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個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向?qū)懛?/p>
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向怎么寫(xiě)才能吸引hr?你是怎么樣寫(xiě)的？各位，我們一起看看個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向的寫(xiě)法吧1
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<h2> 個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向?qū)懛?/h2>
<p><strong> 1、十秒鐘原則。</strong></p>
<p> 一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以a4紙1-2頁(yè)，簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端<u>人才</u>有時(shí)可準(zhǔn)備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分有資歷的概述;</p>
<p><strong> 2、清晰原則。</strong></p>
<p> 清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素;</p>
<p><strong> 3、真實(shí)性原則。</strong></p>
<p> 不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jī)，謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn);</p>
<p><strong> 4、針對(duì)性原則。</strong></p>
<p> 假如a公司要求具備相關(guān)行業(yè)<u>經(jīng)驗(yàn)</u>和良好的銷售業(yè)績(jī)，你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對(duì)性。</p>
<p> 這些原則當(dāng)然適用于簡(jiǎn)歷中的“求職意向、興趣愛(ài)好、個(gè)人<u>總結(jié)</u>點(diǎn)評(píng)”等。筆者就多次見(jiàn)到一些求職者寫(xiě)這樣的個(gè)人總結(jié)：“三觀正，性格好，興趣愛(ài)好廣泛，喜歡<u>書(shū)籍</u>、音樂(lè)、旅行等，比較重視感覺(jué)。學(xué)習(xí)接受能力較好。好奇心很重，喜歡觀察身邊的事物，目前還有點(diǎn)不夠自信，希望能夠得到鍛煉”。</p>
<p> 換位思考下，如果是你收到這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)有什么<u>感想</u>?這樣的個(gè)人總結(jié)平淡無(wú)味，不能對(duì)自己的求職有任何加分，小編認(rèn)為，個(gè)人總結(jié)應(yīng)總結(jié)你對(duì)所求職的職位的匹配程度、匹配能力。同樣的.，興趣愛(ài)好也是如此，要是展示自己的愛(ài)好中能對(duì)所求職位有加分的，而且應(yīng)注意排版格式，最好采用點(diǎn)句式，如下圖：</p>
<p> 特別提示求職者，小編建議大家針對(duì)不同的職位撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。不要使用通用的，模糊的求職意向。</p>
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