求職故事一個(gè)海歸的17次面試故事(3)

在新加坡，他上了一所大學(xué)，平時(shí)半工半讀，2004年，朱榮亮學(xué)成歸國(guó)�！皠偦貋�(lái)時(shí)覺得自己特了不起，見人頭都要高三分�；斡屏艘魂囎又�后我開始找工作，給自己定的目標(biāo)是工資最低每月5000元，職位起點(diǎn)最起碼是部門主管�！敝鞓s亮回憶起找工作時(shí)的豪言壯語(yǔ)依然記憶猶新。

　　整整3個(gè)月，朱榮亮跑了15家單位，“小一點(diǎn)的公司，委婉地告訴我他們廟太小，供不起我這個(gè)大菩薩。大一點(diǎn)的公司則會(huì)直接地告訴我，資歷太淺。”朱榮亮說(shuō)，慢慢的，他開始降低求職要求，可是依然沒有單位愿意要他�！澳且魂囎游冶却龢I(yè)青年混得還慘，愣誰(shuí)也沒有想到這會(huì)是一個(gè)‘海歸’該有的待遇�！�

　　3個(gè)月后，朱榮亮已經(jīng)完全忘了自己的身份，“工資隨便你們給，我就從最低層的普通員工做起�！奔词故沁@樣，他依然沒有獲得一份他渴望已久的工作。

　　加入創(chuàng)業(yè)大軍

　　2005年初，眼看著身邊的朋友都有了不錯(cuò)的工作，即使是大專生都不比他這個(gè)“海歸”含糊。實(shí)在沒有辦法了，朱榮亮去了一家物業(yè)公司應(yīng)聘一個(gè)總臺(tái)服務(wù)員的工作�？偱_(tái)服務(wù)員，光聽這個(gè)名稱就知道含金量不會(huì)太高，至少不要一個(gè)海外留學(xué)的人去做吧，可是即使是這樣一個(gè)最基層的崗位，他也沒有得到。

　　朱榮亮直接找到了該物業(yè)公司的老總，長(zhǎng)談了一個(gè)小時(shí)后，總經(jīng)理拍板讓他去做總經(jīng)理秘書。這是朱榮亮回國(guó)后獲得的第一份工作。但是，這份工作朱榮亮僅僅做了5個(gè)月，“工作不愉快，而且感覺無(wú)法融入那個(gè)圈子�！敝鞓s亮說(shuō)，在辭職之前，他想到了自己在新加坡學(xué)到的一項(xiàng)手藝——意大利手工比薩餅。經(jīng)過(guò)一番調(diào)查之后，他決定自己做老板。

　　2005年10月，朱榮亮在夫子廟開出了自己的比薩店。自己親自下廚做比薩，每個(gè)月純利潤(rùn)達(dá)到了5000元左右，這恰好是他當(dāng)初歸國(guó)時(shí)為自己定下的目標(biāo)�！跋乱徊剑�我想把我的店做大，做成連鎖，至少連鎖全國(guó)�！�

　　在國(guó)內(nèi)學(xué)點(diǎn)真本事

　　提到“海歸”找工作難，朱榮亮總結(jié)說(shuō)，難主要難在兩點(diǎn)，“海歸”回國(guó)后往往對(duì)工資和職位要求比較高，另外一點(diǎn)就是用人單位覺得“海歸”掌握的是國(guó)外的理念，很難與國(guó)內(nèi)融合�！昂臀乙黄鸹貒�(guó)的同學(xué)，我?guī)缀鯖]有聽說(shuō)過(guò)有誰(shuí)達(dá)到了我們當(dāng)初設(shè)想的最低工資5000元的基本目標(biāo)。他們中很多人在南京沒有找到工作，現(xiàn)在去了上海、廣州等地打工�！�

　　朱榮亮建議年齡小的孩子千萬(wàn)別早早出國(guó)：“20歲前別出國(guó)，呆在國(guó)內(nèi)，把咱們國(guó)家的文化好好學(xué)學(xué)，學(xué)好了，帶著目標(biāo)去國(guó)外。以中為主，以西為輔，然后再回來(lái)，這樣的留學(xué)生才是真的留學(xué)生。”

　　趨勢(shì)：留學(xué)生年齡越來(lái)越小

　　記者從南京一些留學(xué)中介機(jī)構(gòu)了解到，近年來(lái)，出國(guó)留學(xué)的人數(shù)越來(lái)越多，年齡也越來(lái)越校南京師范大學(xué)留學(xué)服務(wù)中心今年就為一個(gè)16歲的孩子辦理了出國(guó)留學(xué)手續(xù)。

　　去年8月，16歲的小林被父母送到了英國(guó)。其實(shí)小林的父母在南京也是個(gè)普通的工薪階層，但是，小林從小調(diào)皮，學(xué)習(xí)成績(jī)并不是太好，家里擔(dān)心這樣下去連大學(xué)都考不上父親的算盤打得很精細(xì)：“到那邊直接上高中，然后本碩連讀，拿到碩士文憑就回國(guó)，孩子將來(lái)的定位就是中高級(jí)人才，回來(lái)后怎么說(shuō)也比國(guó)內(nèi)的研究生強(qiáng)吧。”當(dāng)然，家里也詳細(xì)地咨詢過(guò)中介，在英國(guó)高中學(xué)費(fèi)大概在6萬(wàn)元人民幣左右一年，大學(xué)平均差不多8萬(wàn)元人民幣，研究生費(fèi)用略高于大學(xué)費(fèi)用，而生活費(fèi)就不要算了，這一年下來(lái)家里已經(jīng)給了四五萬(wàn)了。這樣算下來(lái)，一個(gè)小留學(xué)生從高中讀到研究生花費(fèi)沒大幾十萬(wàn)人民幣下不來(lái)。

　　回來(lái)不懂中國(guó)文化

　　可是，這樣的留學(xué)生回來(lái)之后真的有企業(yè)要嗎?在一家大型企業(yè)人力資源部經(jīng)理明確表示：“我要的員工，必須能夠馬上進(jìn)入工作狀態(tài)，企業(yè)不可能花太多錢去培養(yǎng)一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生。至于留學(xué)生，如果他在國(guó)內(nèi)有過(guò)很好的工作，然后出去鍍金，這樣的留學(xué)生我們歡迎。但是，對(duì)于那些打小在外，甚至連高中都在國(guó)外上的留學(xué)生，我們公司不會(huì)要。因?yàn)檫@些孩子正在長(zhǎng)身體、思想正在發(fā)育的時(shí)候接受的是國(guó)外的東西，他對(duì)國(guó)內(nèi)一點(diǎn)都不會(huì)了解，更別提咱們國(guó)家的人際關(guān)系了�！庇谑牵�在這樣的觀點(diǎn)下，往往中國(guó)的本科生比國(guó)外的研究生更吃香。

　　朱榮亮也告訴記者，在他們的同學(xué)中，很多人留學(xué)回來(lái)只比別人多會(huì)一點(diǎn)英語(yǔ)，有的回來(lái)之后連人際關(guān)系都處不好�！膀湴�，而且總拿國(guó)外那一套說(shuō)事，人家企業(yè)能要嗎?”

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