淡季求職的幾大好處

命中率高　　所有的公司都在3月4月招滿了員工，惟獨它在招工，這不明顯地告訴公眾其"人力資源"嚴(yán)重短缺嗎？此時如果有人前去應(yīng)聘，保證一挑一個準(zhǔn)。

　　競爭不強

　　外來人才都基本有了自己合適的位置，本地精英也都在琢磨如何保住自己的位置，不被新人所替代，倘若這個時候有人去那些需求人才的公司求職，其競爭對手必定寥寥無幾。您現(xiàn)在閱讀的文章來自“中國人才指南網(wǎng)”，請記住我們的永久域名：www.zwdianwu.cn/

　　好感倍增

　　大熱天的，出趟門多不容易啊，所以這個時候如果起早外出求職，必定會給用人單位的領(lǐng)導(dǎo)留下很深的印象，也能使他們對求職者好感倍增，因為將心比心，你這種不畏嚴(yán)寒尋找工作的行為已經(jīng)讓他們感覺到了你工作態(tài)度的認真。

　　補貼可觀

　　到年底了，國家提倡"常回家看看"。為了彌補那些春節(jié)依舊奮斗在工作第一線的辛勤"工作者，上級出臺了"春節(jié)加班補貼試行規(guī)定"。這樣一來，如果您在這個時候找到了工作，而且老板有不是特別黑心的話，基本上干一天就能那到兩天的工錢。

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