說(shuō)了一句“對(duì)不起”。

綜合實(shí)力的準(zhǔn)備

學(xué)生的任務(wù)就是學(xué)習(xí),很多學(xué)生抱著這樣的信條度過(guò)了大學(xué)時(shí)代,可是他們也忽略了人應(yīng)當(dāng)全面發(fā)展。當(dāng)今社會(huì)對(duì)人才的考證是綜合實(shí)力的考證,而綜合能力不是一天培養(yǎng)起來(lái)的,這就要求學(xué)生們從日常生活開(kāi)始,注重對(duì)自己各方面的培養(yǎng)。

小吳是一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,曾經(jīng)一心撲在學(xué)習(xí)上,每天除了學(xué)習(xí)以外的事很少干,忽略了自己其他方面的培養(yǎng),尤其是與人的交往。記者采訪她時(shí),剛一開(kāi)口她的臉就紅了:“我也不知道怎么回事,只要一和陌生人談話臉就紅。招聘會(huì)上每次和招聘人員沒(méi)說(shuō)幾句,人家就不和我說(shuō)了!苯(jīng)過(guò)幾次碰壁,再加上對(duì)于待遇低一些的職位又不甘心,心高的小吳最終選擇了考研。

職業(yè)技能證書(shū)的準(zhǔn)備

眼下時(shí)興“考證一族”,特點(diǎn)是什么時(shí)髦考什么,考了一大堆的證,可是到找工作時(shí)真正有用的卻沒(méi)有幾個(gè)。結(jié)果是既浪費(fèi)了時(shí)間又浪費(fèi)了金錢(qián),有的還影響了學(xué)業(yè)。學(xué)生首先應(yīng)給自己規(guī)劃一個(gè)目標(biāo),確定將來(lái)要干什么,可以考一些對(duì)自己所選方向有幫助的職業(yè)技能證書(shū),不要盲目跟大流。

記者采訪時(shí),遼寧工學(xué)院從事畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的李老師提出了自己的看法:首先,畢業(yè)生要早做準(zhǔn)備,越早越好,在同寢室或同班內(nèi)搞一些模擬招聘會(huì),早一點(diǎn)進(jìn)入狀態(tài)。其次是增強(qiáng)自信,一些普通院校的學(xué)生找工作時(shí)對(duì)自己的畢業(yè)學(xué)校避而不談,對(duì)自己的能力常常懷疑,因此既要克服“眼高手低”又要克服“自慚形穢”。第三,要掌握求職技巧,把握好用人單位的心理,不要在面試剛一開(kāi)始就提出一些令用人單位反感的問(wèn)題,不要只考慮自己的利益,隨意性過(guò)大、不講誠(chéng)信的畢業(yè)生是用人單位最深惡痛絕的。

不能不說(shuō),目前很多學(xué)校缺乏對(duì)畢業(yè)生的求職教育,尤其是對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)。多數(shù)高校對(duì)于畢業(yè)生就業(yè)不是無(wú)專業(yè)指導(dǎo)教師就是人數(shù)過(guò)少無(wú)法起到真正的指導(dǎo)作用,這也導(dǎo)致學(xué)生找工作時(shí)出現(xiàn)盲目性。

招聘會(huì)的高峰又要來(lái)臨了,只要學(xué)子們做好充分的準(zhǔn)備,擺正心態(tài),應(yīng)該說(shuō)無(wú)論是熱門(mén)專業(yè)的學(xué)生,還是冷門(mén)專業(yè)的學(xué)生,都可以找到適合自己的工作的。

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