- 相關(guān)推薦
貴州省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法解讀
近日，省人力資源社會保障廳、省財政廳于日前正式印發(fā)了《貴州省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法》，進一步明確了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后退休人員養(yǎng)老金的組成、計算和發(fā)放等政策。
改革前已退休人員待遇標準不變
參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作人員，改革前(2014年10月1日前)已退休人員，保持現(xiàn)有待遇不變，其中，屬基本退休費、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼、國家批復和省核準的退休人員補貼部分由基本養(yǎng)老保險基金支付。
未納入基本養(yǎng)老基金支付的其他待遇項目，仍按原資金和發(fā)放渠道執(zhí)行。
改革后過渡期內(nèi)退休的人員待遇平衡銜接
改革前參加工作，在過渡期內(nèi)(2014年10月1日至2024年12月31日)退休的人員，實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高。新辦法由基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金組成，其中，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成。老辦法按國家統(tǒng)一規(guī)定計算，其中屬基本退休費、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼、國家批復和省核準的退休人員補貼部分由基本養(yǎng)老保險基金支付，其他待遇項目，仍按原資金和發(fā)放渠道執(zhí)行。
實行新老待遇計發(fā)辦法對比時，新辦法標準低于老辦法的，按老辦法待遇標準發(fā)放;新辦法標準高于老辦法的，超出的部分，過渡期第一年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的人員發(fā)放超出部分的10%，第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)退休的人員發(fā)放超出部分的20%，依此類推，到過渡期最后一年退休的人員發(fā)放超出部分的100%。
改革后(2014年10月1日后)參加工作人員，統(tǒng)一按新辦法計發(fā)養(yǎng)老金，養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金組成，其中，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。
繳費年限相關(guān)規(guī)定
參保人員的繳費年限包含實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳費年限是指參保人員及單位實際繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限，不含折算工齡。視同繳費年限是指參保人員參加養(yǎng)老保險之前，符合國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡。曾參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、后參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的工作人員，其繳費年限合并計算。
具體實施細則及計算辦法，可登錄貴州人力資源社會保障網(wǎng)專題專欄中“機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革”條目下查閱相關(guān)內(nèi)容。
更多熱門文章推薦：
1.貴州省2016年機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法
2.報廢汽車回收管理辦法2016全文
3.深圳證券交易所深港通業(yè)務實施辦法2016全文
4.貴州省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法2016解讀
5.深圳證券交易所深港通業(yè)務實施辦法2016全文(4)
6.深圳證券交易所深港通業(yè)務實施辦法2016全文(3)
7.深圳證券交易所深港通業(yè)務實施辦法2016全文(2)
【貴州省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法解讀】相關(guān)文章：
最新個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表05-04
解讀《網(wǎng)絡食品經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》08-07
企退高工養(yǎng)老金06-15
未來簡史解讀03-28
全國31省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案06-07
高考生物大綱解讀03-25
關(guān)于職場的動物精神解讀10-21
演員及工作人員招聘01-01