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工作態(tài)度自我評價不足之處

時間:2024-09-19 13:22:59 學人智庫 我要投稿
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工作態(tài)度自我評價不足之處

  迄今為止,自我評價問題已經成為哲學、心理學、社會心理學、教育學、文化學、價值學等多個學科關注的熱點話題。下面是CN人才網給大家?guī)淼墓ぷ鲬B(tài)度自我評價不足之處,歡迎閱讀。

工作態(tài)度自我評價不足之處

  自我評價優(yōu)點:

  第一,性格內向,辦事認真,適合做文秘、財會工作;

  第二,性格外向,善于交際,適合做公關、營銷工作;

  第三,勤奮好學,善于總結,適合做教學、科研工作;

  第四,責任心強,善于助人,適合做服務、保障工作;

  第五,公正無私,處事公道,適合做執(zhí)法、行管工作。

  針對自己的特點進行回答,學會回避本崗位的特點,把缺點轉化為優(yōu)點,以下是幾種供缺點的回答,考生參考。

  自我評價缺點:

  第一,不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;

  第二,辦事比較死板,有時容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;

  第三,什么知識或專業(yè)都想學,什么也沒學精,但比較愛學習,知識面比較廣;

  第四,對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統,不盲目跟隨潮流;

  第五,對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人,但是比較有主見,有一定的原則性;

  第六,辦事比較急,準確性有時不夠,但是完成工作速度較快;

  第七,對自己從事工作存在的困難,自己琢磨的多,向同事或領導請教的少,但是獨立完成工作任務的能力較強。 自我評價優(yōu)缺點應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢,才能讓你從眾多競爭對手中脫穎而出。找到自己滿意的工作。

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