外企剛剛上任的銷售經(jīng)理給我面試經(jīng)過(guò)

2012年11月8日 參加了九月份剛剛成立今年十月份投產(chǎn)的德資企業(yè)面試，是由人力資源部門經(jīng)理給面試的，談的很不錯(cuò)，下午四點(diǎn)多左右通知我參加復(fù)試，由于銷售經(jīng)理沒(méi)有定崗，所以跟我說(shuō)復(fù)試時(shí)候總裁給復(fù)試，過(guò)了一周左右通知我復(fù)試過(guò)了，接下來(lái)就是漫長(zhǎng)的等待，元旦過(guò)后銷售經(jīng)理上崗，2013年2月1日參加了最后一輪的面試，主考官銷售經(jīng)理，面試剛開始人力資源說(shuō)了個(gè)開場(chǎng)白，這樣說(shuō)的，之前你參加過(guò)兩輪面試考官對(duì)你的評(píng)價(jià)我這上邊都有對(duì)你也有所了解所以呢接下來(lái)所問(wèn)的問(wèn)題會(huì)涉及到重復(fù)性的問(wèn)題，首先先從教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，家庭三方面簡(jiǎn)單的介紹一下。之后主考官銷售經(jīng)理就圍繞著我的工作經(jīng)歷展開問(wèn)題，最后一個(gè)問(wèn)題定格在英語(yǔ)上，問(wèn)我英語(yǔ)水平怎么樣，我說(shuō)這個(gè)目前是我的弱項(xiàng)，交際和書寫方面會(huì)有一些困難，但是通過(guò)后期努力我會(huì)達(dá)到公司要求的，之后銷售經(jīng)理就問(wèn)人力資源那個(gè)工作人員問(wèn)他有什么問(wèn)題嗎，她又說(shuō)這的基本情況我這都有所了解沒(méi)有什么問(wèn)題，之后就這樣結(jié)束了。我的問(wèn)題是為什么他沒(méi)有問(wèn)我還有什么問(wèn)題問(wèn)他們沒(méi)有��？？？上兩輪面試到最后都問(wèn)我了。在出門的時(shí)候我問(wèn)銷售經(jīng)理什么時(shí)間會(huì)給消息，他說(shuō)會(huì)在三月中旬左右。因?yàn)檫�有其他的面試人員。我是不是沒(méi)戲了��？？？？

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