臨時勞務雇傭合同

　　臨 時 雇 傭 合 同

　　甲方： 乙方：

　　居身份證號： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)居住詳址：

　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經雙方協(xié)商依據《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。

　　一、 合同期限

　　第一條 本合同于 年 月 日生效，期限為 年，其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續(xù)簽《勞務雇傭合同》。

　　二、 甲乙雙方的責任和義務

　　第二條 乙方同意根據甲方的需要，承擔 崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責》的標準。

　　第四條 乙方應按照職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。

　　第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律后果。如甲方因此被有關機關行政處罰，有權就經濟損失部分向乙方追償。

　　第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。

　　第十條 甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執(zhí)行本合同條款，費用由乙方自理。

　　三、 勞務報酬

　　第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。甲方在以下情況有權扣除乙方相應的勞務報酬;

　　1、 因乙方過失給甲方造成經濟損失的;

　　2、 乙方違反公司管理規(guī)章制度;

　　3、雙方約定的其它情形;

　　四、 合同的終止與解除

　　第十二條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同》自行解除。雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第十三條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務合同。

　　1、 嚴重違反甲方規(guī)章制度、紀律。

　　2、 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　3、被依法勞教或追究刑事責任的。

　　五、 雙方約定的其他內容

　　第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

　　1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給于經濟賠償。

　　2、甲方有權隨時對公司的規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　3、甲方可以在合同期內，根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等也做相應的調整。

　　第十六條 本合同附件如下;

　　1、 乙方的身份證復印件;

　　2、甲方管理《規(guī)章制度》、《崗位職責》;

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

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