請(qǐng)教勞動(dòng)法的問(wèn)題-關(guān)于補(bǔ)償金

李某1996年1月1日加入A公司從事車間主任工作，月薪2000元，2006年1月1日與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，從2007年1月起，李某擔(dān)任廠長(zhǎng)，月薪6000元，2009年5月31日雙方解除勞動(dòng)合同，如因?yàn)楣�司客觀情況發(fā)生變化而雙方解除勞動(dòng)合同，公司需要支付李某（）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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