銷售簡歷范文

　　以下是CN人才網(wǎng)小編提供的一份2017銷售簡歷范文，一起來看看吧。

　　姓　　名： 張女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-常德 年　　齡： 27

　　現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身　　高： 165cm

　　希望地區(qū)： 廣東-廣州

　　希望崗位： 貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

　　貿(mào)易類-業(yè)務跟單員

　　貿(mào)易類-外銷員

　　物流/采購類-采購專員/助理

　　教育經(jīng)歷

　　XX-09 ～ XX-07 湖南師范大學 英語教育 本科

　　**公司 (XX-10 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務、進出口

　　擔任職位： 銷售代表 崗位類別： 銷售代表

　　工作描述： 主要工作職責：

　　1、公司產(chǎn)品的擺放與維護(產(chǎn)品的清潔和保養(yǎng)，定期盤點并及時補貨);

　　2、學習產(chǎn)品知識 (公司產(chǎn)品包括：電視、空調(diào)、冰箱、冰柜、電腦、音響，手機，電扇，電磁爐、微波爐等生活小家電);

　　3、介紹產(chǎn)品性能與應用(公司的主要客戶群來自非洲，根據(jù)顧客的需求，用英語向顧客推薦和介紹產(chǎn)品);

　　4、信息的收集及發(fā)布(售后服務:電影、歌曲、游戲下載等;是與客戶保持聯(lián)系的最好理由)。

　　**公司 (2XXX-08 ～ XXX-09)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 教育、培訓

　　擔任職位： 教學主管 崗位類別： 部門主管

　　工作描述： 主要工作職責：

　　1，搜索和刪選教師資源，通知和準備面試、招聘;

　　2，向新同事介紹公司文化和規(guī)章制度，使新同事更快的融入團隊;

　　3，了解和收集員工之間的需求和意見，及時解決或反饋給領導;

　　4，檢查和核實教案，確定教師課前準備，保證每一課時的質(zhì)量;

　　5，及時和家長溝通，讓孩子學習更加輕松快樂;

　　離職原因： 個人原因

　　**公司 (XX-07 ～ XX-07)

　　公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 行業(yè)類別： 教育、培訓

　　擔任職位： 英語教師 崗位類別： 文化藝術

　　工作描述： 主要工作職責：

　　1，負責六年級畢業(yè)班的英語教學工作;

　　2，布置和檢查所有英語課程作業(yè);

　　3，編寫六年級英語課程的復習卷及考試卷;

　　4，為個別同學做課外輔導，盡量讓所有學生共同進步.

　　5，組織本校學生的英語演講和學科競賽活動;

　　離職原因： 個人原因

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 高級教育

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能： 熟悉電腦操作及PowerPoint，Excel，Word等Office辦公軟件，收發(fā)電子郵件，網(wǎng)絡搜索等等;

　　技能專長： 良好的語言基礎及溝通能力：

　　a、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

　　b、通過了普通話二甲，具有良好的普通話教學溝通能力;

　　d、學習了第二外語-日語，具有一定的聽、說、讀、寫能力;

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 差

　　英語水平： 英語專業(yè)

　　英語： 熟練 日語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 能夠充分發(fā)揮英語優(yōu)勢和團隊成員之間的溝通、合作能力。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 我獨立，誠實，精力充沛，辦事效率高有良好的交際能力;能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作;我有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。

　　興趣愛好： 看電影，打乒乓球

　　相關閱讀： 在專業(yè)個人簡歷培訓中，相信很多人都會聽過“可遷移技能”這個名詞，什么是可遷移技能呢?簡單來說就是你所具有的通用技能，你會做什么、能做什么，在各行業(yè)專業(yè)中都能夠使用的技能。

　　招聘者在對個人簡歷的審核上就是通過個人簡歷中你所體現(xiàn)出來的技能，讓他們看到你的能力，能為公司帶來的創(chuàng)收，那求職的成功率就能夠大大提高。這一點也要求求職者能做出實用的個人簡歷，投遞出去的個人簡歷需要用心設計制作，能夠說服對方。關于個人簡歷中可遷移技能，下面就來簡單介紹一些。

　　可遷移技能的作用：

　　可遷移技能是現(xiàn)在很多用人單位所最看中的一項技能，它體現(xiàn)在各個方面， 特別是工作以為的發(fā)展部分。要知道一個員工在職場工作期間，憑借的絕不僅僅是專業(yè)技能。具體來說，可遷移技能包括有：人際溝通能力、團隊建設能力、組織領 導能力、研究能力、分析能力、文案策劃能力、活動策劃能力等等。從這些的也能看出來，可遷移技能在求職中的重要作用了。

　　可遷移技能的寫作要點：

　　可遷移技能在個人簡歷中一般是在最后“個人能力”以及“特長愛好”中寫，它隨雖然重要，但是在第一輪的篩選中卻不是被關注的對象。因此，在寫可遷移技能的時候，遇到一些關鍵詞，具有說服力的詞要用加黑處理。

　　此外，在描述個人的可遷移技能時，在語言應用方面一般采用動詞來寫，雖然主動一些了，但是更有說服力。

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