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職場(chǎng)中搞好人際關(guān)系

時(shí)間:2024-10-14 23:27:50 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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職場(chǎng)中搞好人際關(guān)系36條

第1條:如何懂得“聽(tīng)人說(shuō)話”是受別人歡迎的前提。

職場(chǎng)中搞好人際關(guān)系36條

  第2條:只有善于展示“真實(shí)的自己”,才能更加吸引別人對(duì)自己的注意力。

  第3條:初次交往的成敗關(guān)鍵是適當(dāng)?shù)暮选?/p>

  第4條:贏得別人對(duì)自己的信任必須先做給別人看。

  第5條:與人交往注意不要過(guò)于親密,保持適當(dāng)?shù)木嚯x,有助于友誼的持久。

  第6條:微笑是增進(jìn)人際關(guān)系的寶貴財(cái)富。

  第7條:記住對(duì)方的姓名有助于進(jìn)一步的交往。

  第8條:“守時(shí)”能展現(xiàn)個(gè)人的良好品德。

  第9條:適當(dāng)?shù)拇┲虬缬兄谠鲞M(jìn)人際關(guān)系。

  第10條:良好的姿態(tài),能促進(jìn)雙方的交流。

  第11條:恰如其分的贊美使人相交更愉悅。

  第12條:與朋友相交不念舊惡,對(duì)對(duì)方的良好表現(xiàn)要及時(shí)地給予褒揚(yáng)。

  第13條:對(duì)朋友的夸獎(jiǎng)要有度,不能過(guò)分,過(guò)度的奉承反而顯得有失誠(chéng)意。

  第14條:面對(duì)朋友的要求不要有求必應(yīng),而應(yīng)量力而為。

  第15條:朋友之間如有點(diǎn)小誤會(huì),可利用“第三者”作為緩沖,以解除誤解。

  第16條:學(xué)會(huì)借“第三者”的口傳達(dá)自己的仰慕之情、贊美之意。

  第17條:與人交往必須把握寬嚴(yán)分寸。

  第18條:養(yǎng)成“推己及人”的精神。

  第19條:善解他人“愛(ài)屋及烏”的心理。

  第20條:善用“內(nèi)方外圓”的處世哲學(xué)。

  第21條:學(xué)會(huì)用“忍讓”“寬容”接納他人,更能促進(jìn)相互理解。

  第22條:有時(shí)主動(dòng)認(rèn)錯(cuò),不僅不會(huì)降低自己的身份,反而提高自己的信譽(yù)。

  第23條:豁達(dá)大度方能不致傷人傷己。

  第24條:“理解”不是強(qiáng)加別人的,而是通過(guò)自己的舉動(dòng)感染別人。

  第25條:直視對(duì)方,誠(chéng)心誠(chéng)意說(shuō):

  第26條:“信任”是友誼的根本。

  第27條:放棄私我,從對(duì)方的利益出發(fā),能輕易地感召他人為己所用。

  第28條:寬以待人,嚴(yán)以律己。

  第29條:友好相處的基礎(chǔ)在“與人為善”。

  第30條:與人相處應(yīng)當(dāng)虛懷若谷。

  第31條:待人必須謙虛有禮。

  第32條:適時(shí)來(lái)點(diǎn)幽默可以化解敵意,化解緊張的氣氛。

  第33條:對(duì)待朋友以寬宏大量為度。

  第34條:人際往來(lái)不要害怕主動(dòng)。

  第35條:坦誠(chéng)布公是交朋友的基本法則。

  第36條:適時(shí)的“糊涂”是難得的人際關(guān)系潤(rùn)滑劑

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