湖北省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則(7)

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他必需材料。

　　工傷職工及其直系親屬按《條例》規(guī)定應(yīng)領(lǐng)取的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論的次月開始計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇并發(fā)放。

　　第四十三條

　　違反《條例》和本辦法的規(guī)定,《條例》有規(guī)定的,按《條例》的規(guī)定予以處罰。

　　違反工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳規(guī)定的,按照《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理辦法》的規(guī)定處罰。

　　由于用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)基數(shù)不實(shí)而造成工傷職工待遇降低的,由用人單位承擔(dān)責(zé)任,并支付差額。

　　第四十四條

　　用人單位或職工個(gè)人采取違法手段,嚴(yán)重妨礙社會(huì)保障行政部門工作人員執(zhí)行公務(wù),構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)按照《治安管理處罰條例》的規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

　　第四十五條

　　當(dāng)事人對(duì)不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,以及對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的其他具體行政行為不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

　　第四十六條

　　2003年1月1日以前發(fā)生的工傷,勞動(dòng)保障行政部門已作出工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的,工傷待遇和支付渠道按原有規(guī)定執(zhí)行;未作出工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的,受傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或依法向人民法院提起訴訟,其待遇參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行一次性賠償。2003年1月1日至12月31日發(fā)生的工傷,2004年1月1日以前已作出工傷認(rèn)定的,工傷待遇按原支付標(biāo)準(zhǔn)、支付渠道繼續(xù)支付;2004年1月1日以前未作出工傷認(rèn)定的,按《條例》和本辦法規(guī)定的時(shí)限申請(qǐng)和完成工傷認(rèn)定的,工傷待遇按照《條例》和本辦法執(zhí)行。

　　第四十七條

　　企業(yè)化管理的事業(yè)單位應(yīng)依照本辦法的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。其他國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在《條例》實(shí)施以前已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,可以繼續(xù)參加。國(guó)家有新的規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十八條

　　本規(guī)定自2004年1月1日起施行。

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