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晨會勵志小故事帶感悟

時間:2025-03-22 10:45:08 賽賽 學人智庫 我要投稿
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晨會勵志小故事帶感悟(通用14個)

  在我們平凡的日常里,總有一些事或人讓我們感觸頗深,好記性不如爛筆頭,還是用文字把這些感想都記錄下來吧。為了幫助大家掌握感悟的寫作方法,以下是小編收集整理的晨會勵志小故事帶感悟,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

晨會勵志小故事帶感悟(通用14個)

  晨會勵志小故事帶感悟 1

  《保持員工的熱情比指導(dǎo)更重要》

  有一回,日本歌舞伎大師勘彌上場前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝,蹲下來仔細系好。等到弟子轉(zhuǎn)身后,又蹲下來將鞋帶解松。

  有個旁觀者看到了這一切,不解地問:“大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道:“因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋事松開,可以通過這個細節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴。”

  “那你為什么不直接告訴你的弟子呢?”

  “他能細心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開,將來會有更多的.機會教他表演,可以下一次再說啊!

  提高員工素質(zhì)和能力是提高管理水準的有效方式。學習有利于提高團隊執(zhí)行力,便于增強團隊凝聚力。手把手的現(xiàn)場指導(dǎo)可以及時糾正員工的錯誤,是提高員工素質(zhì)的重要形式之一。但是指導(dǎo)必須注重技巧,就象勘彌大師那樣要保護員工的熱情。

  管理者必須避免教訓式指導(dǎo),應(yīng)當語重心長的激勵員工提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。除了現(xiàn)場指導(dǎo)外,還可以綜合運用培訓、交流會、內(nèi)部刊物、業(yè)務(wù)競賽等多種形式,激發(fā)員工不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,形成一個積極向上的學習型團隊。

  晨會勵志小故事帶感悟 2

  《溝通――聽懂下屬的話》

  美國知名主持人“林克萊特”一天訪問一名小朋友,問他說:“你長大后想要當什么呀?”小朋友天真的回答:“我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接著問:“如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會怎么辦?”

  小朋友想了說:“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然后我掛上我的降落傘跳出去。”當在現(xiàn)場的觀眾笑的東倒西歪時,林克萊特繼續(xù)注視這孩子,想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到,接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使得林克萊特發(fā)覺這孩子的悲憫之情遠非筆墨所能形容。于是林克萊特問他說:“為甚么要這么做?”小孩的答案透露出一個孩子真摯的想法:“我要去拿燃料,我還要回來!

  你真的聽懂了手下的.話了嗎?你是不是也習慣性地用自己的權(quán)威打斷手下的語言?我們經(jīng)常犯這樣的錯誤:在手下還沒有來得及講完自己的事情前,就按照我們的經(jīng)驗大加評論和指揮。反過頭來想一下,如果你不是領(lǐng)導(dǎo),你還會這么做嗎?

  打斷手下的語言,一方面容易做出片面的決策,另一方面使員工缺乏被尊重的感覺關(guān)于晨會勵志小故事分享關(guān)于晨會勵志小故事分享。時間久了,手下將再也沒有興趣向上級反饋真實的信息。反饋信息系統(tǒng)被切斷,領(lǐng)導(dǎo)就成了“孤家寡人”,在決策上就成了“睜眼瞎”。與手下保持暢通的信息交流,將會使你的管理如魚得水,以便及時糾正管理中的錯誤,制定更加切實可行的方案和制度。

  晨會勵志小故事帶感悟 3

  《基于對方的溝通才有效――馬歇爾的良苦用心》

  在“馬歇爾計劃”剛開始制定的時候,美國人基本上支持了這個第二次世界大戰(zhàn)以后促使歐洲復(fù)興的計劃。然而馬歇爾本人卻很擔心,錙銖必較的國會是否會同意拿出那么多錢去支援歐洲。有一天,馬歇爾接到通知,國會撥款委員會將舉行聽證會,研討馬歇爾的歐洲重建計劃。

  為了使馬歇爾計劃能順利被批準,國務(wù)院兩位專家一起干了一個通宵又一個整天,起草了關(guān)于馬歇爾計劃的發(fā)言稿。他們搜集了全部事實,提出了一切必需的要求,并列舉了令人信服的理由,配之以大量具有權(quán)威性的.具體細節(jié)作為論據(jù),說明這一計劃可使歐洲免于浩劫,同時又對美國有利的道理。然后他們興沖沖地帶著自己的苦干成果回到馬歇爾處,把他們精心準備的發(fā)言稿交給了他。馬歇爾看了一遍,半晌沉吟不語,最后他往椅背上一靠,說:“我不想用這個稿子了!敝謧兇蟪砸惑@,以為自己的稿子不符合馬歇爾的要求。

  馬歇爾似乎看透了他們的心思,說:“別誤會,我看講稿寫得很好嘛?墒,你們想,聽證會想要聽的是什么他們想聽的是我馬歇爾將軍對這個計劃的看法,而不是你們兩位的看法關(guān)于晨會勵志小故事分享勵志故事。要是我去那里念這篇發(fā)言稿,他們會明自是你們寫的。我看不帶講稿去更好些,大家以為我會先發(fā)表一篇聲明,我就說,先生們,你們要我出席聽證會,現(xiàn)在我準備回答你們的問題。于是他們就向我提問,不管到時會提出什么樣的問題,我都要用心閱讀這篇發(fā)言稿這樣才好用你們準備的各種理由來回答他們的問題。

  這樣才會使他們滿意,因為委員會真正想知道的,是我本人是否了解這個計劃。”后來的事實證明了馬歇爾的這種分析是正確的,計劃終于獲得撥款委員會的支持,從而也就有了“財神爺”的保證。

  站在客觀的立場上,不僅要考慮到自己的需要,而且還考慮對方可能的心理變化,感受到他人的情緒,將溝通進行到底,何愁得不到別人的理解和支持呢。基于對方需求的溝通,才是有效的溝通。

  晨會勵志小故事帶感悟 4

  有一位父親帶著三個孩子,到沙漠去獵殺駱駝。他們到達了目的地。父親問老大:“你看到了什么?”老大回答:“我看到了獵、駱駝,還有一望無際的沙漠!备赣H搖搖頭說:“不對!备赣H以同樣的問題問老二。老二回答:“我看到了爸爸、大哥、弟弟、獵,還有沙漠!备赣H又搖搖頭說:“不對!备赣H又以同樣的問題問老三。老三回答:“我只看到了駱駝!备赣H高興地說:“答對了!

  制定目標而能產(chǎn)生效果,秘訣就是“明確”二字,成功的目標,必須是明確的。進一步說,目標要具體化、要量化有關(guān)晨會勵志小故事分享有關(guān)晨會勵志小故事分享。對于企業(yè)而言,一個時期的戰(zhàn)略目標必須是明確、具體的';對于一個團隊來說,行動的目標也必須是明確的、具體的、只有這樣,才能讓全體成員明確下一步努力的方向,才能對全體成員產(chǎn)生巨大的激勵作用。

  有了明確、具體的目標,不管具體工作進行到哪一個階段,也不管在實現(xiàn)目標的進程中遇到了什么意外的情況或問題,都能夠保證企業(yè)或者團隊成員調(diào)整自己的工作任務(wù)和努力程度,保證能始終朝著既定的目標前進。

  晨會勵志小故事帶感悟 5

  大雁的啟示

  每只雁鼓動雙翼時,對尾隨的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型時,比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離。

  當帶頭的雁疲倦了,它會退回隊伍,由另一只取代它的位置。隊伍中后面的大雁會以叫聲鼓勵前面的伙伴繼續(xù)前進。當有雁只生病或受傷時,其它兩只雁會由隊伍飛下協(xié)助及保護它。這兩只雁會一直伴隨在它的旁邊,直到它康復(fù)或死亡為止。然后他們自己組成隊伍再開始飛行,或者去追趕上原來的雁群。與擁有相同目標的人同行,能更快速,更容易地到達目的地,因為彼此之間能互相推動。1+1 >2 的團隊才是優(yōu)秀的團隊。如果我們與大雁一樣聰明的話,我們就會留在與自己目標一致的隊伍里,而且樂意接受他人的協(xié)助,也愿意協(xié)助他人。 在從事困難的任務(wù)時,輪流擔任與共享領(lǐng)導(dǎo)權(quán)是有必要的,也是明智的,因為我們都是互相依賴的。要認識到自己也有能力不足的時候,懂得依靠團隊力量而不是個人力量。我們必須確定從我們背后傳來的是鼓勵的“叫聲”,而不是其它的`“叫聲”。相互間的鼓勵會振奮隊員的精神,堅持到底。

  如果我們與大雁一樣聰明的話,我們也會互相扶持,不論是在困難的時刻或在順利的時刻。當有人必須離開團隊時,我們實在應(yīng)該舉行一個告別儀式,因為它更多的是做給沒走的成員看的。沒有完美的個人,只有完美的團隊。團隊的力量 無堅不摧!

  晨會勵志小故事帶感悟 6

  一個蜘蛛在斷墻處結(jié)了網(wǎng),把家安了下來,但是,它的生活關(guān)沒有安寧,因為它常常會遭受風雨的襲擊。

  又是這么天,大雨來臨,它的網(wǎng)又一次遭受劫難。大雨剛過,這只蜘蛛向墻上支離破碎的網(wǎng)艱難地爬去。由于墻壁潮濕,它爬到一定的高度就會掉下來。它一次次向上爬,一次次地又掉下來……

  一直在里面避雨的三個人看到蜘蛛爬上去又掉下來的`情景,開始討論起來,他們的觀點卻大不一樣。

  第一個人看到后,嘆了一口氣,自言自語地說:“哎,我的一生不正如這只蜘蛛嗎?我們的境況就是這樣。雖然一直都在忙忙碌碌,可結(jié)果卻是一無所得?磥砦业拿\和這只蜘蛛一樣也是無法改變的!

  第二個人在旁邊靜靜地看了一會兒,不屑一顧地說道:“這只蜘蛛真愚蠢,為什么不從旁邊干燥的地方繞一下爬上去呢?以后我可不能像它那樣愚蠢。再遇到棘手的問題我一定要用頭腦認真思考,不能一味地埋頭苦干,盡量尋找解決問題的捷徑!

  第三個人專注地看著屢敗屢戰(zhàn)的蜘蛛,他的心靈為之深深地震撼了,他在想:“一只小小的蜘蛛竟然具有如此執(zhí)著而頑強的精神,有這樣的精神就一定可以取得成功。我真應(yīng)該向這只蜘蛛學習!”

  【感悟】對于同樣的事物,不同的心態(tài),將導(dǎo)致不同的認識與不同的結(jié)果。心態(tài)決定個人命運。

  晨會勵志小故事帶感悟 7

  己所不欲,勿施于人

  這是一個真實的故事,故事發(fā)生在非洲某個國家內(nèi)。那個國家白人政府實施“種族隔離”政策,不允許黑皮膚人進入白人專用的公共場所。白人也不喜歡與黑人來往,認為他們是低賤的種族,避之惟恐不及。

  有一天,有個長發(fā)的洋妞在沙灘上日光浴,由于過度疲勞,她睡著了。當她醒來時,太陽已經(jīng)下山了。此時.她覺得肚子餓,便走進沙灘附近的一家餐館。 她推門而入,選了張靠窗的椅子坐下。她坐了約15分鐘。沒有侍者前來招待她。她看著那些招待員都忙著侍候比她來的還遲的顧客,對她則不屑一顧。她頓時怒氣滿腔。想走向前去責問那些招待員。 當她站起身來,正想向前時,眼前有一面大鏡子。她看著鏡中的`自己,眼淚不由奪眶而出。 原來,她已被太陽曬黑了。此時,她才真正體會到黑人被白人歧視的滋味!

  『點燃思考』:無論做任何事,我們都要設(shè)身處地去為他人著想。正如孔子所言: “己所不欲,勿施予人!鄙頌橐幻M責的推銷商,應(yīng)要有商業(yè)道德,不要只為賺取更多的盈利,而硬將顧客不需要或品質(zhì)差劣的產(chǎn)品推給他,試想,若你也遭受這種待遇,感受又會是如何呢?

  晨會勵志小故事帶感悟 8

  1858年,瑞典的一個富豪人家生下了一個女兒。然而不久,孩子染患了一種無法解釋的癱瘓癥,喪失了走路的潛質(zhì)。

  一次,女孩和家人一起乘船旅行。船長的太太給孩子講,船長有一只天堂鳥,她被這只鳥的描述迷住了,極想親自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上,自己去找船長。孩子耐不住性子等待,她要求船上的服務(wù)生立即帶她去看天堂鳥。那服務(wù)生并不知道她的腿不能走路,而只顧帶著她一道去看那只美麗的小鳥。

  奇跡發(fā)生了,孩子正因過度地渴望,竟忘我地拉住服務(wù)生的手,慢慢地走了起來。從此,孩子的`病便痊愈了。女孩子長大后,又忘我地投入到文學創(chuàng)作中,最后成為第一位榮獲諾貝爾文學獎的女性,也就是茜爾瑪·拉格蘿芙。

  感悟

  忘我是走向成功的一條捷徑,只有在這種環(huán)境中,人才會超越自身的束縛,釋放出最大的能量。

  晨會簡短勵志小故事及感悟

  倘若沒有足夠的智慧細胞,倘若沒有能馳騁職場的經(jīng)驗,那么想要在職場中立足腳是很難的。以下是“晨會簡短勵志小故事及感悟”,希望能夠幫助的到您!

  晨會勵志小故事帶感悟 9

  海豚觀點

  茫茫大海里幾只零星的海豚在覓食忽然,它們欣喜若狂地看到海洋深處游動著一個很大的魚群。這時,它們并沒有為饑餓沖向魚群.急于求成因為如果那樣,魚群就會被沖散。

  它們游動著尾隨在,魚群后面,用特有的聲音“吱、吱……”向大海的遠方召喚。一只、兩只、三只……/越來越多的伙伴游了過來,不斷地加入到隊伍中一起高聲呼喚著!哇!已經(jīng)五十只多只了,它們還沒有停止!當海豚的數(shù)量匯聚到一百多只的時候,奇跡發(fā)生了!所有的海豚圍著魚群環(huán)繞,形成一個球狀把魚群全部圍攏在中心。它們分成小組有秩序地沖進球形中央,慌亂的魚群無路可走,變成這些海豚的腹中佳肴。 當中間的`海豚吃飽后,它們就會游出來替換在外面的伙伴,讓它們進去美餐。就這樣不斷循環(huán)往復(fù),直到最后,每一只海豚都得到了飽餐。

  [觀點一]沒有完美的個人,只有完美的團隊。

  觀點二,團隊的力量,無堅不摧!

  [觀點三]

  沒有規(guī)矩,不成方圓!

  [觀點四]

  一個成功的團隊.造就無數(shù)個成功的個人

  晨會勵志小故事帶感悟 10

  1960年,哈佛大學羅森塔爾博士曾在加州一所學校中做過一個著名的實驗。

  新學年開始時,他讓校長把三位老師叫進辦公室,對他們說:“根據(jù)過去三四年來的教學表現(xiàn),你們本校最好的老師。為了獎你們,今年我們特別挑選了三班全校最聰明的學生給你們教。這批學生的智商比同齡的孩子都要高,希望你們能有更好的成績!

  老師們表現(xiàn)出掩飾不住的喜悅。臨出門時,校長又叮嚀:要像平常一樣教他們,不要讓孩子或家長知道他們是被特意挑選出來的。

  一年之后,這三班的學生成績是整個學區(qū)中最優(yōu)秀的。比平均分數(shù)值高出三成。

  這時候校長才告訴老師們真相,這些學生并不是刻意挑選出來的。而只是隨便抽選出來的普通學生。三位老師萬萬沒有想到事實會如此,只有歸功于自己教得好。

  校長不好意思再告訴他們另一個真相:他們?nèi)齻也是在教師中隨機抽出來的。但整個結(jié)果就如博士所料:這三位老師覺著自己很優(yōu)秀,充滿了信心與自豪,工作中自然也就格外賣力氣,而且他們認為學生也是好學生,肯定會有好的結(jié)果。結(jié)局自然就皆大歡喜,全都真的`優(yōu)秀起來。

  【感悟】別人的表揚與期待,自我肯定的心理暗示,都會使普通的日子變得更加陽光爛燦。

  晨會勵志小故事帶感悟 11

  洗馬桶同樣造就人

  在美國廣為流傳這樣一個耐人尋味的故事。一個年輕人來到一家著名的酒店當服務(wù)生。這是他人生的第一份工作,因此,他躊躇滿志,暗下決心:一定要好好干!不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任!誰知在試用期間,上司竟然安排他洗馬桶,而且工作質(zhì)量要求高得驚人:要求必須把馬桶抹得“光潔如新”!他當然明白“光潔如新”的含義是什么,當然更知道自己是不喜歡洗馬桶的,“光潔如新”這一高標準的質(zhì)量要求是無法實現(xiàn)的。每當他拿抹布的'手伸向馬桶時,胃里立馬“造反”,翻江倒海,惡心得想嘔吐卻又嘔吐不出來。為此,他心灰意冷一蹶不振,每天都在思索:“是繼續(xù)干下去,還是另謀職業(yè)?”就在他心里徘徊的關(guān)鍵時刻,同單位一位前輩及時地出現(xiàn)在他的面前,幫他擺脫了困惑及苦惱。她并沒有用空洞理論去說教,而是言傳身教,身體力行,首先,她一遍遍地抹洗著馬桶,直到抹洗得光潔如新;然后,她從馬桶里盛了一杯水,一飲而盡!絲毫沒有勉強。實際行動勝過千言萬語,“光潔如新”關(guān)鍵就在于“新”,新則不臟,所以新馬桶中的水當然是可以喝的。這件事令他很震驚,也給了他很大的啟示,于是他痛下決心:“就算一輩子洗馬桶,也要做一名最出色的洗馬桶者!”從此,他脫胎換骨成為一個全新的人,他的工作質(zhì)量也達到了無可挑剔的高水準,當然他也多次喝過馬桶里的水。

  幾十年光陰一晃而過,后來,他成為世界旅館業(yè)大王,他的事業(yè)遍布全球,他就是康拉德N希爾頓,他建立了享譽全球的希爾頓酒店帝國。

  晨會勵志小故事帶感悟 12

  有這樣一戶人家,在那個特殊的年代里,被迫從城里流落到鄉(xiāng)下。朋友送他們走的時候,都落了淚。從小在城里長大的夫妻倆,手無縛雞之力,除了滿腦子的學問,幾乎什么農(nóng)活都不會做。更要命的是,他們的一對兒女還不到五歲,一家人該怎么活啊!望著他們遠去的背影,朋友們都很擔心,而他們的臉上卻非常平靜,根本看不出痛苦和絕望。

  若干年過去了,城里的朋友決定去遙遠的鄉(xiāng)下看看這一家人。在朋友們看來,這家人一定生活得很凄慘。于是他們湊了一些錢,到商店里買了所有能夠買到的東西,大大小小裝了許多包,開始朝一個叫圪塄營的村莊出發(fā)。

  汽車在坑坑洼洼的土路上顛簸了很長一段時間,才到了圪塄營。這是一個荒涼的小村莊,沒有幾戶人家。輕輕地走到屋里,朋友們都驚呆了。只見他們一家人圍坐在一張破舊的八仙桌旁,桌上,是新沏好的茶水,一縷淡淡的清香飄散在空氣中。丈夫,妻子,兒子,女兒,每人手里捧著一本書,在這樣一個初夏的午后,正靜靜地埋頭讀著。

  朋友們都知道,原先在城里的時候,男人就有這樣一個習慣:每天午后,跟妻子一道沏一壺好茶,然后在茶香的氤氳中,品茗讀書。沒想到這么多年過去了,在這么荒涼的鄉(xiāng)下,他們竟然還保持著這樣一個高貴的習慣,幾年的艱苦生活,竟沒有壓垮他們。

  據(jù)說,這一家人在小村莊里一直這樣精神昂揚地生活了近二十年。落實政策后,男人又回到了城里,成了一所著名大學的教授,而他們一雙在貧窮中長大的兒女,大學畢業(yè)后,一個留學于德國,一個留學于意大利。

  在一個人出生的一剎那,堅強、勇敢、忍耐……人生這些優(yōu)秀的品質(zhì),就像一粒粒種子,一同降落在了生命深處。那些屈服于命運的人,就是在自我的精神世界里放棄了這些種子的.人。而生活中的勝利者,常常是侍弄這些種子的高手。譬如,故事中的那個男人,在生活艱難中,依然饒有情致地組織全家在午后品茗讀書,就是他對一粒叫做“堅強”的種子最高雅的侍弄。

  所以說,這個世界上,只有屈服于命運的人,沒有失敗給命運的人。

  晨會勵志小故事帶感悟 13

  2006年5月中旬,夏普、羅麗莉和無腿的英格里斯,三位分別來自英國、中國廣西、新西蘭的登山者先后向海拔8840米的世界最高點珠穆朗瑪峰發(fā)起沖擊。就在8000米以上的高度,他們幾乎同時遇到人生中最艱難的抉擇。

  羅麗莉5月11日出發(fā),5月14日登上8680米的高峰。這時,羅麗莉雙手被凍傷,體力也已不支。望著距離只有160米的最高點,經(jīng)過痛苦的徘徊,她最終決定:下次再來一定把那剩下的160米走完。

  另外一名登山者夏普不僅也被凍傷,而且氧氣瓶也快耗盡,但他依然繼續(xù)向上攀登。寒冷傷痛、登山器械殘缺,氧氣不足,夏普躺在了海拔8534米一個巖石后面氣息奄奄。隨后無腿登山者英格里斯的登山分隊從那里經(jīng)過,經(jīng)過激烈地討論,最后他們離開夏普,繼續(xù)登頂。不久,夏普在珠峰頂下約300米處死去,英格里斯則創(chuàng)造了奇跡,成為第一個借助假肢成功登上珠峰的人。然而,大多數(shù)人不能接受英格里斯對身邊呻吟的.漠視,盡管人們知道在世界最高峰附近,人的體力已經(jīng)達到極限,人道和勇氣的含義絕不同于地面。

  面對咫尺之遙的成功,狂熱與沖動使夏普完全喪失實現(xiàn)夢想的可能。英格里斯放棄救助實現(xiàn)了夢想,8534米卻從此成為他一生中再也無法逾越的道德高度。羅麗莉雖與世界之巔還有“一步之遙”,但作為一名普通女子,她已經(jīng)站在大多數(shù)人一生無法站到的地方,并且她還有機會把剩下的160米走完。

  夢想即將成真,喜悅沖淡傷痛,狂熱淹沒理智,悲劇最容易發(fā)生。自新西蘭人西拉里與同伴1953年5月29日首次登臨珠峰以來,已經(jīng)有180多人長眠于通往珠峰的冰雪途中。人生之路有無數(shù)條,除了死亡之外很少有無法重新走過的路,包括攀登珠峰。偏偏就有那么多登山者逞一時之勇,拿生命去賭一個當時不可能實現(xiàn)的夢想,以至埋骨冰雪抱憾終生。他們的失敗大多不是準備不夠充分,也不是意志力不夠堅強,只不過是忽視了“還有下一次”這個簡單至極的道理。

  每個人都有自己的夢想,可對于大多數(shù)人來說并不是每個夢想都可以實現(xiàn)。下次再來或者說忍耐,是驅(qū)逐煩惱的風,是和能力對稱的另一只船槳。下一次也許又需要漫長的輪回,但這不同于退縮,雖然兩者很相像。

  最燦爛的風景永遠只屬于理智的攀登者。很多時候,越接近成功我們越要告誡自己:不是每個夢想都可以實現(xiàn),還有下一次。

  晨會勵志小故事帶感悟 14

  故事發(fā)生在日本的幕府時代,有位將軍想用雄雞圖來裝飾壁龕。他對大畫家說:“能給我畫一張最好的雄雞圖嗎?”

  畫家連連點頭:“好的,好的,我盡力而為!

  畫家回到富士山上的小屋,買了很多鳥禽解剖圖,還有歷代名家畫雞的作品集。為了捕捉公雞微妙的動態(tài)神韻,他去寫生,畫山水間的野雞,閨房里的家雞,谷倉下食糧啄米的'雞,打斗時昂揚凌厲的雞……他用石頭雕刻、用油畫描繪的除了雞還是雞;他畫破門而入、擺著武士道姿勢的雞,儀態(tài)端莊如貴族肖像的雞……

  一晃兒,十年過去了。

  某日,正在習練劍法的將軍猛然想起他的雄雞圖,立即飛身上馬趕到畫家的小屋。他好不容易才擠進門去--大摞大摞畫雞的草圖堆到了棚頂,到處都是雞的雕塑、雞的骨骼標本……屋子里簡直沒有插腳的地方。

  “我的雄雞圖在哪兒?”將軍問。

  “哦,”畫家拍拍腦門,“對不起,我忘了。”他拿過一張宣紙,用墨如飛,悠然幾筆之后遞給將軍說:“給您!

  只有練至忘我之化境,才是藝術(shù)的最高境界。技藝如此,諸事皆如此。

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