人事行政求職簡歷表格

　　國家的人事機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)和社會目標(biāo)，通過各種人事管理手段對公共行政人員所進(jìn)行的制度化和法治化管理。國家行政管理的重要組成部分。指在行政過程中，為協(xié)調(diào)人與事、人與人、人與組織、人與環(huán)境之間的關(guān)系所進(jìn)行的各種活動(dòng)。目的是充分利用人力資源，發(fā)揮每個(gè)人的才智和能力，在完成行政任務(wù)中創(chuàng)造最佳的工作效果。

　　在應(yīng)聘這方面的崗位時(shí)需要怎么樣的簡歷呢，CNrencai網(wǎng)小編進(jìn)今天為大家推薦以下這些簡歷表格，請看。

　　【一】

姓　　名： CNrencai 國籍： 中國 目前所在地： 深圳 民族： 漢族 戶口所在地： 廣東 身材：   婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲 培訓(xùn)認(rèn)證：   誠信徽章：   　求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 普通求職　 應(yīng)聘職位： 人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、 工作年限： 3 職稱： 無職稱 求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí) 月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 越秀區(qū) 荔灣區(qū) 個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2010-09 ～ 2010-11廣州市卡弗制漆有限公司 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程 擔(dān)任職務(wù)： 人事助理  工作描述： 為公司空缺職位進(jìn)行雇員招聘、篩選、預(yù)約、面談；

各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行；

公司人員每月考勤工作，請假、離職、曠工，外出登記各項(xiàng)監(jiān)督等工作；

管理好公司員工資料檔案，勞動(dòng)合同，并按所在廠部、部門分類存放；

公司辦公設(shè)備管理及維護(hù)，日用品的申報(bào)，采購，發(fā)放；

辦公環(huán)境的維護(hù)；

員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；

對新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)；

花名冊，通訊錄的錄入以及更新；

預(yù)定活動(dòng)場地，安排人員；

公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護(hù)管理；

工衣發(fā)放、臺帳的管理；

負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理；

每月的招聘情況匯總，呈報(bào)；

協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù)；  離職原因：     公司名稱： 起止年月：2010-04 ～ 2010-07湯尼威爾（上海）服飾有限公司 公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔(dān)任職務(wù)： 人事行政  工作描述： 品牌：Camel（駱駝），Tony jeans（湯尼俊士） 

實(shí)施招聘，篩選，面試；

完善各項(xiàng)公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化； 

員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；

整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項(xiàng)證明；

進(jìn)行日常考勤統(tǒng)計(jì)，員工請假、假種、實(shí)際天數(shù)的核實(shí)及簽單工作； 

每月導(dǎo)購員的考核工作和每個(gè)店鋪的巡視工作；

獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；

活動(dòng)的贈(zèng)品記錄核實(shí)； 

花名冊，通訊錄的錄入以及更新； 

日用品，辦公用品的采購，維護(hù)以及發(fā)放； 

辦公環(huán)境的管理；

協(xié)助財(cái)務(wù)做好店鋪盤點(diǎn)； 

安排會議，傳達(dá)行政人事通知、文件等； 

處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作； 

新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核；

做到上傳下達(dá)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù)；  離職原因：     公司名稱： 起止年月：2008-05 ～ 2010-02廣州鎧琪有限公司 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔(dān)任職務(wù)： 行政助理  工作描述： 主要負(fù)責(zé)辦理公司，工廠，店員入職，離職，調(diào)動(dòng)手續(xù)；

員工花名冊，通訊錄的錄入，更新；

做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；

用工人員合同簽訂；

人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理；

員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購；

員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計(jì)劃和年會策劃；

每月的考勤統(tǒng)計(jì)；

辦公環(huán)境管理；

公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計(jì)；

日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計(jì)；

出差員工預(yù)訂機(jī)票；

接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務(wù)，做好展廳銷售，盤點(diǎn)等工作。 

另外配合市場部以及各商場進(jìn)行調(diào)貨，補(bǔ)貨，出貨，修改衣服發(fā)放等工作安排。 

并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項(xiàng)任務(wù)。  離職原因：     公司名稱： 起止年月：2007-04 ～ 2007-09廣州浩訊廣告有限公司 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：廣告 擔(dān)任職務(wù)： 前臺文員  工作描述： 主要負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客戶接待，收發(fā)管理報(bào)紙，信函，傳真，復(fù)印文件等工作。  離職原因：     　教育背景 畢業(yè)院校： 廣州市城市職業(yè)學(xué)院 最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2007-01-01 所學(xué)專業(yè)一： 行政管理 所學(xué)專業(yè)二：   受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） �！�業(yè) 獲得證書 證書編號 2001-09 2004-06 廣州市司法學(xué)校 法律系 -   2005-03 2007-01 廣州城市職業(yè)學(xué)院 行政管理 -     　語言能力 外語： 英語　一般     國語水平： 精通 粵語水平： 精通

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