應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷表格模板

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求職意向： ________________ 是否參加實(shí)習(xí)：                                  姓名： ________________ 性別： ________ 出生年月： ____年 __月__日 健康狀況： ___________ 畢業(yè)院校： _______________ 專業(yè)： ____________________ 電子郵件： _______________                           聯(lián)系電話： _______________ 手機(jī)：                             通信地址： _______________ 郵編： ____________________ 教育背景： ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 具體專業(yè)方向與主修課程: ________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我) 論文情況: ____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表) 英語(yǔ)水平: * 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力

* 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre..... 計(jì)算機(jī)水平: 編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 獲獎(jiǎng)情況: ________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 實(shí)踐與實(shí)習(xí): ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 工作經(jīng)歷: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 個(gè)性特點(diǎn): ___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等） 另： (如果你還有什么要寫上去的，請(qǐng)?zhí)顚懺谶@里！) * 附言:(請(qǐng)寫出你的希望或總結(jié)此求職簡(jiǎn)歷的一句精煉的話)

　　附：

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的第一塊敲門磚，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠增加求職者獲得面試的幾率。能否獲得好的工作機(jī)會(huì)就看在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)能不能獲得招聘人員的認(rèn)可，因此會(huì)不會(huì)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷至關(guān)重要。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要重視很多，并且要著重編寫出一些重點(diǎn)才能夠更好的體現(xiàn)自我價(jià)值。

　　在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都需要求職者編寫出自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)也能夠當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。因此在編寫時(shí)一定要注重?fù)P長(zhǎng)避短，不要編寫出對(duì)自己不利的內(nèi)容。在個(gè)人簡(jiǎn)歷出如果編寫出自己常常跳槽，或者在工作中只求能夠當(dāng)個(gè)普通職員絲毫沒(méi)有上進(jìn)心，這種做法無(wú)疑是斷送自己的求職路。一定要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫中忽略自己的劣勢(shì)，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。這樣才能夠獲得招聘人員的關(guān)注。

　　求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，想要知道如何寫一份讓招聘官眼前一亮的簡(jiǎn)歷就必須要知道如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)，有重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓招聘人員有耐心的瀏覽。然而有些求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是不知道如何抓住重點(diǎn)，導(dǎo)致自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有重點(diǎn)，甚至找不到重點(diǎn)。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)疑會(huì)遭到用人單位的嫌棄，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要著重編寫出自己的優(yōu)勢(shì)著重突出自我，這樣才能夠使自己在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。

　　想要編輯出讓招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要在編寫中合理運(yùn)用揚(yáng)長(zhǎng)避短主次分明的手法就可以了

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