互聯(lián)網(wǎng)金融成最“壕” 行業(yè)平均年終獎近4萬

時間：2024-09-05 00:23:21 學(xué)人智庫我要投稿

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　　作為2014年最大的黑馬，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)由于向互聯(lián)網(wǎng)和金融兩方挖人，成為新興的土豪行業(yè)。報(bào)告稱，互聯(lián)網(wǎng)/金融行業(yè)的平均年終獎為39873元，超過信托/基金/證券行業(yè)排名第一。網(wǎng)游手游、銀行/保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)/軟件分列3~5位。以往穩(wěn)坐前三強(qiáng)的房地產(chǎn)行業(yè)，以25062元的平均年終獎排行第六。汽車行業(yè)(24937元)、建筑設(shè)計(jì)行業(yè)(24201元)和航空航天行業(yè)(23002元)則分別排名第7、8、9位，報(bào)告稱此三個行業(yè)特點(diǎn)類似，均屬于年底較多、平時較少的薪酬發(fā)放類型。而傳媒廣告行業(yè)則在本年度表現(xiàn)不俗，以平均年終獎21012元擠進(jìn)前十強(qiáng)。

互聯(lián)網(wǎng)金融成最“壕” 行業(yè)平均年終獎近4萬

　　互聯(lián)網(wǎng)金融

　　網(wǎng)游手游

　　信托/基金/證券

　　銀行/保險(xiǎn)

　　互聯(lián)網(wǎng)/軟件

　　房地產(chǎn)

　　汽車

　　建筑設(shè)計(jì)

　　航空航天

　　傳媒廣告

　　數(shù)據(jù)

　　職位不同年終獎差距大總監(jiān)層是普通員工18倍

　　從各個層級的年終獎數(shù)額中位值來看，總監(jiān)層級為78345元，約為部門經(jīng)理(35886元)的2.2倍，是基層員工(4356元)的近18倍。報(bào)告稱，這與各層級年薪收入水平的比例成正比。同時，與2014年相比，總監(jiān)和部門經(jīng)理的年終獎漲幅相對較高，這與兩個層級的離職率漲幅相對較高的現(xiàn)象相對應(yīng)。對于年終獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的透明度來看，63.5%的企業(yè)會對年終獎金的發(fā)放制度進(jìn)行透明化處理，這部分企業(yè)完全有明確的年終獎發(fā)放制度，并且嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。與此對應(yīng)的是，也有36.5%的員工表示對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)很模糊或者完全不清楚。

　　78345

　　35886

　　9685

　　4356

　　總監(jiān)

　　部門經(jīng)理

　　主管

　　員工

　　年終獎怎么花?

　　年終獎到手，你會怎么花?孝敬父母是不少人的選擇，占比18%。

　　隨著生活水平的不斷提高，人們對生活品質(zhì)要求也隨之提高。不少人選擇用年終獎購物、理財(cái)、娛樂、旅游、健身、培訓(xùn)等。

　　春節(jié)是家人團(tuán)聚的好時光，許多人會選擇在春節(jié)期間辦酒席，因此也有6%的人表示年終獎“白領(lǐng)”了,全轉(zhuǎn)手送人了。