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學院教師聘任合同

時間:2024-06-15 16:07:06 學人智庫 我要投稿
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學院教師聘任合同

  聘任方(甲方):_________

學院教師聘任合同

  法定代表人:_________

  地址:_________

  上級主管部門:_________

  受聘方(乙方)姓名:_________

  出生年月:_________

  最后學歷:_________

  最后學位:_________

  專業(yè)技術職務:_________

  任職時間:_________

  身份證號碼:_________

  受聘方所在二級學院(教學部):_________

  根據(jù)_________學院校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進一步落實《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

  一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、崗位職責及責任目標:

  1.受聘崗位

  受聘崗位名稱:_________

  受聘崗位級別:_________

  2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫):

  教學工作:_________

  隊伍建設:_________

  課程(學科、專業(yè))建設:_________

  科研工作:_________

  其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫):_________

  三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放,預留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

  四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。

  五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。

  六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。

  本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

  甲方(蓋章):_________        乙方(簽章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

  簽訂地點:_________          簽訂地點:_________

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