公司員工限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)

　　有時(shí)候因?yàn)楹芏嗍虑槎家?u>請(qǐng)假，那么如果在請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)沒(méi)有回來(lái)，那就會(huì)收到限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)了。下面是小編整理的限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)范文，歡迎大家參考!

　　范文一：

　　限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)

　　銷(xiāo)售部 員工：

　　你好：

　　經(jīng)查，你于 年 月 日至 年 月 日為你的 假期，從 年 月 日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。

　　根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于 年 月 日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知!

　***有限公司

　　201*年7月22日

　　發(fā)件部門(mén)：

　　聯(lián)系電話：

　　注：此通知一式兩份，一份送達(dá)本人，一份存檔備查。

　　范文二：

　　關(guān)于限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)

　　(身份證號(hào)碼： )：

　　您好!

　　根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類(lèi)為： ;休假天數(shù)總計(jì)為： 天。休假期間的時(shí)間為： 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日結(jié)束 假期，假期結(jié)束后請(qǐng)您于 年 月 日前返崗履行崗位職責(zé)，若不能按時(shí)按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

　　特此通知!

　　XXXX公司

　　年 月 日

　　員工確認(rèn)簽收回執(zhí)

　　XXX公司：

　　本人已經(jīng)收到XXX公司于 年 月 日發(fā)出《關(guān)于限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》。本人意見(jiàn)如下(在選擇項(xiàng)的□打“√”:

　　□同意遵守公司規(guī)定按時(shí)返崗

　　□其他(詳細(xì)說(shuō)明)

　　員工本人簽名：

　　年　　月　　日

　　范文三：

　　關(guān)于員工休假返崗?fù)ㄖ?/strong>