北京企業(yè)退休養(yǎng)老金

　　2017年北京養(yǎng)老金最新政策于以往相比，有什么變化?下面是CN人才小編收集整理的2017年北京企業(yè)退休養(yǎng)老金，歡迎閱讀參考!~

　　退休工人漲工資新政策

　　據(jù)了解，按照人社部要求，今年總體上調(diào)水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。同時，此次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。北京市于去年3月13日曾上調(diào)過2015年的養(yǎng)老金標準，彼時調(diào)整后，北京市企退人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，平均養(yǎng)老金水平提高到3355元/月。這也是北京市連續(xù)23次上調(diào)養(yǎng)老金。

　　北京市養(yǎng)老金計算方法

　　1998年6月30日以前參加工作的，符合國家規(guī)定辦理退休后有四部分組成：

　　1、基本養(yǎng)老金：計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā)。

　　2、個人帳戶養(yǎng)老金：按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發(fā)。

　　3、過度性養(yǎng)老金：以被保險人1992年年至1997年本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限)，每滿一年乘以1%，待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值。

　　4、綜合性補貼：按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。

　　北京市養(yǎng)老金計算公式

　　提前退休人員基本養(yǎng)老金=(全額基本養(yǎng)老金-個人帳戶養(yǎng)老金)×(提前退休年限×2%)+個人帳戶養(yǎng)老金。文件同時規(guī)定，在辦理按月領取時，男年滿50周歲、女年滿45周歲的，其基本養(yǎng)老金低于基本養(yǎng)老金最低標準的，按基本養(yǎng)老金最低標準發(fā)給，在辦理按月領取基本養(yǎng)老金時，男不滿50周歲、女年不滿45周歲的人員，其基本養(yǎng)老金低于最低退職生活費標準的，按退職生活費最低標準發(fā)給。

　　退休金就是當你達到法定退休年齡時，可以領取的費用，如果中途換工作可以轉(zhuǎn)移到新的工作單位的，一般現(xiàn)在規(guī)定的是女55歲，男60歲可以領取。一個月領多少，還得根據(jù)以后的平均生水平來定。

　　具體的領取公式是 養(yǎng)老金計算公式 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。

　　基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1% 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　北京市職工歷年平均工資見下表(元/年)：

年度

職工平均工資

年度

職工平均工資

年度

職工平均工資

1991

2877

1999

13778

2007

39867

1992

3402

2000

15726

2008

44715

1993

4523

2001

18092

2009

48444

1994

6540

2002

20728

2010

50415

1995

8144

2003

24045

2011

56061

1996

9579

2004

28348

2012

62677

1997

11019

2005

32808

2013

69521

1998

12285

2006

36097

2014

77560

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金月標準為退休時個人賬戶累計儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)(見下表)

　　國家統(tǒng)一規(guī)定的個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

退休年齡

計發(fā)月數(shù)

退休年齡

計發(fā)月數(shù)

退休年齡

計發(fā)月數(shù)

退休年齡

計發(fā)月數(shù)

40

233

48

204

56

164

64

109

41

230

49

199

57

158

65

101

42

226

50

195

58

152

66

93

43

223

51

190

59

145

67

84

44

220

52

185

60

139

68

75

45

216

53

180

61

132

69

65

46

212

54

175

62

125

70

56

47

208

55

170

63

117

   

　　3、過渡性養(yǎng)老金

　　G=G同+G實

　　其中：G同= C平×N同×1%

　　G實= C平×Z實指數(shù)×N實98×1%

　　上式中指標解釋：

　　G為過渡性養(yǎng)老金;

　　G同為按視同繳費年限計算的過渡性養(yǎng)老金;

　　N同為視同繳費年限，即實行個人繳費前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡;

　　G實為按實際繳費年限計算的過渡性養(yǎng)老金;

　　N實98為本人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限。

　　以上涉及到的繳費年限，均計算到月，保留兩位小數(shù)。

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