關(guān)于勞動(dòng)法！
想請(qǐng)教勞動(dòng)法高手：
我朋友是一家合資企業(yè)的職員，今年十一月十五日合同到期．但是公司卻在十一月九號(hào)才口頭通知不再續(xù)簽合同．按照法律這是否屬于違法的？因?yàn)楣緵]有提前一個(gè)月通知我這位朋友是否續(xù)簽，這樣我朋友跟本沒有時(shí)間再短短幾天內(nèi)去尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)．而且在任職期間表現(xiàn)不錯(cuò)，沒犯任何重大錯(cuò)誤．請(qǐng)問企業(yè)這樣做屬于違反勞動(dòng)法嗎？如果是，應(yīng)該如何賠償？
謝謝！非常緊急！
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