行政主管通用簡歷模板

　　基本信息

　　姓　　名： 張女士 性　　別： 女   　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族   　　戶　　籍： 陜西 年　　齡： 29   　　現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 160cm   　　希望地區(qū)： 廣東-東莞   　　希望崗位： 公司文職類-高級秘書   　　行政/人事類-人事經理/主管   　　行政/人事類-行政經理/主管   　　行政/人事類-員工培訓經理/主管   　　行政/人事類- 招聘 經理/主管   　　尋 求職 位： 人力資源主管、 行政主管、 總經理助理   　　待遇要求： 可面議 要求提供住宿   　　教育經歷   　　2003-09 ～ 2007-07 寶雞**學院 計算機科學與技術 本科   　　2002-09 ～ 2003-07 陜西省綏德縣**中學 理科 高中   　　2000-09 ～ 2002-07 陜西省清澗縣**中學 理科 高中   　　培訓經歷   　　2012-10 ～ 2012-12 友聯培訓 會計從業(yè)資格培訓 即將獲得會計從業(yè)資格證   　　2009-04 ～ 2009-04 本杰培訓 ISO 9001:2008內審員 內審員資格證書   　　2007-12 ～ 2007-12 本杰培訓 如何管人,用人,留人-80后員工管理   　　2007-11 ～ 2007-11 本杰培訓 人事/行政主管培訓 培訓結業(yè)證書   　　**公司 (2011-10 ～ 至今)   　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品   　　擔任職位： 行政主管 崗位類別： 行政經理/主管   　　工作描述：

　　◆人事管理：人員 招聘 、任用、離職的管理;任用包括試工期轉正、試用期轉正、實習生/學徒轉正、升職/降職的管理;   　　◆行政管理：保潔員、保安、飯?zhí)谩⑺奚�、車輛調度的管理與監(jiān)督。   　　◆公司培訓管理：年度培訓計劃的制定、監(jiān)督執(zhí)行，新進員工廠紀廠規(guī)、安全意識培訓。   　　◆公司制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂與完善;包括員工出勤、上班狀況、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi) 生的監(jiān)督與檢查。   　　◆外聯工作： 簽證 、港澳通行證、招調工、國外客戶邀請函、預訂機票等對外事宜。   　　◆公司績效考核管理：績效考核表格設定(公共項目)、各部門考核報表的審查、匯總。   　　◆體系運行的監(jiān)督：文件與記錄的控制，各部門體系記錄制作指導與督促、內審、管理評審的召集，   　　外審工作的準備。   　　◆企業(yè)文化的建設：策劃/組織公司活動、文化園地專欄制作、廠區(qū)標示的制作。   　　◆固定資產的管理：資產新增、異動、報廢管理，年終盤點策劃、執(zhí)行、匯報。   　　◆勞資關系的協助處理：包括勞動合同管理、一般勞資糾紛的解決。   　　主要績效有：   　　◆成功將公司制度、文件管理規(guī)范化，將體系文件、公司內部管理制度匯總、編號、修改、存檔，   　　做到查詢方便;   　　◆成功建立企業(yè)文化園地，宣傳公司、勵志員工、增強員工的歸屬感。   　　◆成功組織多次大型活動;如拔河比賽、年終晚會與聚餐、十年廠慶活動、端午/中秋活動等等。   　　離職原因： 隨家人回東莞穩(wěn)定發(fā)展   　　**公司 (2009-10 ～ 2010-12)   　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工   　　擔任職位： 行政主管 崗位類別： 行政專員   　　工作描述： ◆ 招聘 與甄選、培訓、職員任用、績效工作的管理;   　　◆制定行政管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;   　　◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施，薪資核算;   　　◆企業(yè)文化的建設，活動的策劃與實施;   　　◆勞動合同的管理，勞資關系管理與糾紛處理;   　　◆管理例會的組織、記錄、結果跟進，公司年度目標、月 工作計劃 的制定;   　　◆ 6S活動的管理;   　　◆人事、行政、保安、電工、清潔工、飯?zhí)门c宿舍工作的督導。   　　主要績效有：   　　◆成功引進全新考勤系統，并制定考勤制度與實施，有效降低了人力成本;   　　◆成功改進薪酬結構，有效降低了勞資風險;改進薪資計算方式，有效提高核算效率;   　　◆成功制定宿舍管理制度，改變了宿舍臟、亂、差的局面，有效改善員工的住宿環(huán)境;   　　◆成功組織多次大型活動;如兩次全公司消防演習、拔河比賽、年終晚會與聚餐、全   　　公司《職業(yè)心態(tài)與工作價值提升》培訓與學習心得征文活動、管理人員的培訓月活   　　動、安全生產活動月、端午/中秋活動等等。   　　離職原因： 生小孩   　　**公司 (2008-10 ～ 2009-09)   　　公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路   　　擔任職位： 總務課長 崗位類別： 行政經理/主管   　　工作描述： ◆人事、保安、電工、清潔工、司機、飯?zhí)门c宿舍工作的管理;   　　◆招聘、培訓、勞動合同的管理，考勤、任用、薪資工作的督導;   　　◆庶務、車輛、固定資產的管理;   　　◆制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;   　　◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施;   　　◆ISO 9001質量管理體系的推行與管理，于2009年4月份成功通過第三方認證;   　　◆培訓體系的建立，公司標準化的推行;   　　◆管理會議、崗位職責、“執(zhí)行月”活動、企業(yè)文化等專案小組的組織與實施;   　　◆公司計算機軟硬件的維護。   　　離職原因： 有體力活，不適合   　　**公司 (2007-03 ～ 2008-09)   　　公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具   　　擔任職位： 行政副總助理 崗位類別： 經理助理   　　工作描述： ◆副總辦日常工作處理：   　�、贂�議組織、記錄、結果跟進;   　�、谖募�與資料的管理，批閱文件的收發(fā)、過濾，一般事項的處理;   　�、叟c各部門溝通，上情下達，做好協調的工作;   　�、芸腿私哟�。   　　◆人力資源管理與監(jiān)督   　�、僬衅概c甄選，考勤/人事資料的管理;   　�、趧谫Y關系的處理;   　　③管理制度的撰寫、修訂、推動、改進;   　�、芙M織架構與崗位職責專案的負責。   　　◆固定資產的管理：數據平臺的維護，資產抽查和盤點，資產管理流程的不斷完善;   　　◆企業(yè)文化的建設;   　　◆6S活動的管理。   　　離職原因： 另謀發(fā)展   　　技能專長   　　專業(yè)職稱：   　　計算機水平： 全國計算機等級考試三級   　　計算機詳細技能：

　　1) 熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設備;   　　2) 良好的計算機軟\硬件維護能力.   　　技能專長：

　　◆ 五年人力資源/行政/總經理助理/ISO體系管理工作經驗;   　　◆ 優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業(yè)文化刊物;   　　◆ 優(yōu)秀的速寫、速記能力;   　　◆ 能獨立進行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;   　　◆ 良好的組織、管理、公關能力，擅長大型文娛活動的策劃組織;   　　◆ 良好的溝通協調能力，能靈活處理各級協作關系;   　　◆ 良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。   　　語言能力   　　普通話： 流利 粵語： 差   　　英語 水平： CET-4 口語一般   　　英語 ： 良好   　　求職 意向   　　發(fā)展方向： 人力資源主管，行政主管，總經理助理   　　其他要求： 有年終獎，購買社保。   　　聯系人：張XX 聯系方式：***E-mail:***   　　自身情況   　　自我評價 ：

　　◆ 五年人力資源/行政/總經理助理/ISO體系管理工作經驗;   　　◆ 優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業(yè)文化刊物;   　　◆ 優(yōu)秀的速寫、速記能力;   　　◆ 能獨立進行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;   　　◆ 良好的組織、管理、公關能力，擅長大型文娛活動的策劃組織;   　　◆ 良好的溝通協調能力，能靈活處理各級協作關系。   　　◆ 良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。   http://www.zwdianwu.cn/

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