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韻達快遞的企業(yè)文化

時間:2024-10-30 21:27:45 學(xué)人智庫 我要投稿
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韻達快遞的企業(yè)文化

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韻達快遞的企業(yè)文化

  【愿景】 通過準(zhǔn)確、快捷的服務(wù),傳愛心、送溫暖,成為受人尊敬、值得信賴的一流快遞公司!臼姑 韻達,讓我們更便利!【核心價值觀】 企業(yè)利益第一,求實進取,以人為本!【道德觀】 ①清清白白做人

  ②光明正大干事

 、矍谇趹⿷﹦趧

  ④理直氣壯掙錢

  【用人觀】 韻達人應(yīng)具備的綜合素質(zhì)

 、俟庹f不練--假把式

  ②光練不說--傻把式

 、勰苷f會練--真把式

  韻達需要三個層次的人

  ①普通員工:能獨立做好一攤事情的人,要有責(zé)任心

 、谝话愀刹浚耗軒ьI(lǐng)一班人做好事情的人,要有上進心

 、鄹呒壐刹浚旱虏偶?zhèn)涞聻橹亍D軐彆r度勢,具備一眼看到底能力,定戰(zhàn)略的人,有事業(yè)心

  韻達衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)

 、俨晃⿲W(xué)歷重能力

 、诓晃┵Y歷重業(yè)績

  ③重貢獻

  韻達的用人之道

 、龠m才適崗

 、诮o您沒有天花板的舞臺

 、墼谫愸R中識別好馬

 、転槊總人提供機會,每個人都有相當(dāng)?shù)奈枧_,每個人都有成長的機會

  人才成長機制

 、僮鲂瑝|:做高檔西服從鞋墊做起

 、谌鐾梁粚崳喝鐾梁粚嵲偃鐾,再夯實

 、壑铝τ趲椭鷨T工最大地發(fā)揮潛能,并肯定其成就。

  親情與執(zhí)行

  ①親情:

  對人:平等、信任、親情、欣賞

  對事:認真、嚴格、主動、高效

 、趫(zhí)行:做事三原則:

  A、有制度的,堅決照制度辦

  B、制度不合適的,也要照制度辦,同時有責(zé)任提出修改建議

  C、沒有制度的,參照韻達文化辦,同時建設(shè)制度【天條】 ①不利用工作之便謀取私利

 、诓皇帐芗t包

  ③不從事第二職業(yè)

 、芄ば奖C

  【方法論】 目的性極強

  分階段實現(xiàn)目標(biāo)

  復(fù)盤

  【管理三要素】 建班子

  定戰(zhàn)略

  帶隊伍

  【斯巴達克方陣】 令旗一豎,三軍奮勇爭先,令旗一放,三軍撤退陣腳不亂。

  我們要豎起一面大旗,在旗幟上明確地寫著我們要干什么、我們打算怎么干。

  愿意跟我們一起干的,就請站到旗下來,不愿意和我們一起干的,就請你站得遠一點。

http://www.zwdianwu.cn/

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