如何培育企業(yè)文化

　　企業(yè)文化是對于一個企業(yè)的發(fā)展而言是不可缺少的。如何培育企業(yè)文化，我們來看看下文。

　　這個問題有標準答案和非標準答案。

　　標準答案是營銷學里的概念：

　　所謂企業(yè)文化就是一個企業(yè)信奉并付諸于實踐的價值理念，是企業(yè)的“靈魂立法”。 企業(yè)文化反映了一個企業(yè)內(nèi)部隱含的主流價值觀、態(tài)度和做事的方式。企業(yè)文化可以使公司產(chǎn)生凝聚力并且提供競爭優(yōu)勢。

　　非標準答案是我的理解：

　　1、企業(yè)文化是一種宗教，在企業(yè)這個教堂，通過制度、管理、傳播、會議、形象包裝等綜合性的手段，修訂和凝聚企業(yè)員工的價值觀，并試圖使價值觀得到相對的趨同性，認同企業(yè)的作業(yè)模式和盈利模式，成為企業(yè)價值鏈的組成部分并分享部分利益。相信信仰忠誠的員工會為該宗教奉獻更大價值，事實上也是如此。這些忠誠的信徒將獲得比其他信徒更好的待遇以帶動其他信徒的信仰提升。

　　2、企業(yè)文化是從上至下的文化，也是老板文化，不要試圖以為自己可以改變企業(yè)的文化，除非你是企業(yè)的擁有者和決策人。

　　3、培養(yǎng)企業(yè)文化，首先是企業(yè)的最高領袖是否具備一種穩(wěn)定的氣質(zhì)或明確的價值觀點，并有專門的人根據(jù)這種氣質(zhì)和價值觀，對企業(yè)進行制度的修訂和明確的行為規(guī)范。通過不斷執(zhí)行和檢查來確保行為被實施。

　　4、做不到明確的規(guī)范，也會形成企業(yè)文化，但這種文化的精粹形成的叫“混亂”和“內(nèi)訌”。事實上，不管企業(yè)是否推進，任何組織都會形成文化！

　　相關介紹

　　企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知。 企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為。 企業(yè)文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。

　　基本概念

　　企業(yè)文化

　　是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知。 企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為。 企業(yè)文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture[1]），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式

　　打造餐飲連鎖企業(yè)文化的基本程序，一般是在健全的領導機構(gòu)領導下，做好以下四個環(huán)節(jié)的工作，即對企業(yè)文化現(xiàn)狀的調(diào)查研究與評價，企業(yè)文化理念的定格設計，企業(yè)文化的傳播、發(fā)展與實踐鞏固，企業(yè)文化的完善與創(chuàng)新，在實踐中，這四個環(huán)節(jié)構(gòu)成餐飲連鎖企業(yè)文化建設的整體，循環(huán)往復，促使企業(yè)文化不斷升華，趨于成熟。

　　主要特點

　　關于企業(yè)文化的概念，有許多不同的認識和表達：

　　1． 美國學者約翰·科特和詹姆斯·赫斯克特認為，企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門，至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實踐。是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象。

　　2． 特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為，企業(yè)文化是價值觀、英雄人物、習俗儀式、文化網(wǎng)絡、企業(yè)環(huán)境。

　　3． 威廉·大內(nèi)認為，企業(yè)文化是“進取、守勢、靈活性--即確定活動、意見和行為模式的價值觀。

　　4． 企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論，企業(yè)要真正步入市場，走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，就必須普及和深化企業(yè)文化建設。

　　5． 企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點的物質(zhì)文化和精神文化；狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合。

　　6． 企業(yè)文化是社會文化體系中的一個有機的重要組成部分，它是民族文化和現(xiàn)代意識在企業(yè)內(nèi)部的綜合反映和表現(xiàn)，是民族文化和現(xiàn)代意識影響下形成的具有企業(yè)特點和群體意識以及這種意識產(chǎn)生的行為規(guī)范。

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