重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新消息

　　為方便重慶市的工傷傷者、工傷傷亡者家屬和其他網(wǎng)友查閱和學(xué)習(xí)，在2010年、2011年、2012和2014年，中國(guó)著名工傷賠償法律事務(wù)處理專家和北京市工傷賠償糾紛著名律師陳劍峰律師在網(wǎng)絡(luò)上公開(kāi)發(fā)表了原創(chuàng)文章《2010年度重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?》、《2011年度重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?》《2011年度重慶市非法用工單位傷亡人員一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)?》、《2012年度重慶市非法用工單位傷亡人員一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)?》、《2012年度重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?》《2012年度重慶市交通事故等人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)?》、《2014年度重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?》等7篇文章。有不少律師同行轉(zhuǎn)載了北京陳劍峰律師的文章而沒(méi)有注明作者，希望轉(zhuǎn)載者注明原創(chuàng)作者和作者聯(lián)系電話。全文包括《主文》和《備注一》，不可分割。以下為主文：

　　一、2014年重慶市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、喪葬補(bǔ)助金為25507元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資，即51015元/2);

　　2、一次性工亡補(bǔ)助金為539100元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為：2013年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即26955元*20倍);

　　以上兩項(xiàng)合計(jì)為：564607元。

　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見(jiàn)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。

　　二、2014年重慶市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，但最高為344351元、最低為68870元;

　　2、按月傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%(最低不得低于2296元/月)，直到本人退休或死亡。

　　三、2014年重慶市職工2級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，但最高為318844元、最低為63769元;

　　2、按月傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的85%(最低不得低于2168元/月)，直到本人退休或死亡。

　　四、2014年重慶市職工3級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，但最高為293336元、最低為58667元;

　　2、按月傷殘津貼：三級(jí)傷殘為本人工資的80%(最低不得低于2040.6元/月)，直到本人退休或死亡。

　　五、2014年重慶市職工4級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，但最高為267829元、最低為53566元;

　　2、按月傷殘津貼：四級(jí)傷殘為本人工資的75%(最低不得低于1913元/月)，直到本人退休或死亡。

　　六、2014年重慶市職工5級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，但最高為229568元、最低為45914元;

　　2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為本人工資的70%(最低不得低于1785元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

　　A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)12個(gè)月，即:51015元。

　　B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)60個(gè)月，即255075元。

　　以上1和3兩大項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為352004元、最高賠償額為535658元。

　　七、2014年重慶市職工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，但最高為204060元、最低為40812元;

　　2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級(jí)傷殘的，為本人工資的60%(最低不得低于1530元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

　　A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)10個(gè)月，即42513元。

　　B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以重慶市上一年度即2013年在崗職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)48個(gè)月，即204060元。

　　以上1和3兩大項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為287385元、最高賠償額為450633元。

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