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畢業(yè)生求職“驢找馬”心態(tài)要不得
昨天上午,一場(chǎng)2012年新春的高校畢業(yè)生聯(lián)合專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),引來(lái)了全省6000多名即將畢業(yè)的學(xué)生。這場(chǎng)由江蘇省人社廳主辦的招聘會(huì),也是今年畢業(yè)前的最后一場(chǎng)招聘會(huì),記者采訪(fǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生“騎驢找馬”心態(tài)微妙,供需雙方暗暗“互相掂量”。先就業(yè)后擇業(yè),吃下保底“定心丸”
“月薪2500—3500元,另外有績(jī)效獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生免費(fèi)住宿……”南京財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生萬(wàn)同學(xué)在江蘇科泰電子攤位前正看著招聘簡(jiǎn)章,見(jiàn)此,招聘女主管在簡(jiǎn)章上又加上“保證雙休”,隨后,萬(wàn)同學(xué)遞上簡(jiǎn)歷,“我想應(yīng)聘……”
“其實(shí)這家單位開(kāi)的工資不高,我從去年底就開(kāi)始找工作了,無(wú)錫的這家單位是我談妥的第三份工作!比f(wàn)同學(xué)表示,“以前談好的那幾家單位并不是很喜歡,整天需要出差,工作壓力又特別大,但畢竟工作難找,簽了約就等于吃了'定心丸',可以再慢慢找一家更適合自己的單位,實(shí)在找不到也有退路!
昨天記者采訪(fǎng)了很多畢業(yè)生,發(fā)現(xiàn)這種“騎驢找馬”的心態(tài)頗為普遍,“學(xué)生對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)處于絕對(duì)弱勢(shì),主動(dòng)爭(zhēng)取權(quán)利和保障沒(méi)什么不對(duì)!辈簧偻瑢W(xué)認(rèn)為。
大多數(shù)單位不介意,但希望能提前說(shuō)
用人單位如何看待已簽了約的畢業(yè)生再來(lái)“騎驢找馬”?常州易控汽車(chē)電子招聘負(fù)責(zé)人吳先生表示,這不是什么問(wèn)題,有人要證明他還是有實(shí)力的,相反,如果一直到現(xiàn)在還沒(méi)有落實(shí)好單位,這里面就有問(wèn)題了,是他的能力不被認(rèn)可還是其它原因呢?對(duì)于一些優(yōu)秀的畢業(yè)生,他們會(huì)用優(yōu)厚的薪資待遇吸引畢業(yè)生過(guò)來(lái)。
上海一家汽車(chē)配套服務(wù)有限公司的招聘主管張小姐說(shuō),一個(gè)上午收了100多份簡(jiǎn)歷,大部分都是工作基本上落實(shí)好的,想再最后比較看看。對(duì)此他們?cè)缈紤]到了,所以開(kāi)出了同行業(yè)中比較有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水!八麄兪裁磿r(shí)候辦完毀約手續(xù)就什么時(shí)候來(lái)報(bào)到”。誠(chéng)信當(dāng)然很重要,但任何畢業(yè)生都有選擇更好單位的權(quán)利,毀約與否和誠(chéng)信不能掛鉤,“我們會(huì)在面試以及試用期嚴(yán)格考核誠(chéng)信的”。
有些專(zhuān)業(yè)很尷尬,選擇余地實(shí)在太窄
這是李佳跑的第五個(gè)招聘專(zhuān)場(chǎng)了,她心儀的單位倒不少,但敲定下來(lái)的幾乎沒(méi)有。李佳是常州大學(xué)土木工程系畢業(yè)生,但許多招聘單位直接拒絕了她,“對(duì)不起,這個(gè)專(zhuān)業(yè)我們不要女生。”
在昨天來(lái)應(yīng)聘的大學(xué)生中,有許多學(xué)生的專(zhuān)業(yè)跟李佳類(lèi)似。記者詢(xún)問(wèn)了10個(gè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè),其中有四個(gè)是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)、一個(gè)是生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)、兩個(gè)是電子自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)……這些專(zhuān)業(yè)在找工作的過(guò)程中,很少能有對(duì)口的崗位,特別是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)。
有些學(xué)生知道自己的專(zhuān)業(yè)不好找工作,干脆提前轉(zhuǎn)型。王偉是徐州師范大學(xué)生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,他在大三時(shí)就開(kāi)始“轉(zhuǎn)型”,考了許多證,其中有一個(gè)含金量特別高,是期貨行業(yè)從業(yè)資格證。昨天,他到一家期貨公司展臺(tái)前應(yīng)聘,立即受到了對(duì)方的歡迎。
畢業(yè)生視頻應(yīng)聘省時(shí)又省錢(qián)
許多單位把休假當(dāng)成“賣(mài)點(diǎn)”
昨天記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),許多招聘單位都把薪資待遇寫(xiě)在宣傳紙上,而底薪加提成的方式,也成了最常見(jiàn)的一種薪酬模式!斑@樣更有挑戰(zhàn)性!比瓕W(xué)院的一位學(xué)生告訴記者,他學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),未來(lái)跟固定月薪無(wú)緣,“要努力才能拿更多的錢(qián)!
許多單位把休假當(dāng)成了吸引學(xué)生的一個(gè)“賣(mài)點(diǎn)”:“雙休、五險(xiǎn),還能享受年假!币患艺衅竼挝回(fù)責(zé)人告訴記者,現(xiàn)在許多學(xué)生找工作時(shí)很“挑剔”,除了關(guān)心薪水外,對(duì)工作時(shí)間也有要求,如果聽(tīng)說(shuō)這家單位沒(méi)有固定雙休,很多學(xué)生扭頭就走了。 http://www.zwdianwu.cn/
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